كتب إدارة الأعمال

سباقات مجال إدارة الأعمال والإدارة، مطلوبة بشدة من قبل الطلاب في جميع أنحاء العالم ، لأن لديهم فرصة عمل واسعة بفضل نمو الأعمال التجارية والتنمية الصناعية.

ال ادارة الشركات إنه ليس نشاطًا يمكن القيام به بسهولة ، ولا يمكن لأي شخص القيام به ، يحتاجون إلى المعرفة ضروري ومناسب للقيام بذلك بشكل صحيح ، لأنه يتعامل مع القرارات المتعلقة بتشغيل وإدارة الكيانات أو اعمال. حتى المديرين هم جزء من إدارة الشركة ويتخذون قرارات حاسمة لنمو ونجاح الأعمال.

بالإضافة إلى دراسة هذا كدرجة جامعية ، يمكنك تحقيق معرفة كبيرة في مجال الأعمال من خلال قراءة الكتب المناسبة ، تأكد من الاطلاع على قائمة كتب إدارة الأعمال علينا أن ننصحك.

عصر اللا سبب ، تشارلز هاندي

إنها رؤية ملهمة ومبهجة لوقت الاكتشافات الجديدة والحريات الجديدة. إنه يسهل علينا فهم ما استشهد به توم بيترز "الوراء" الجديد ، الحقائق التنافسية في العمل وأوقات الفراغ.

استراتيجية تنافسية ، تقنيات لتحليل الشركة ومنافسيها ، بقلم مايكل بورتر

يمثل هذا الكتاب مسارًا فكريًا ذا صلة للمهني الإداري. إنه نتاج بحث من قبل المنظمات الصناعية واستراتيجيتها التنافسية. هذه المنطقة ذات أهمية أساسية للمديرين ، فهي تحلل بمهارة قطاعات الصناعة والمنافسة.

الذكاء العاطفي لدانيال جولمان

إنها ظاهرة تحريرية أحدثت ثورة في مفهوم الذكاء ، وأضفت تعبيرًا جديدًا إلى المفردات اليومية وغيرت الطريقة التي يُنظر بها إلى التميز الشخصي. يسمح لنا هذا الكتاب برؤية أن الذكاء العاطفي يقودنا إلى إدراك مشاعرنا ، والحصول على مشاعر الآخرين ، وتحمل الضغوط والإحباطات في الحياة العملية ، وزيادة تعاطفنا ، ومهاراتنا اجتماعي.

تعاليم دراكر لبيتر دراكر

ينقسم هذا الكتاب إلى خمسة مواضيع كلها مهمة للتنظيم الحديث.

• تواصل مع العملاء
• ابتكر دون التخلي عن الوظائف
• تطوير شراكات تدوم
• عمال المعرفة
• اتخاذ القرار المنضبط

الموضوعات التي كانت ذات فائدة كبيرة لأولئك الذين يسعون للحصول على المشورة لقادة الأعمال والسياسيين في القرن العشرين لرؤية عملهم من منظور جديد.

نظام إنتاج Toyota ، بواسطة Taiichi Ohno

يتيح لك معرفة كيف نشأ جهاز إنتاج Toyota وفهم سبب نجاحه. من بين بعض الأشياء ، يوضح كيفية الإنتاج بشكل أكثر كفاءة ، وخفض التكاليف دون المساس بالجودة ، ودراسة كيفية تطبيق الجودة كإنسان على العمل.

هذا كتاب يستحق القراءة لأي مدير شركة. إنها ليست مجرد قصة حول التصنيع ، ولكن أيضًا كيف يجب إدارة أي عمل بنجاح.

Who Got My Cheese ، بقلم سبنسر جونسون

إنها تحكي حكاية بارعة وبسيطة للغاية ، يمكن استخدامها في أي مجال من مجالات الحياة. باستخدام الأمثلة والكلمات المفهومة حتى للطفل ، يعلمنا أن كل شيء في الحياة عرضة للتغيير وأن ما يتم تقديمه في وقت ما يمكن أن يصبح فجأة عفا عليه الزمن.

كسر كل القواعد أولا - ماركوس باكنغهام

في عالم تسوده هذه الأسواق الصعبة والتنافسية ، حيث يكون نقص الوظائف مقلقًا ، تتنافس الشركات ليس فقط على السوق ولكن على الاحتفاظ بأفضل الموظفين. من الضروري أن يختار المديرون الأشخاص المناسبين بناءً على المواهب والمهارات ، ووضع الحوافز و توجيههم نحو التنمية الشاملة وتحقيق الإنتاجية ورضا العملاء وبالتالي الربحية.

من خلال هذا الكتاب ، يمكن توجيه المدير أو القائد في الحصول على نماذج جديدة لتوجيه فرق العمل بشكل صحيح وإبقائها على المسار الصحيح نحو الأهداف المحددة.

الجانب الإنساني من الأعمال بقلم دوغلاس ماكجريجور

تم الإعلان عنه باعتباره قطعة مهمة جدًا من الأدبيات الإدارية المكتوبة حتى الآن ، وأداة أساسية للباحثين ودليل للمهنيين لمتابعة.

وهي تنص على أن المبادئ والنظريات تدرس على نطاق واسع في كليات إدارة الأعمال والعلاقات العمل وعلم النفس والندوات من أجل التطوير المهني ، لأكثر من أربعة بقليل عقود.

المدير التنفيذي الفعال في العمل - بيتر دراكر

مجلة تصف أعمال Drucker ذات الصلة بالإدارة والفعالية. يقدم للمديرين التنفيذيين والمتعاونين دليلًا لتحقيق الكفاءة.

فن الحرب للاستراتيجي العسكري صن تزو

يركز هذا الكتاب على فلسفة تسمح لك باتباع طريق لحل المشكلات وتجنب المواجهات. يقدم ، بشكل كلاسيكي ، فكرة أساسية لتوجيه الذات بشكل أفضل في الحياة اليومية ، للناس العاديين والأشخاص الذين يقودون فرقًا من الناس.