Понастоящем няма реален консенсус относно точната дефиниция на производителност, но както видяхме в публикацията „Разлика между ефективност и ефикасност” има определени параметри, с които можем да имаме обща представа за концепцията. общо взето производителност Това е свързано с връзката вход-изход, тъй като колкото повече продукти се произвеждат с едно и също количество вложени ресурси, се казва, че компанията е по-голяма продуктивен.
Реклами
Тази връзка се дава от формулата Резултати/Входящи = Производителност. Друг важен фактор, който трябва да имате предвид, е качество, тъй като повече единици продукти могат да бъдат произведени със същите суровини, но с по-високо качество недостатъчен, това води до катастрофални резултати в ефективността на компанията и не допринася с нищо за нейната нараства.
Именно поради тази причина, производителност то трябва да бъде придружено от качество, така че концепцията да се прилага добре.
Реклами
Според бизнес речника това е:
Мярка заефективност на aчовек, машина, фабрика,система и др., при преобразуването навложени в продуктитеинструменти.
Производителността еизчислете чрез делениепродукциятасредно намесечен цикълза разноскитенаправени общоили ресурси(капитал,Енергия,материали,персонал)които се консумират втози период.производителността екритичен фактор заефективност на разходите.
В тази статия ще намерите:
Определение за производителност
Въпреки че няма точна дефиниция, може да се дефинира производителност като единица за икономическо измерване, която позволява определяне на капацитета, който дадено предприятие трябва да произведе, използвайки ефективно ресурсите. консумативи или ресурси производство в равновесие с качество за генериране на стоки или услуги през даден период.
Реклами
За автора Харолд Кунц (2012) „Успешните компании създават своята добавена стойност чрез продуктивни операции. Дори когато няма абсолютно съгласие относно истинското значение на производителността, тя може да се дефинира като съотношението производство-вложени ресурси за даден период, като се има предвид качеството.“ (стр.14)
Формула:
Реклами
Видове производителност
Според вложените вложени ресурси или производствени ресурси са описани три вида производителност, които са:
Реклами
Производителност на труда:
Производителността на труда е тази, която измерва способността на работна сила да произведе количество продукти или услуги за определен период от време, часове, в часове, дни и др.
Обща факторна производителност (TFP)
Това е единица за измерване на производствения капацитет на дадено предприятие по отношение на количеството общи доставки (земя, труд и капитал), тоест общото количество ресурси, използвани за производството на определено количество продукти за определен период от време.
пределна производителност
Пределната производителност е тази вариация, която се генерира в производството чрез добавяне на uоще една единица към производствен фактор, докато останалите фактори или входове остават същите.
Как да увеличим производителността, според Харолд Кунц
Производителността може да бъде повлияна от различни фактори, но Харолд Кунц предлага три начина да я увеличите:
- Увеличете производството със същите вложения.
- Намалете вложенията, като същевременно запазите същото производство.
- Увеличете продукцията и намалете входовете, за да промените благоприятно съотношението.
Разбира се, всяка компания е уникална, те използват различни видове суровини, за да произведат краен продукт или услуга; достигането на правилното ниво на производителност дълго време беше насочено единствено към оптимизиране на производителността на труда, базирана на ръчен труд.
Производителността обаче може да бъде увеличена въз основа на a ефективно управление на производствените процеси, чрез способността за генериране и прилагане на знания, под термина „работник на знанието“, характеристика на управленската работа.
Оттук и известната фраза на един от най-влиятелните философи на администрацията, Питър Ф. Дракър, "Производителността на труда не е отговорност на работника, а на шефа."
Значение на производителността
Производителността е изключително важен фактор за всяка организация, тъй като това се изразява в увеличаване на рентабилност и икономически растеж, което от своя страна засяга икономиката на страната.
За да бъде една организация по-продуктивна, тя има по-голям капацитет за генериране добавената стойност към клиента, за да генерира повече източници на заетост и може да бъде по-конкурентен увеличаване на пазарния си дял.
На свой ред производителността позволява на организациите да генерират a спестяване както във времето, така и в цената. Чрез подобряване на ефективността при изпълнение на задачите, времето за изпълнение на други се оптимизира по-добре. дейности, освен това се намалява използването на ненужни ресурси, което води до намаляване на разходите за производство.
Библиографски справки:
Харолд Кунц и др. (2012 г.) „Управление. Глобална и бизнес перспектива”; Мексико. McGraw-Hill/Interamericana Editores S.A. на Ц.В.
