I din mission og vision om livet ledsager dine værdier dig som en konstant reference i aktion. På handlingsniveau er glade begivenheder dem, der er tilpasset de formål, der definerer dig. Hver person er unik, og det samme gælder deres værdier. Hvilke typer værdipapirer er der? Værdier er vigtige i forhold til personlige, familie, sociale, arbejde og universelle aspekter. I denne psykologi-online artikel, 15 værdityper og eksempler, vi dykker ned i dette meget vigtige spørgsmål på menneskeligt plan. Dernæst vil vi se alle de værdier, der findes.
Indeks
- Personlige værdier
- Menneskelige værdier
- Familieværdier
- Sociale værdier
- Professionelle værdier
- Universelle værdier
- Morale værdier
- Etiske værdier
- Religiøse værdier
- Æstetiske værdier
- Intellektuelle værdier
- Affektive værdier
- Fysiske værdier
- Økonomiske værdier
- Åndelige værdier
Personlige værdier.
Den første type værdier er personlige værdier. Personlige værdier er de nøgleprincipper, der styrer vores liv
- Amiability
- Loyalitet
- Ære
- Frihed
- Fred
- Ansvar
- Tolerance
- Mod
- Selvkontrol
- Overvinde
- Udholdenhed
- Disciplin
- Ambition
Menneskelige værdier.
En anden klasse af værdier er mennesker. Hvad er de menneskelige værdier? Disse typer af værdier er dem, der svarer til det sæt normer, der gør det lettere for os at leve i harmoni i samfundet. De har at gøre med at handle til fordel for sameksistens med andre.
- Elsker
- Venskab
- Godhed
- Selvkontrol
- Overvinde
- Broderskab
- Ærlighed
- Udholdenhed
- Fred
- Solidaritet
Her finder du mere information om menneskelige værdier.
Familieværdier.
Historien om et menneske får en bredere betydning gennem vækstsammenhæng. Familien er den sociale referenceramme. Familieværdier er disse usynlige skikke eller love, der binder familiesystemet og overføres mellem generationer. Familieværdier er meget vigtige, og de inspirerer også film, der viser styrker eller svagheder hos hovedpersonerne i handlingen, der er forbundet med en fælles historie. Hvis hvert menneske er unikt, er hver familie også unik.
Hvad eksempler på familieværdier kan vi nævne i dette afsnit?
- Familieværdi i sig selv som et princip, der gør dette system til en af de vigtige søjler i livet.
- Respekt for forældre og bedsteforældre er en anden af de observerbare værdier i dette område.
Sociale værdier.
I forhold til det foregående punkt følger et menneskes liv også sine omstændigheder. Variabler, der er relateret til hovedpersonens familie og sociale miljø. Sociale værdier er afgørende for at styrke sameksistensen med andre gennem bånd, der stammer fra disse sociale værdier. Sociale systemer kan være fra parret, til gruppen af venner, kolleger, indbyggerne i en by og så videre. Disse værdier kan relateres til sociale færdigheder. Sociale værdier er ikke statiske og uændrede, men kan ændre sig over tid. Og denne ændring påvirker også familien og den personlige virkelighed. Nogle eksempler på sociale værdier for at forbedre sameksistensen i samfundet er:
- jeg respekterer
- Tolerance
- Elsker
- Venskab
- Altruisme
- Solidaritet
- Samarbejde
- Empati
- Medfølelse
- Oprigtighed
- Forståelse
Professionelle værdier.
Den professionelle facet er meget vigtig i udviklingen af et menneske, da arbejde optager en god del af den vitale tid indtil pensionering. Professionelle værdier er en konstant reference på arbejdspladsen, hver arbejdstager er afhængig af disse principper for at træffe daglige beslutninger. Professionelle værdier er grundlaget for udførelsen af den professionelle aktivitet hver. Læreplanen indeholder data om et menneskes faglige og uddannelsesmæssige bane. Værdier kan dog også medtages, da de også er grundlæggende i forhold til hovedpersonens personlige brand. Hvilke faglige værdier værdsættes især af virksomheder? Her er en liste over professionelle værdier med det vigtigste:
- Forpligtelse
- Fællesskab
- Ansvar
- Etik
- Indsats
- jeg respekterer
- Fleksibilitet
- Tilpasning til forandring
- Tålmodighed
Universelle værdier.
Fra et socialt synspunkt sætter hvert menneske sit eget præg gennem sine værdier. Det søg efter det fælles gode del af udøvelsen af disse universelle begreber, der øges lykken og individuel og kollektiv velvære. Det vil sige, de er værdier, der frembringer beundring og anerkendelse for deres forbindelse til det gode. Selve begrebet universal udtrykker essensen af denne type værdier. De er varer, der generelt har en positiv effekt på andre mennesker og planeten. Hvad der er specielt ved disse typer værdier er deres omfang. Der er nogle meget vigtige universelle værdier. Til eksempel:
- Solidaritet
- Respekt for ethvert menneskes frihed
- Værdighed
- Lighed
- Retfærdighed
Morale værdier.
Værdier er subjektive egenskaber, der får os til at værdsætte handlinger eller adfærd positivt eller negativt. Moralske værdier er de kvaliteter, der er forbundet med en positiv betydning, og som anerkendes som gode handlinger eller god opførsel. Dernæst ser vi en liste over moralske værdier vigtigere.
- Høflighed
- Troskab
- Arbejdsomhed
- Beskedenhed
- Beviser
- Tillid
- Taknemmelighed
- Loyalitet
Hvis du vil vide mere, taler vi i denne artikel dybtgående om morale værdier.
Etiske værdier.
En anden type værdier er etiske. Etiske værdier er idealer, der fungerer som adfærd guider at justere folks adfærd. af mennesket. Etiske værdier er relateret til hvad man skal være, det vil sige til moralske og sociale normer. Dernæst ser vi en liste over eksempler på etiske værdier:
- Retfærdighed
- Noetic frihed
- Ansvar
- Helte
- Uafhængighed
- Tolerance
- Domfældelse
- Vitalitet
- Tålmodighed
- Viljestyrke
- Sameksistens
Her finder du mere information om etiske værdier.
Religiøse værdier.
Religiøse værdier er de livsregler, som hver enkelt religion dikterer. Hver religion lærer idealer og sætter retningslinjer. Disse typer værdier overføres ved hellige tekster og ved religiøse handlinger og festligheder. Eksempler på religiøse værdier er som følgende:
- Godhed
- Tro
- Ofre
- Velgørenhed
- Barmhjertighed
- Lydighed
- Medfølelse
- Godhed
Æstetiske værdier.
En anden klasse af værdier er æstetiske. Æstetiske værdier henviser til perfektion af skønhed eller grimhed ved ting. De er rettet mod nydelse af skønhed og harmoni og gælder især for kunst og kreative manifestationer. Dernæst ser vi en liste over eksempler på æstetiske værdier:
- Skønhed
- Harmoni
- Balance
- Intensitet
Intellektuelle værdier.
En anden type værdier er intellektuelle. Intellektuelle værdier er værdier relateret til erkendelse, tænkning og tankegangen. Derefter vi viser eksempler på intellektuelle værdier:
- Læsning
- Visdom
- Nysgerrighed
- Intelligens
- Forståelse
- Efterforskning
- Analyse
Affektive værdier.
Disse typer værdier styrer adfærd baseret på følelser og følelser. Det er dem, der hjælper med at dække vores behov for kærlighed og kærlighed. Nogle eksempler på affektive værdier er følgende:
- Elsker
- Taknemmelighed
- jeg respekterer
- Solidaritet
- Amiability
- Tillid
- Høflighed
Fysiske værdier.
Disse typer værdier er dem, der er relateret til sundhed og fysisk velvære. Fysiske værdier er også relateret til sanserne. Anført nedenfor eksempler på fysiske værdier:
- Sundhed
- Kraft
- Skønhed
Økonomiske værdier.
En anden typologi af værdier er økonomiske. Økonomiske værdier er dem, som en vare eller tjeneste kan tilbyde. Det er de egenskaber, der styrer forbrugernes adfærd. Det vil sige, hvad vi kan tage i betragtning, før vi foretager et køb. Nogle eksempler på økonomiske værdier De er:
- Retfærdighed
- Produktionsetik
- Effektivitet
- Pålidelighed
- Emotion
- koste
Åndelige værdier.
Den sidste klasse af værdier er åndelige. Åndelige værdier er dem, der er relateret til åndelig praksis, tro og det indre liv. I den følgende artikel finder du oplysninger om forholdet mellem spiritualitet og psykologi. Nedenfor ser vi eksempler på åndelige værdier:
- Håber
- Harmoni
- Sandhed
- Tro
Denne artikel er kun informativ, i Psychology-Online har vi ikke beføjelse til at stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at behandle din særlige sag.
Hvis du vil læse flere artikler, der ligner Typer af værdier og eksempler, anbefaler vi, at du indtaster vores kategori af Personlig vækst og selvhjælp.
Bibliografi
- Frondizi, R. (1958). Hvad er værdier? Fond for økonomisk kultur.
- Tender, B. (1994). Menneskelige værdier. Redaktør workshop.
- Cortina, A., Gray, J., María, J., Trías, E., & Vargas, M. (2002). Uddannelse og værdier. Bibliotek.
