الشركات عبارة عن جمعية متطوع مدرب ومنظم للقيام بمجموعة متنوعة من الأعمال. هناك عدة أنواع من تأسيس شركة، والتي يمكن تصنيفها على النحو التالي ، الملكية الفردية ، والشراكة ، والمسؤولية المحدودة ، والشركة المساهمة.
وهي تتكون من المواد ورأس المال البشري والمواد التقنية التي تهدف إلى الحصول على أرباح من خلال مشاركتها في سوق السلع والخدمات.
الإعلانات
ستجد في هذا المقال:
كيف يمكن تصنيف الشركات
يتم تصنيف الشركات وفق عدة معايير من بينها:
الإعلانات
مصنفة حسب كمية عمال
- المشاريع الصغيرة (التي توظف ما بين 1 و 4 عمال) ؛
- شركة صغيرة (التي توظف ما بين 5 و 49 عاملا) ؛
- شركة متوسطة (توظف ما بين 50 و 199 عاملاً)
- شركة كبيرة (توظف أكثر من 200 عامل)
حسب مستوى المبيعات
في حالة شيلي ، يكون التقسيم الفرعي كما يلي:
- المشاريع الصغيرة (المبيعات السنوية أقل من 2400 فرنك سويسري)
- الشركات الصغيرة والمتوسطة للشركات التي تقع في نطاق 2400 و 100000 فرنك.
- الشركات الكبيرة (بدخل سنوي يساوي أو يزيد عن 360،000 UTM)
شركات النشاط الاقتصادي
- الاستخراجية: هي تلك التي توفر المواد الخام للصناعات الأخرى ، مثل صيد الأسماك والزراعة والصيد واستغلال الغابات والمحاجر وما إلى ذلك.
- الصناعة أو التصنيع: وهي مخصصة لإنتاج السلع ، من خلال تحويل المواد الخام من خلال عمليات التصنيع ، على سبيل المثال ، الكهرباء والمياه والتصنيع ، إلخ.
- تجاري: تلك المخصصة لشراء وبيع المنتجات النهائية ، مثل المستودعات والمكتبات والصيدليات ومحلات السوبر ماركت ، إلخ.
- المالية: هم المتخصصون في النظام المالي الذين يقدمون القروض للأفراد والمنظمات. ومن الأمثلة على ذلك البنوك
- الشركات الخدمية: وهي مكرسة لتقديم خدمات غير ملموسة مثل النقل والتنظيف وما إلى ذلك.
شركات تأسيس الأصول
- العامة: مثل المؤسسات الحكومية والمؤسسات المستقلة والبلديات.
- خاص: تلك المخصصة لإنتاج السلع و / أو الخدمات أثناء السعي لتحقيق الربح ، ويتكون رأس مالها من مساهمات الأفراد.
- الشركات المختلطة: التي يوجد فيها تعاون بين الدولة والقطاع الخاص ، وتعمل بشكل مشترك في تكوين رأس مالها (Corfo ، Aguas Andinas ، إلخ).
شركات الإدارة
- الإدارة الذاتية: أولئك الذين يديرهم عمالهم ، أي أنهم يتخذون القرارات التي تؤثر على الشركة.
- الشركات المركزية: حيث يتم اتخاذ القرارات من قبل من هم في أعلى مستويات الإدارة ، مع تركيز السلطة على موارد الشركة.
- الشركات اللامركزية: حيث يتم توزيع السلطة في الهيكل الإداري ، من خلال عملية التفويض ، من قبل الأفراد الذين يشغلون مستويات مختلفة في التسلسل الإداري.
- مغاير الإدارة: تلك التي يتم فيها اتخاذ القرارات من قبل أشخاص خارج أنشطة عملية الإنتاج.
