Човешки ресурси

Как да говорим за недостатъците си на интервю за работа

Как да говорим за недостатъците си на интервю за работа

Интервюто за работа е много важен тест в професионалната среда, тъй като представлява възможност ...

ГЛАВЕН ЕФЕКТ: какво представлява, фази и примери

ГЛАВЕН ЕФЕКТ: какво представлява, фази и примери

Ефектът на Хоторн е кръстен на същата фабрика като Западната електрическа компания от Хоторн, Или...

Как да подобрим работната среда

Как да подобрим работната среда

В трудовите организации мотивацията на индивидите е важна част от представянето на субектите и за...

Три велики начина за хуманизиране на офисите

Три велики начина за хуманизиране на офисите

В последно време офисната работа претърпя редица реконцептуализации. Старите тенденции принудиха ...

Кои са основните мотивационни теории?

Кои са основните мотивационни теории?

Преди да оцените различните мотивационни теории, важно е да се знае определението за мотивация, т...

Каква е концепцията за мотивация?

Каква е концепцията за мотивация?

The мотивационна концепция се отнася до способността, която компаниите разбират, да стимулират по...

Стратегии за кариера по време на пандемията

Стратегии за кариера по време на пандемията

Дългосрочните икономически последици от кризата с COVID-19 все още не са ясни, но плановете Кратк...

Често задавани въпроси в интервю за работа

Често задавани въпроси в интервю за работа

Интервюто за работа е възможност за нов свят на работа, врата се отваря и е много важно да се под...

Кога се извършва въвеждането на персонал?

Кога се извършва въвеждането на персонал?

The въвеждане на персонал, се отнася до процес, осъществяван от компании, където се определя мест...

Какво казва Ситуационната теория?

Какво казва Ситуационната теория?

The ситуационна теория Това е модел, първоначално описан като Теория на жизнения цикъл на лидерст...