PSYKOLOGISK KONTRAKT: hvad er det, egenskaber og typer MED EKSEMPLER!
Hvad er den psykologiske kontrakt, og hvordan kan den motivere arbejdstagere? Den psykologiske ko...
7 Typer jobinterviews
En udvælgelsesproces i virksomheden kan bestå af forskellige typer tests, der sigter mod at vælge...
Typerne af chikane eller mobning på arbejdspladsen
Et godt arbejdsmiljø er en situation, der kan betragtes som ideel for alle, da det endda kan afgø...
Psykosociale risici på arbejdspladsen: spørgeskema til jobstress
For at korrekt vurdere nogle af de områder, der er relateret til stress og jobangst, er der udvik...
FORVENTNINGSTEORI FOR FROOM: Formel og eksempler
Vrooms forventningsteori yder et stort bidrag til arbejdslivet og organisationer, idet det inklud...
HERBERGS TEORI om de to faktorer om arbejdsmotivation
Den berømte psykolog Frederick Herzberg fik sin berømmelse for sit arbejde inden for erhvervspsyk...
Arbejdspladschikane: definition og eksempler
Psykologisk mobning på arbejdspladsen, også kendt som mobning på arbejdspladsen, er et almindelig...
Overtalelse af nye ansættelser
Inkorporeringen i et nyt job indebærer for arbejdstageren behovet for at tage sig af nye beskeder...
GRUPPE ARBEJDSINTERVJUER: eksempler og dynamik
Hvordan vælger jeg den bedste kandidat? At vælge den rigtige ansøger til et job er ikke en let op...
Grupper i organisationer
Arbejdsgrupperne i organisationen er ikke et sæt mennesker samlet tilfældigt og uden noget forhol...