Co jsou administrativní funkce?

Nejprve musíme definovat, co je administrativní funkce ve společnosti. A administrativní funkce Jedná se o výkon určitých činností nebo povinností při efektivní a efektivní koordinaci ve spojení s prací ostatních.

Fayolova teorie, zvaná Fayolismo nebo pozitivní správa, byla zásadním příspěvkem k moderní správě, soustředil studium na úrovni řízení a vytvořil známou školu šéfů. Ve své knize „Administration Industrielle et Generale“ definovat poprvé 5 funkcí správy: plánování, organizace, směr, koordinace a řízení. A že tyto funkce jsou univerzální, proto by měl být schopen je použít každý dobrý správce.

Reklamy

Tyto funkce jsou výsledkem jejich studií a zkušeností a fungují efektivně asi 80 let, jsou studovány po celém světě.

Fayol také založil 14 zásad správy, jako předpisy pro efektivní správu funkcí, odhalila správní postupy jako důležité nástroje pro adekvátní adresa jakékoli společnosti, protože prostřednictvím nich bylo možné stanovit diagnózu a najít řešení potíží ve správný čas, stanoví, že zásady a

administrativní funkce byly použitelné pro každou společnost, bez ohledu na jeho povahu, cíle a rozsah.

Reklamy

V tomto článku najdete:

Teorie funkcí správy Fayolu

Cílem této teorie je získat lepší administrátory a toho je dosaženo organizovanou výukou technik řízení.

Administrativní funkce podle Fayola jsou hierarchicky distribuovány po celé společnosti. Schopnost lidí na nižších úrovních představuje odbornou kapacitu a základní kapacita vedení představuje kapacitu administrativní, s ohledem na vzestup v hierarchickém měřítku v organizaci, administrativní funkce se zvyšují a ve spodní části technické funkce.

Reklamy

Navzdory tomu a skutečnosti, že tato teorie nabízí normativní a funkční vizi pro správu, má určité nevýhody, jako například:

Velmi dobře nepokrývá neformální vztahy mezi manažery a podřízenými, přičemž nezohledňuje to, jak udržet pracovní sílu motivovanou.
Nereprezentuje plně složitou práci, se kterou se manažeři ve své každodenní práci potýkají.
Můžete být velmi přísní ohledně rolí manažerů v moderních společnostech a organizacích.
Nabízí strukturovaný souhrn úkolů, které musí každý správce provádět, jako přehled jejich každodenní práce.

Druhy administrativních funkcí

Administrativní funkce — Schéma zvýrazňující administrativní funkce

Reklamy

V správa najdeme 5 administrativních funkcí:

Plánování

Funkce správy, ve které jsou definovány cíle, jsou stanoveny strategie k jejich dosažení a jsou vypracovány plány pro integraci a koordinaci činností

Reklamy

Organizace

Funkce správy, která spočívá v určení, jaké úkoly je třeba provést, kdo je provádí, jak jsou prováděny, jak jsou seskupeny, kdo je komu odpovědný a kde se rozhoduje.

Směr

Funkce řízení spočívající v motivování podřízených, ovlivňování jednotlivců a týmů při dělat svou práci, zvolit nejlepší komunikační kanál a řešit jakýmkoli jiným způsobem chování zaměstnanci.