كيفية التصرف مع رئيس نرجسي

يمكن أن تصبح علاقات العمل أسبابًا للصراع الذي يمتد إلى مجالات مختلفة. يتم تقديم نقص التواصل كأحد المشاكل الرئيسية التي تؤثر على الموظفين في الشركات. وهذا يمكن أن يسبب سوء تفاهم بين الرؤساء وأولئك الذين يتشاركون في نفس مكان العمل. ولهذه المضايقات تأثير سلبي على أداء عمل الفريق، مما يؤدي إلى ضعف الأداء والافتقار المستمر إلى الحافز. ويصبح هذا السيناريو أكثر حدة عندما يتعلق الأمر بالرؤساء ذوي النوايا الخبيثة الذين يسعون إلى التلاعب بأي موقف للحصول على الفوائد. إن فكرة إثارة الانزعاج تجاه الموظف، بغض النظر عن منصبه، تميل إلى جذبه باستمرار، مما يسبب مشاكل خطيرة لأولئك الذين يجب عليهم التسامح مع مواقفهم.

في هذه المقالة الخاصة بعلم النفس عبر الإنترنت سنزودك بمعلومات حول كيفية التصرف مع رئيس نرجسي.

فِهرِس

1. ضع الحدود بمهارة
2. خذ مسافة
3. تجنب القتال
4. الحفاظ على الحياد
5. استخدم حس الفكاهة لديك
6. حافظ على الهدوء
7. إنشاء اتصالات واضحة
8. اترك كل شيء بالكتابة
9. تجنب الإطراء
10. اطلب الدعم من الزملاء

عندما تكون لدينا علاقة وثيقة مع رئيس نرجسي، فمن الشائع أن نواجه صعوبات في فرض الشروط بسبب ذلك لدى هذه الأنواع من الشخصيات ميل ملحوظ للتلاعب بالمواقف التي يمرون بها يوميًا والحصول على الفوائد منها. محاباة. لمواجهة هذا الشرط هو الأكثر ملاءمة ل

إذا كنت تريد أن تتعلم كيفية التعرف على الأشخاص النرجسيين، يمكنك قراءة مقالتنا ما هو النرجسي؟

لكي تكون العلاقة مع الرئيس أكثر احتمالاً، فمن المناسب ذلك البقاء بعيدا لأطول فترة ممكنة هذا محتمل. بهذه الطريقة، سيواجه المدير النرجسي صعوبة بالغة في إنشاء أوامر تؤدي إلى رابطة متوترة وغير مريحة.

عند التعامل مع الأشخاص المسيطرين والمثابرين، يفضل ذلك لا تولد صراعات كبيرة لأنهم لن يروا السبب. بمعنى آخر، يُظهر الرؤساء النرجسيون عدم القدرة على مراعاة عيوبهم وأخذ أخطائهم بعين الاعتبار.

وبالمثل، فإن هذه الطريقة لها تأثير مفاده أن المعارك هي مضيعة للوقت لكل من الرؤساء النرجسيين وموظفيهم. لهذا السبب، يعد تجنب المعارك خيارًا ملحوظًا.

يسعى النرجسي في عدة مناسبات إلى إقامة تحالفات مع الأشخاص الذين في متناول يده. ولتحقيق ذلك، يقومون بالإدلاء بتعليقات متحيزة بهدف الحصول على فوائد في المقابل. وفي المقابل يتجلى الحياد الامتناع عن إصدار أحكام قيمة حول المواضيع التي قد يتناولها الرئيس النرجسي

قد يتمتع الأشخاص النرجسيون بروح الدعابة، لكنها صفة لا تتواجد إلا في الدائرة الحميمة. لذلك، قد لا يتم إنشاء الاتصال بشكل صحيح وقد يحدث سوء فهم.

ونتيجة لكل هذا، الاستفادة من روح الدعابة يمكن أن يزعزع استقرار هذه الأنواع من الأفراد.

بشكل عام، يمكن لهؤلاء الأشخاص القيام بمحاولات متكررة للسيطرة على المواقف التي يمرون بها. في بيئة العمل المعقدة، تكون التوترات موجودة في أوقات مختلفة من اليوم. لتجنب الوقوع في مشاكل كبيرة مع الرؤساء النرجسيين، حافظ على الهدوء يصبح خيارًا آخر قابلاً للتطبيق لتجنب المشاكل.

وبهذا المعنى فإن تحقيق تمارين التنفس يمكن أن يساعد في تقليل القلق والتوتر.

قد يحاول النرجسيون أيضًا تحريف كلمات الآخرين. واحدة من أكثر الطرق فعالية لتجنب هذه المشاكل هي من خلال اتصالات واضحة وموجزةمما يمنع الموظف من التعرض لحظات من عدم اليقين.

ولتحقيق هذا الغرض، حاول استخدام مفردات بسيطة دون معاني مزدوجة.

الكتابة هي أداة فعالة تسهل التفاهم الكامل مع الآخرين. ويتحقق ذلك لأنه لا يمكن لأحد أن يغير ما كتب دون موافقة مؤلفه. هكذا، وثيقة كتابية ما تمت مناقشته يمنع الرؤساء النرجسيين من استغلال موظفيهم.

في العديد من المناسبات، قد يعتقد الناس أنه ينبغي عليهم الإدلاء بتعليقات إيجابية لرؤسائهم كعلامة على الإعجاب. ومع ذلك، فمن الضروري اتخاذ موقف بعيد مع هؤلاء الأشخاص الذين يريدون التميز وتغذية غرورهم.

الهدف من ذلك هو منع النرجسيين من الشعور بالتفوق واتخاذ مواقف غير سارة في بيئة العمل.

لمنع بيئة العمل من أن تصبح مكانًا معاديًا، من الضروري أن الدعم العاطفي ودعم الأقران. بهذه الطريقة، سيشعر الشخص الذي على اتصال برئيسه النرجسي بارتياح كبير يتيح له الحصول على قدر أكبر من راحة البال.

هذه المقالة إعلامية فقط، في علم النفس أون لاين ليس لدينا القدرة على إجراء تشخيص أو التوصية بالعلاج. نحن ندعوك للذهاب إلى طبيب نفسي لعلاج حالتك الخاصة.

إذا كنت ترغب في قراءة المزيد من المقالات المشابهة ل كيفية التصرف مع رئيس نرجسي، نوصيك بإدخال فئة لدينا النمو الشخصي والمساعدة الذاتية.

• بيريرا بالاسيوس، V. (2022). اضطراب الشخصية النرجسية. نهج شامل يعتمد على علاج مخطط يونغ. جامعة جمهورية الأوروغواي، كلية علم النفس.
• سيرا أندوراجا، ج.ك. (2016). تشخيص النرجسية: قراءة علائقية. مجلة الجمعية الإسبانية للطب النفسي العصبي، 36 (129), 171-187.