القرب:
"بعيد عن الأنظار بعيد عن الفكر".
العوامل التي تؤثر على أن الناس يتطابقون مع بعضهم البعض:
- العوامل الاجتماعية والمؤسسية.
- الخصائص الشخصية للفرد (من المرجح أن يتطابق شخصان محبان للموسيقى في حفلة موسيقية).
تأثير القرب المادي على الجاذبية:
الأشخاص الأقرب إليك جسديًا هم الأكثر سهولة بشكل عام. لقد تعلمنا في مجتمعنا أنه قد يكون من غير المناسب ، أو حتى الخطير ، التعامل مع الغرباء. يمكن أن يزيد القرب من الألفة ، وبالتالي فإن الألفة يمكن أن تزيد من الجاذبية. هذا التأثير أطلق عليه Zajonc: "تأثير مجرد التعرض": الإدراك المتكرر لـ a المحفز الذي يكون في البداية محايدًا أو إيجابيًا (وليس سلبيًا) ، يؤدي إلى جذب أكبر للمحفز.
التشابه.
وفقًا لنظريات الاتساق المعرفي ، فإن قضاء الكثير من الوقت مع شخص غير سار هو علاقة غير متوازنة (لا يوجد تماسك بين الإدراكين). استعادة التوازن: تغيير وجهتنا أو عملنا.
اكتشاف ذلك الشخص ليس مزعجًا كما كنا نظن.
- لا يكون للقرب دائمًا تأثير إيجابي على الجذب (لا يحدث تأثير مجرد التعرض إذا كان المنبه سلبيًا).
الخصائص البدنية:
الشخص ذو المظهر الجسدي اللطيف يكون أكثر جاذبية.
الخصائص الجسدية للأشخاص التي نتصورها مهمة بشكل خاص في اللقاءات الأولى ، أو عندما يكون الاتصال الأول سطحيًا.
- رودين: عندما نلتقي بغرباء ، فإن أول عملية تحدث هي تحديد ما إذا كان هذا الشخص يهمنا أم لا. إذا لم يكن موجودًا ، فسيتم تجاهله: إنها عملية الجهل المعرفي.
ما الذي يجعل الشخص جذابًا جسديًا؟: الجدل حول "متوسط الجاذبية": يقترح البعض أن ما يجعل هذه الوجوه جذابة هو أنها مألوفة لنا.
تفسيرات سبب جاذبية اللياقة البدنية:في مجتمعنا ، هناك معتقدات حول خصائص الأشخاص المرتبطة ببعضهم البعض (النظريات الضمنية للشخصية). "ما هو جميل هو جيد." تأثير الهالة: الميل إلى افتراض أن أولئك الذين يتمتعون بنوعية جيدة سيكون لديهم أيضًا صفات جيدة أخرى.
- أحيانًا ترتبط الجاذبية بخصائص سلبية (المرأة الجذابة جدًا: عبث ومادي).
- سيجلمان وآخرون: وجدوا أنه في حين أن السياسيين الذكور الجذابين يتمتعون بتقدير أعلى من كونهم أقل جاذبية ، كان العكس هو الصحيح بالنسبة للنساء.
عندما نرتبط بشخص جذاب ، فإن صورتنا العامة تكون مفضلة.
قد يكون أن الأشخاص الجذابين يتصرفون بطريقة تزيد من تقييمهم و جعلهم حقًا أكثر جاذبية (صحيح في حالة الرجال وفي علاقاتهم مع الآخرين الجنس).
- الخصائص الشخصية الأخرى ذات القيمة الاجتماعية:
يمكن تقييم أي سمة يمكن تطبيقها على شخص ما وفقًا لدرجة جاذبيته الأكبر أو الأقل.
أندرسون: الصفات الخمس الأكثر قيمة (صادق ، صادق ، متفهم ، مخلص وجدير) والأقل قيمة (كاذب ، زائف ، دنيء ، قاسي وغير أمين) من بين 555 صفة.
مويا: طلب أن يتم تقييم خصائص الشخصية المختلفة:
التصنيف الأفضل: التفهم والولاء والقدرة على استيعاب مشاعر الآخرين والإخلاص والفرح.
أقل قيمة: عنف ، نرجسية ، سلوك متقلب ، عدوانية وهيمنة.
أظهرت دراسات أخرى أن السمات الأكثر قيمة لدى الناس يتم تجميعها في مجموعتين:
المودة: السمات (حنون ، سعيد ، مراعي).
إشارات غير لفظية مهمة (ابتسامة ، انظر بعناية ، تعبر عن المشاعر).
التصرفات السلوكية (إظهار الإعجاب بالناس أو الأشياء).
الاختصاص: المهارات الاجتماعية.
ذكاء.
الكفاءة (إجراء محادثة شيقة ، اعرف ما الذي تتحدث عنه).
تزداد قيمة الخاصية الإيجابية عادةً عندما تشير إلى صفة يمكن أن تفيدنا. تحدث العملية المعاكسة بسمات سلبية: تكون أكثر سلبية عندما تشير إلى العلاقات الشخصية.
سمات أخرى مهمة في تقييم الجاذبية. يمكن تلخيصها على النحو التالي: قدرتها على إبلاغنا بالسلطة أو المكانة أو المركز الاجتماعي للشخص الذي نتصوره.
الشبه:
بشكل عام ، مع زيادة التشابه مع الناس ، يزداد الجاذبية.
يميل الأشخاص المماثلون في الخلفية العرقية والجغرافية والدينية والثقافية والطبقة الاجتماعية والعمر إلى الانجذاب إلى بعضهم البعض. التفسيرات متنوعة (إمكانية وصول أكبر ، ضغوط اجتماعية ، إلخ).
إن بعدي التشابه اللذان تمت دراستهما أكثر من قبل علماء النفس الاجتماعي هما:
- تشابه المواقف.
- تشابه الشخصية.
تشابه المواقف: أظهر Newcom التأثير المهم الذي كان لوجود مواقف مماثلة على الجاذبية.
تشير نتائج الدراسات إلى أنه كلما زاد التشابه ، زاد الجاذبية في جميع الأعمار وفي مختلف البلدان.
تشابه الشخصية: النتائج أقل اتساقًا:
في بعض الأحيان ، يمكن تفسير عدم وجود علاقة بين تشابه الشخصية والجاذبية بالطبيعة غير الواضحة لسمة الشخصية المعنية.
في أوقات أخرى ، قد تكون طبيعة السمات الشخصية هي السبب في جذب كل من المتشابهين وغير المتشابهين. (ذكر مهيمن).
بشكل عام ، عندما يتجلى بُعد الشخصية بوضوح ، ينتج عن التشابه جاذبية أكبر من الاختلاف ، على الأقل في حالة الخصائص التالية:
- التوجه أو الدور الجنسي (ذكر / أنثى أو مخنث).
- كآبة
- اكتب السلوك أ.
- ابحث عن الأحاسيس.
- النمط المعرفي.
الأسباب التي تجعل التشابه ينتج الجاذبية:
في حالة المواقف ، وفقًا لنظرية التناسق المعرفي ، فإن التشابه مع شخص ما وعدم الانجذاب إليه هو علاقة عدم توازن. (يحدث التوازن عندما يكون أحدهم متشابهًا ونحبهم ، أو عندما يكونون مختلفين ولا نحبهم).
غالبًا ما يعزز التشابه (أكبر دليل على أن أفكارنا صحيحة ومثيرة للاهتمام هو حقيقة أن الآخرين لديهم نفس الأفكار) ، ولكن ليس دائمًا.
استثناءات:
يفضل الأشخاص المصابون بالسرطان التواجد مع أشخاص أصحاء.
عندما يكون شخص آخر مشابهًا ولكن لديه بعض الخصائص السلبية الإضافية أو يكون في مكانة أدنى.
في بعض الأحيان يمكن أن يكون الاختلاف أقوى من التشابه (من خلال التفاعل مع الأشخاص ذوي المواقف المختلفة ، يمكننا تعلم أشياء جديدة).
يمكن اختيار أشخاص متشابهين في أبعاد معينة (المستوى التعليمي ، الطبقة الاجتماعية ، الجاذبية الجسدية) تكون نتيجة عملية مقارنة وتقييم للبدائل المختلفة لدينا وتكاليفها و فوائد.
وفق نظريات القيمة التوقعية. نسعى إلى أهداف تكون قيمتها وإمكانية تحقيقها متوازنة.
فرضية المطابقة: عادة ما يكون أعضاء الأزواج من جنسين مختلفين متوازنين من حيث الجاذبية الجسدية.
تشير نظريات قيمة التوقع إلى أنه في الحياة الواقعية ، سننجذب إلى الشخص الأكثر قيمة ضمن نطاق الأشخاص الذين قد يتبادلوننا.
حتى هذه النقطة ، كل العوامل التي رأيناها يمكن أن تعمل بدون تفاعل.
المعاملة بالمثل: في هذا العامل ، يتوسط التفاعل.
يعد وجود المعاملة بالمثل أو عدم وجودها في العلاقة أحد العوامل التي تؤثر على تطورها.
- جولد وآخرونعندما تستجيب المرأة للرجل بشكل إيجابي ، كان يميل إلى الانجذاب إليها. (لا يقتصر الأمر على العلاقات الرومانسية ، بل يظهر أيضًا في الصداقات والعلاقات المهنية).
- كيرتس وميلر: قاموا بتصميم تجربة قام فيها المشاركون بالجلوس مع شخص غريب. تم إبلاغهم سابقًا أن الشخص الغريب لديه تصور إيجابي أو سلبي عن المشاركين.
نتائج:
عندما تفاعلوا ، أولئك الذين اعتقدوا أنهم يتفاعلون مع شخص أحبهم ، كانت النغمة أكثر حنونًا وكانوا أكثر انفتاحًا ، والعكس صحيح.
إنه دليل جديد على نبوءة تحقق ذاتها. أولئك الذين اعتقدوا أنهم يحبون بعضهم البعض تصرفوا بطريقة تجعل الشخص الغريب (غافلاً عن كل تلاعبات المجرب) محبوبًا حقًا من قبل الشخص الغريب.
يمكن تفسير النتائج من خلال:
آليات التعزيز: إذا كان لدى شخص ما صورة سيئة عنا ، فهذا ليس مجزيًا.
نظريات الاتساق المعرفي: بالنسبة لشخص يحبني ومن يحبني ، هو حالة من عدم التوازن
