Колкото и да искаме да ги избягваме, конфликтите с други те са неизбежни. Независимо дали става въпрос за наш партньор, членове на семейството, приятели, колеги или дори непознати, разликата в гледните точки, желанията, стремежите и целите прави, че в даден момент се оказваме потопени в конфликт. Тази идея обикновено има отрицателен оттенък, но в зависимост от начина, по който я решаваме, тази ситуация може да ни помогне да израстваме като хора и бъдете нещо положително или може да ни изпълни с негодувание и да помрачи отношенията ни с този човек за в бъдеще. Изправени пред конфликт, можем да вземем три различни нагласи.
В този случай конфликтът се разглежда като война и за постигане на решение се приема, че едната от страните ще бъде победител, а другата губеща, като е възможно само абсолютното предаване на други.
В тези случаи се опитва преди всичко налагайте собствените си гледни точки и ние се чувстваме нападнати и нарушени, което обикновено ни води до диалектика, в която и двете страни могат да доведат повредена, но особено губещата част, която само ще изчака момента да бъде победител в следващия конфликт.
Изхождаме от основата, която и двете страни трябва да се откажат от нещо или се откажете от нещо (загубете), за да разрешите конфликта. Това е по-добро решение от предишното, но често води до това двете страни да се чувстват разочаровани от претърпената загуба.
то е най-позитивното отношение, тъй като изхожда от предпоставката, че и двете страни, участващи в конфликта, могат да постигнат целите си, т.е. нека и двамата да спечелят. За това е необходимо да се изправи конфликтът с волята и креативността, необходими за постигане на задоволително решение и за двете страни. Поставянето на добра диагноза на проблема и търсенето на решения, които да вземат под внимание другото, е от съществено значение в тази стратегия.
Тази статия е само информативна, в Psychology-Online ние нямаме силата да поставим диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете на психолог, за да лекувате вашия конкретен случай.
