بادئ ذي بدء ، لفهم الأنواع المختلفة من المخططات التنظيمية الموجودة ، سنقوم أولاً بتوسيع ماهيتها وما يمكن استخدامها في شركة أو مؤسسة أو كيان من أي نوع ؛ مهما كانت الشركة ، إذا كانت هناك سلاسل أو مستويات قيادة مختلفة ، فإنهم بحاجة إلى معرفة كيفية الاستخدام و تنفيذ المخططات التنظيمية ، بغض النظر عما إذا كانوا منخرطين في السياسة أو التجارة أو العقيدة أو أي شيء آخر يكون؛ إذا قمت بتضمين عدة أشخاص ، فمن الأفضل استخدام المخططات الانسيابية لإبقاء الأمور واضحة.
الإعلانات
ما هي المخططات الهيكلية؟
في الحسابات القصيرة والأساسية ، المخطط التنظيمي هو ملف تمثيل رسومي للشركة وهيكلها، تُظهر هذه التمثيلات الشركة بأكملها ومنظمتها في شكل تخطيطي ، أي أنها تُظهر كلا من الموقف يشغلونها ، والمناطق التي تتكون منها الشركة ، ومستويات التسلسل الهرمي ، ومستويات سلطتهم ومستوياتهم الاستشارية أيضا.
الإعلانات
كما ترى ، نظرًا لأن المخطط الهيكلي يمثل العديد من الأشياء حول الكيان ، فهو أحد أفضل الأفكار التي يمكن أن تكون موجودة في الإدارة ، استخدمها للتعبير دقة الرسوم على العناصر الجديدة للشركة والمسؤوليات التي تتوافق مع كل منها والخطوط المحددة التي يجب استخدامها في حالة الحاجة يساعد.
الآن ، ضمن المخططات التنظيمية الحالية ، يوجد تصنيف واسع حقًا ، وسنرى فقط المخططات الرئيسية الآن ، حتى تتمكن من الاستفادة مما تعتبره أفضل لشركتك بشكل عام ولكل قسم من أقسام الوجود من الضروري.
الإعلانات
أنواع الهيكل التنظيمي في الشركة
المخططات الهيكلية حسب نطاقها
أول ما يمكن أن نجده في هذا التصنيف هو مخططات تنظيمية عامةوالتي كما يقول اسمها بالرغم من أن الشركة كبيرة حقًا مثل المؤسسات الحكومية على سبيل المثال ، لا تظهر في هيكلها على الإطلاق كل ما هو موجود فيه ، ولكن فقط إلى مستوى معين من التسلسل الهرمي. بشكل عام ، أحد الأشياء التي تجعلهم يتعرفون للوهلة الأولى هو أن أدنى مستوى لهم هو قسم، أقسام، لا تصل إلى المكاتب أبدًا.
الإعلانات
من ناحية أخرى ، لدينا أيضًا المخططات التنظيمية محدد، والتي تتكون من إظهار الجزء الداخلي من منطقة محددة للشركة وليس الشركة بأكملها على هذا النحو ؛ اعتمادًا على مجال عمل الشركة والأنشطة التي يتم تنفيذها ، قد يكون هناك بشكل عام داخل قسم معين المديرين والرؤساء والمشرفين على نفس الشيء ، لذلك ، لأنها واسعة جدًا ، يجب التعبير عنها في هذا شكل.
المخططات الهيكلية حسب محتواها
الإعلانات
الأول والأكثر وضوحا هو مخططات تنظيمية شاملة ، هذا تمامًا كما يقول اسمه ، فهم يشرحون تمامًا كل مدير من مديري الشركة ، من الأكبر إلى الأصغر ، بما في ذلك كل قسم ، وكل ذلك في مخطط هيكلي واحد. إنه يعادل المخطط التنظيمي العام المذكور أعلاه ، ولكن بأبعاد أكبر ، لأنه يشرح بشكل كامل الهيكل التنظيمي الكامل للشركة.
من ناحية أخرى ، تختلف تمامًا عن تلك التي درسناها حتى الآن ، لدينا مخططات تنظيمية وظيفية، والتي تستخدم بشكل عام في عملية تدريب الموظفينوهي في الأساس مخططات تنظيمية عامة ، ولكنها تتضمن في كل مربع شرحًا موجزًا لكل وظيفة من وظائف الأقسام المختلفة ؛ الشيء الآخر الذي يميزها عن العام هو أنها أقل شمولية على المستويات الهرمية ، وتعرض فقط عناوين الشركة ومشتقاتها المباشرة فقط.
أخيرًا لدينا ملف المخططات التنظيمية للمواقف والوحدات، والتي تُظهر كل وحدة من وحدات الشركة مقسمة في المخطط التنظيمي الذي يسعى إلى إظهارها جميعًا تقريبًا ؛ ما يجعلها مميزة هو ذلك يوضح عدد العمال اللازمين لكل منطقة وبالطبع الرقم الموجود حاليًا.
اعتمادًا على منطقة شركتك ، يمكنك استخدام أفضل ما يناسبك.
