تعريف ادارة الاعمال

ادارة الشركات مصطلح ينتج كلاً من الخوف والاحترام ، وفي بعض الحالات ، حتى بعض الشكوك حول ما يشير إليه هذا التعبير على وجه التحديد. وهذا هو الشيء الوحيد المرتبط بمسؤول الشركة في جميع أنحاء العالم هو أنه منصب ذو أهمية كبيرة ، حيث أن المال يسير دائمًا جنبًا إلى جنب مع وظائفه.

ومع ذلك ، هناك شيء أكثر تعقيدًا وهو التحدث عن تعريف ادارة الاعمال، والتي قد يكون التوصل إلى اتفاق بشأنها أكثر تعقيدًا. إنه ليس شيئًا يهم اليوم فقط للتفكير في مجلس إدارة أ يفكر العمل في الأشخاص الذين يتخذون القرارات الاقتصادية ، ولكن كيف يفعلون ذلك في أسمنت؟ والأهم من ذلك ، كيف تترجم هذه القرارات إلى فوائد؟

تاريخ تعريف إدارة الأعمال

قد لا يكون التعريف الأساسي للشركة ، بأهدافها ، قد تغير كثيرًا عبر التاريخ ، لكنه فعل ذلك. من حيث الوظائف والوسائل والموارد ، اليوم يتم تنظيم الشركات في شبكات أكثر تعقيدًا ، وظائف ال إدارة أعمال تم تطويرها أيضًا.

قبل وصول الشركات وكانت خطة الإدارة ضرورية ، كان لهذا الانضباط بالفعل أشكال من التطبيق في مختلف الثقافات والشعوب التي كانت موجودة فيها الإداريين أو المديرين الذين كانوا مسؤولين عن تخطيط إنفاق الموارد لصالح رفاهية المجتمع.

في أصول الشركات الحديثة ، كان تعريف ادارة الاعمال كان يركز بدلاً من ذلك على إدارة الموظفين والموارد لتحقيق أهداف الشركة ، من بينها أقصى ربح. من الناحية النظرية ، فإن هذه الرؤية لتعريف الإدارة قد تغيرت كثيرًا ، ولكن ، نعم ، من حيث الشرعية وعمل مجلس الإدارة والإداريون ، لأنهم لم يعودوا هم من يتخذون القرارات ويوجهون ، ولكن سيتعين عليهم تقديم التقارير والمشاريع والبيانات إلى مجلس إدارة الشركة.

تعريف ادارة الاعمال

بالنسبة لإدارة الأعمال ، يمكن إعطاء التعريف من حقيقة أن هذا الانضباط يهدف إلى تنظيم الموارد البشرية والمادية والعقارية والتقنية والاقتصادية لتحقيق الأهداف التي تنوي الشركة ، والتي يمكن تحديد من بينها نمو الأعمال ، وتحقيق العملاء ، وزيادة الأصول التجارية ، وبالطبع الحصول على الحد الأقصى المنفعة.

ولكن يجب تنظيم هذه الموارد في خطة استراتيجية مراعاة الجوانب المختلفة (خاصة بالشركة والسوق الذي تعمل فيه). لذلك تنقسم خطة إدارة الشركة إلى خطط ذات أهداف قصيرة ومتوسطة وطويلة مصطلح.

على الرغم من وجود العديد من التعريفات لإدارة الشركة وأن كل عمل تجاري يمكنه تحديد نطاق عمل مسؤولي الشركة من حيث الوظائف والمسؤولية ، كل منهم يعني الحصول على أقصى فائدة باستخدام الحد الأدنى من الموارد.