V historii existují určité postavy, které jsou klíčem k rozvoji určité vědy nebo studijního oboru. To je přesně případ Henry Fayol. Fayol byl inženýr, který zasvětil velkou část svého života studiu společnosti a vztahům v obchodní administrativa, v pravý čas poskytující důležitá velmi pokročilá řešení. Ve svých studiích Fayol zásadně vstoupil do tří klíčových témat.
Jedním z prvních důvodů Fayola, narozeného v Istanbulu v roce 1841, bylo, že obchodní administrativa může být aplikována na jakoukoli jinou oblast lidské organizace. Z tohoto důvodu je Fayol považován za jednoho z otců správního procesu, tvůrce a propagátor dělící činnosti různých oblastí společnosti.
Reklamy
Fayol rozdělil svou analýzu společnosti na tyto tři hlavní oblasti:
Reklamy
V tomto článku najdete:
Dělba práce:
Společnost musí být rozdělena do konkrétních oblastí, ve kterých musí být pracovníci vhodnější jak pro motivaci, tak pro školení a zkušenosti k rozvoji funkcí systému plocha. Je
Uplatnění správního procesu:
Jako základní pilíř řízení podniku navrhuje Fayol vždy aplikovat a administrativní proces s uzavřenými funkcemi. Předem vytvořený model řízení, který zaručuje odpovědnou obchodní činnost. Tento bod skutečně souvisí s dalším.
Reklamy
Formulujte technická kritéria, kterými se řídí správní funkce:
Jak prostřednictvím vlastních publikací, tak na základě dalších znalostí o správě se Fayol vyslovil pro profesionalizaci obchodních věd. Znát prostřednictvím technických údajů a vědeckých systémů různé aspekty společnosti a její činnosti Aby bylo možné zavést opatření, která společnosti zajistí neustálé zlepšování v řízení, a tedy i v EU Výsledek.
Některé z příspěvků, které v té době před více než stoletím Fayol poskytl, zůstávají v platnosti jako hlavní principy obchodní činnosti. Mnoho z nich pokračovalo ve vývoji dalších teoretiků společností, kteří některé z nich používali Fayolovy teorie pokračovat v implementaci řešení pro obchodní vědu.
Reklamy
