Dlouhodobé ekonomické dopady krize COVID-19 zatím nejsou jasné, ale plány Krátkodobý nábor většiny zaměstnavatelů je již ve fázi změn. Odkazy níže mají pomoci studentům držet krok s měnícím se prostředím a rozvíjet strategie pro orientaci v nejistotě a připravovat se na následující trh práce. krize. Několik bodů k udržení perspektivy:
Vzhledem k tomu, že se počet případů COVID-19 zvyšuje a opatření reakce se zpřísňují, většina zaměstnavatelů pozastaví náborovou činnost. Očekávaná míra nejistoty bude pravděpodobně pokračovat do pádu a způsobí, že mnoho zaměstnavatelů bude mít v plánování neurčitou pauzu. To neznamená, že už nebudou najímat, jen že právě teď nemohou dělat přesné předpovědi.
Reklamy
Zdravotní krize může číhat ještě 1 až 6 měsíců a ještě déle, ale zmizí. Rozruch, který po sobě zanechá, je předmětem spekulací. Existuje však důvod se domnívat, že většina aktuálně uzavřených věcí bude znovu fungovat. Jakmile se podmínky začnou znovu stabilizovat, studenti by se měli zaměřit na pozici pro rychlý návrat na trh práce. To znamená trávit čas důkladným zkoumáním oblastí zájmu a zaměstnavatelů, jemným dolaďováním životopisy a profily sociálních médií, rozšiřte svou síť profesionálů a zdokonalte dovednosti pro ženy rozhovory.
Reklamy
Některá průmyslová odvětví pociťují - nebo v budoucnu budou - v důsledku krize zvýšenou poptávku po zboží a službách; jako je zdravotnictví, farmaceutika, řetězce supermarketů, doručovací služby, nástroje pro virtuální technologie, dálková výuka a další. Jak krize přetrvává, mnoho z těchto odvětví bude muset zvýšit nábor zaměstnanců.
Poučení, které se mnoho zaměstnavatelů naučilo po 2008 recese Nezastavilo to tok talentů. Ti, kteří dokázali zůstat v kontaktu s potenciálními kandidáty, se zotavili rychleji než ostatní. Pro současnou krizi to znamená studenty, kteří již dosáhli významného pokroku s EU Zaměstnavatelé by měli zůstat v kontaktu a zvážit způsoby, jak se mohou účastnit na dálku, včetně dočasně. Existují například projekty, které by mohly být realizovány na základě smlouvy?
Reklamy
Jak se lidé pracující na dálku přizpůsobují novým virtuálním možnostem, některé nedávno přijaté postupy budou pokračovat. To znamená, že z krize mohou vzniknout nové podniky nebo služby, které vytvoří příležitosti pro studenty s více podnikatelskou orientací.
Efektivně zaměřte energii
S tolika aspekty mimo individuální kontrolu se studentům v tuto chvíli doporučuje zaměřit se na udržení pozitivního myšlení a toho, co lze ovládat. Nevzdávejte se práce svých snů, vytvořte plán B a plán C a postupujte podle dalších kroků. Okamžitě využijte čas na investice do kritického rozvoje kariéry a hledání zaměstnání:
Reklamy
- Upřesněte dovednosti, které lze nabídnout zaměstnavatelům
- Pokuste se získat odbornou pomoc s vývojem životopisu, jako je například CVVaker (tvůrce CV)
- Přizpůsobení dovedností oborům a průmyslovým odvětvím méně ovlivněným COVID-19
- Vytvořte značku a přeneste ji do online profilu a aplikačního materiálu
- Vedení informačních rozhovorů za účelem zvýšení znalostí a rozšíření profesionálních sítí
- Prozkoumejte smluvní pozice, práci na dálku a další ustanovení o zaměstnání
- Získejte technické a sociální dovednosti prostřednictvím nástrojů, jako je LinkedIn Learning
