هل يمكن للشخص المصاب بالوسواس القهري العمل؟

يوجد في مكان العمل العديد من المواقف التي يمكن أن تسبب مشاكل. إلى جانب الظروف الخاصة لكل شخص ، هناك ميل للبحث عن التنظيم العام لكل وظيفة والموظفون مسؤولون عن المهام المصممة لذلك. هذا لخلق بيئة عمل جيدة وتحقيق نتائج مناسبة.

على الرغم من ذلك ، عندما يكون لدى الأشخاص الذين هم جزء من فرق العمل شخصية صارمة وغير مرنة تجاه التغييرات ، فقد تظهر بعض المضايقات. إذا كان عليك مشاركة وظيفة مع شخص مصاب بالوسواس القهري ، فمن المهم أن تضع في اعتبارك كيف يتصرف الأشخاص المصابون بهذا الاضطراب. هل يمكن للشخص المصاب بالوسواس القهري العمل؟ في مقالة علم النفس هذه على الإنترنت ، سنحل شكوك وسنرى كيف يؤثر الوسواس القهري في العمل.

فِهرِس

1. هل يجد الأشخاص المصابون بالوسواس القهري صعوبة في العمل؟
2. كيف يؤثر الوسواس القهري على العمل
3. لماذا يعد رفع مستوى الوعي حول الوسواس القهري في العمل أمرًا مهمًا
4. كيف تجعل العمل أسهل للأشخاص الذين يعانون من الوسواس القهري

الوسواس القهري أو اضطراب الوسواس القهري هو حالة سريرية تتمثل سماتها الرئيسية في تكوين أفكار ثابتة وجامدة وغير مرنة حول مختلف القضايا في الحياة. وبنفس الطريقة ، فإن وجود طقوس محددة مسبقًا بهدف الحفاظ على النظام الذي يعتبرونه ضروريًا أمر شائع جدًا.

مع أخذ ذلك في الاعتبار ، يمكن استنتاج بعض المشكلات المتعلقة بالعمل مع الأشخاص المصابين بالوسواس القهري. بادئ ذي بدء ، الأشخاص المصابون بالوسواس القهري قد يواجهون صعوبة في العمل في فريق لأن هذا يتطلب مرونة في اتخاذ القرار وتوافق مع الأعضاء الآخرين. هذا على عكس الصلابة والبنية التي يحتاجها هؤلاء الأشخاص للحفاظ على التوازن العاطفي.

من ناحية أخرى ، عند الاتصال بأشخاص آخرين ، الاضطرار إلى التنازل عن قرارات العمل يمكن أن يؤدي إلى مصدر رئيسي للصراع. بشكل عام ، يشعر الأشخاص المصابون بالوسواس القهري بالحاجة إلى فرض شروط غير مقبولة.

على الرغم من القدرة التنظيمية لشخص لديه سمات الوسواس يمكن أن يفيد أمر العمل، الحقيقة هي أن لديها بعض القيود التي تحتاج إلى معرفتها. بعد ذلك ، سنشرح كيف يؤثر الوسواس القهري على العمل:

صعوبة قبول التغييرات

العمل ، مثل الحياة ، يخضع لأحداث ومفاجآت غير متوقعة تغير التخطيط السابق لأحداث مختلفة. عندما يحدث هذا للأشخاص الذين يعانون من الوسواس القهري عادة ما يصابون برفض كبير وانزعاج عميق. في هذه المقالة سوف تجد المزيد من المعلومات حول أنواع الوسواس القهري وأعراضه.

عدم وجود قرار

يعد الوعي من الصفات التي تميز الأشخاص المصابين بهذا الاضطراب عن غيرهم. هذا يجعلهم يرغبون في أداء الأعمال بطريقة يعتبرونها مثالية ولا يعترفون بأي تفاصيل متروكة للصدفة. بالتالي، يمكن أن يكون لذلك آثار سلبية على الأنشطة الأخرى التي لا تزال دون حل نظرًا لوجود هوس بالتفاصيل. في المقابل ، هناك تأخير في مجالات أخرى.

هل يمكن أن يعطوك إعاقة للوسواس القهري؟ حسب شدة الصورة السريرية وكيف تؤثر على حياة الشخص في بعض المناسبات من الممكن طلب إعاقة دائمة لاضطراب الوسواس القهري (OCD) كليًا أو مطلق.

الأعراض الناتجة عن اضطراب الوسواس القهري ليست جزءًا من إرادة الشخص الذي يعاني منه. لهذا السبب ، لا يكون لأي من الإجراءات و / أو الطقوس التي يتم تنفيذها نية واضحة. تكمن أهمية معرفة ذلك في معرفة المعلومات الدقيقة حول الموضوع.

في هذا القسم ، سنشير إلى سبب أهمية رفع مستوى الوعي حول الوسواس القهري في العمل وما لا يجب فعله مع الشخص المصاب بالوسواس القهري:

• يسمح لك بقبول شروط الشخص: معرفة أن هناك طقوسًا وهواجسًا ملحوظة لدى هؤلاء البشر الذين يعانون من الوسواس القهري ينتج عنه الراحة في مكان العمل. أولئك الذين يشاركون العمل سيأخذون في الاعتبار أهمية كل إجراء من إجراءات لجنة الخيارات التقنية وبالتالي سيتم تجنب المواجهات.
• تمكن من اتخاذ إجراءات جديدة تحترم الشخص: إن فهم تشغيل TOC يجعل من الممكن إنشاء طرق مختلفة للعمل تمثل التعلم لأعضاء آخرين في نفس الوظيفة. علاوة على ذلك ، يمكن تطبيق هذا في المجالات الاجتماعية الأخرى مثل الأسرة والتعليم وغيرها.

إذا كنت تريد معرفة المزيد من المعلومات حول هذا الموضوع يمكنك قراءة المقال كيفية مساعدة الشخص المصاب بالوسواس القهري.

إن تضمين الأشخاص الذين يعانون من هذه المشكلة في دوائر العمل هو لتزويدهم بنوعية حياة أفضل حيث يمكنهم الشعور بالفائدة والمساهمة في عناصر جديدة. بهذه الطريقة ، سنتناول كيفية تسهيل عمل الأشخاص المصابين بالوسواس القهري:

• وضع مبادئ توجيهية وأهداف محددة: عدم اليقين ليس صديق الوسواس القهري. لذلك من الضروري تقديم أهداف العمل بطريقة واضحة وقابلة للتحقيق في فترة زمنية محددة. سيسمح هذا للشخص بتنظيم واعتماد مخططات لحل المهام.
• ضع علامة على مساحتك الخاصةعادة ما يكون التنظيم والنظام ركيزتين أساسيتين للأشخاص الذين يعانون من الوسواس القهري. لهذا السبب ، من الضروري أن يتم تنفيذ العمل المطلوب في مساحة محددة وموجزة خاصة به. لا يشمل هذا المكان فقط بل يشمل أيضًا وقت العمل.
• إعادة تأكيد الإنجازات: عندما يصل الشخص إلى أهداف معينة ، يمكن أن يكون أحد أكثر الخيارات فائدة هو إعادة التأكيد على ما تم إنجازه. بشكل عام ، يحتاج الأشخاص المصابون بالوسواس القهري عادةً إلى التحقق من صحة الأهداف التي تم تحقيقها للحصول على الأمان الكامل.

في هذه المقالة سوف تجد المزيد من المعلومات حول كيفية التغلب على الوسواس القهري.

هذه المقالة إعلامية فقط ، في Psychology-Online ليس لدينا القدرة على إجراء التشخيص أو التوصية بالعلاج. ندعوك للذهاب إلى طبيب نفساني لمعالجة حالتك الخاصة.

إذا كنت ترغب في قراءة المزيد من المقالات المشابهة لـ هل يمكن للشخص المصاب بالوسواس القهري العمل؟، نوصيك بإدخال فئة علم النفس السريري.

• لوزانو فارغاس ، أ. (2017). الجوانب السريرية لاضطراب الوسواس القهري والاضطرابات ذات الصلة. مجلة الطب النفسي العصبي ، 80 (1), 35-41.
• فاسكيز ، أ. (2015). ظاهرة الوسواس القهري المرتبطة بأخذ العواقب المستقبلية والقلق المستقبلي في الاعتبار. جامعة جمهورية أوروغواي. كلية علم النفس.