Какво е икономически зависим самостоятелно зает работник?

Самоосигуряващият се работник без служители, с един или до двама служители, се счита за икономически зависим самостоятелно зает работник. През последните години границите между зависимата заетост и самостоятелната заетост се размиват все повече в някои области. години, в контекста на променящите се пазари на труда и разпространението на практики като подизпълнение и Аутсорсинг.

Този процес предизвика нарастващ интерес към икономически зависими работници, работници, които формално са самостоятелно заети, но зависят от един работодател за своите да получат доходите си и синдикатите и други източници да поискат тази работа да бъде регулирана и да бъдат обхванати социалното осигуряване и защита на трудовото законодателство. предоставят на.

Определение

Понятието икономически зависим самостоятелно зает работник се отнася до тези работници, които не отговарят традиционното определение за служител, главно защото те нямат трудов договор като зависим служител. Те обаче са финансово зависими от един работодател за работата си. Това е това, което днес е известно като човек на свободна практика или работник.

Дебатът се фокусира върху нововъзникващите трудови договорености, които са „на половината път” между самостоятелната заетост и зависимата заетост.

Икономически зависимите работници имат някои характеристики и на двете: те обикновено са формално автономни имат вид договор за услуга с работодателя и зависят от един работодател за доходите си (или голяма част от те).

Характеристики

В някои случаи икономически зависимите работници също могат да бъдат подобни на служителите от друга гледна точка:

• Липса на ясно организационно разделяне, т.е. те работят в помещенията на работодателя и / или използват оборудването на работодателя.
• Няма ясно разграничение на задачите, тоест те изпълняват същите задачи като някои от служителите съществуващи работни места или задачи, изпълнявани преди това от служителите и след това възложени на външни изпълнители „Сътрудници“.
• "Услугата", която те продават индивидуално на работодателите, попада извън традиционния обхват на "професионални услуги", тоест задачите са прости, не изискват специфични умения и не се нуждаят от знания или умения професионалисти.

Печалби

Има много потенциални ползи от самостоятелната заетост, като например:

• Творческа свобода - Ако сте самостоятелно заети, вие ще отговаряте за вземането на решения. Ще имате свободата да проучите редица творчески решения на възникнали проблеми и ще имате удовлетворението да видите идеите си докрай.
• Независимост: Освен творческата свобода, вие също ще можете да зададете свои часове и да адаптирате работата си към други ангажименти, което често води до по-добро качество на живот.
• Удовлетвореност от работата: извличането на ползите от вашата упорита работа може да бъде много задоволително, като същевременно имате автономия да правите нещата, които обичате най-много.
• Местоположение - Работата от вкъщи, ако е приложимо, означава, че няма да се притеснявате за политиката в офиса, йерархията на компаниите или скъпото и стресиращо пътуване до работното място.
• Заплата: Вашият потенциал за печалба е много по-голям, когато сте самостоятелно заети; всичко е във вашите ръце, което означава, че можете да свършите повече работа по различно време на деня. Във финансово отношение небето е границата.
• Разнообразие - Тъй като контролирате натоварването си, ще имате възможност да работите по различни проекти с множество клиенти и да развивате нови умения. Също така ще придобиете опит в различните области на стартиране на бизнес, включително надзор на финансите и административна работа.

Недостатъци

Въпреки ползите, съществуват някои неизбежни рискове, свързани със самостоятелната заетост. Те включват:

• Липса на обезщетения за служители - няма да получавате болнични, отпуск или други обезщетения за служители.
• Дълги часове: Вашият работен ден може да бъде много по-дълъг и по-нередовен от този на някой, който не е самостоятелно зает. Бизнес ангажиментите могат да означават, че прекарвате по-малко време с приятелите и семейството си или че трудно прекъсвате връзката с работния живот.
• Отговорност: Вие отговаряте за вашата пенсия, национално осигуряване и попълвате данъчната си декларация за самооценка; Освен това ще плащате данъци, дори ако вашият бизнес има загуби. Фактът, че успехът или неуспехът зависи от вас, може да увеличи нивата на стрес.
• Социална изолация: Ще загубите работната си среда, поне докато се утвърдите като собственик на бизнес. Това не само може да бъде самотно, но може да се наложи да се постараете повече, за да останете мотивирани.
• Започвайки от нулата - създаването на вашия бизнес и изграждането на клиентска база може да бъде дълъг, изтощителен и понякога разочароващ процес. Ще ви е необходима решителност, за да успеете и постоянство, дори ако напредъкът е бавен.
• Непредсказуеми финанси - Вашите доходи могат да бъдат непостоянни, особено в ранните дни. Бихте могли да изминете няколко месеца, без да печелите и винаги ще трябва да плащате за текущи разходи като наем, застраховка и достъп до интернет.