عندما تمت مناقشة أهداف محددة في هذه المقالة ، تم ذكر الخصائص التي يجب أن يكون لها هدف معين. في عالم الأعمال ، يعتبر اختصار SMART من المألوف للغاية ، والذي يتعلق بكتابة أهداف محددة.
الإعلانات
يشير الاختصار SMART إلى محدد وقابل للقياس وقابل للتحقيق وقابل للتحقيق ومحدود زمنيًا. يتيح لك تحديد أهداف SMART في مكان العمل تحديد مساهماتك في المجتمع. تساعدك هذه العملية على اكتساب فهم واضح لما يجب القيام به من أجل تحقيق الأهداف ذات الصلة. تركز أهداف SMART بشدة على النتيجة النهائية للموقف ، بدلاً من الأنشطة التي تحدث على طول الطريق. تتيح لك هذه الطريقة تتبع نجاحك خلال فترة زمنية محددة ومعرفة كيف يقارن نجاحك الحالي بخطة الإسقاط الأصلية.
1.- تقديم تفاصيل محددة. يجب أن تقدم أهدافك معلومات واضحة ومفصلة حول ما تأمل في تحقيقه. ضع في اعتبارك أنه كلما كانت أهدافك أكثر تحديدًا ، سيكون من الأسهل قياسها.
2.- يجب أن تكون قابلة للقياس. الهدف هو معيار يمكن من خلاله قياس التقدم ، وبالتالي فإن الأهداف قابلة للقياس الكمي. هذا سيجعل من السهل تحديد متى يتم تحقيق الهدف ومتى لم يتم تحقيقه.
الإعلانات
3.- وضع أهداف واقعية يمكن تحقيقها في فترة زمنية محددة. تأكد من أن لديك الموارد التي تحتاجها للوصول إلى أهدافك. إذا كان هناك أشخاص آخرون متورطون ، فتأكد من أنهم يتفقون مع خطة العمل الخاصة بك.
4. تأكد من أن أهدافك واقعية عند التفكير في الموارد والوقت والخبرة المتاحة لك. تكون الأهداف أكثر فاعلية عندما تكون مصممة لتناسب الموقف. إذا كانت خطة عملك غير معقولة ، فلن تساعدك في الوصول إلى هدفك.
5.- ضع إطارًا زمنيًا لقياس أهدافك أو لتحديد متى سيتم تحقيقها. سيسمح لك ذلك بتخطيط وتقييم تقدمك بشكل أفضل. اقضِ وقتًا كافيًا لتحقيق هدفك ، لكن كن مدركًا أن إتاحة الكثير من الوقت يمكن أن يعيق النتائج.
مثال على هدف SMART:
الإعلانات
"زيادة مبيعات المنتج أ بنسبة 10٪ قبل نهاية العام"
