Как да култивираме адекватна бизнес култура?

Понастоящем компаниите трябва да оценят не само търговския и физическия аспект на своята компания, но също така също ценности и култура от тези, които съставляват система за търговия. Компаниите се възползват най-много, ако обучават своите клиенти и служителите си. Това е вид бизнес микрокосмос, в който се развиват ценностите на продавача и купувача.

Това е не само да завладее клиента с нов продукт, но и да го привлече чрез добри бизнес практики. Клиентът не се стреми само да задоволи нужда, докато продавачът търси печалба от продажбата на продукт или услуга. В този смисъл двамата трябва да бъдат част от общност, в която положителните ценности са насочени към постигане на целите. на всеки един, тоест, че продавачът може да продаде своя продукт или услуги и че купувачът напълно удовлетворява своите трябва.

За да култивирайте подходяща фирмена култура важно е да се интегрира не само физическо благо, но и добавената стойност на всяко благо. Тоест, не само клиентът получава физически продукт или незабавна услуга, но и нещо друго, което му доставя по-голямо удовлетворение. Това се нарича добавена стойност.

В магазините, където има предприемаческа култура, е възможно да се види как даден продукт или услуга са придружени от друг продукт или услуга, които добавя повече функции или по-добри ползи и това в крайна сметка струва на компанията малко или нищо, но това причинява на клиента страхотно удовлетворение.

The Корпоративна култура това са и етичните ценности, които една компания и клиент имат и демонстрират. Това е сърдечна връзка на някой, който има нужда, и някой, който удовлетворява. Следователно това е сборник от действия между двама търговски участници, чрез взаимно изгодни отношения. Корпоративната култура изисква тези двама участници да бъдат интегрирани в сборник от действия и ценности за по-добро представяне на пазара.

Когато тези двама участници успеят да установят тези споменати точки, a бизнес култура, свързана с етични ценности. Обаче този, който трябва да започне с тази култура, непременно трябва да бъде предприемачът, защото той е този, който получава най-голяма полза.

И какво мислите за корпоративната култура?