Nettoløn: hvad er det, og hvordan beregnes det?

  • Jul 26, 2021
click fraud protection

Den likvide løn eller også kendt som nettolønsvarer til det månedlige beløb, der faktisk modtages af en afhængig arbejdstager efter kildeskat og socialsikringsbidrag. Med andre ord, er den løn, som arbejdsgiveren indbetaler på medarbejderens bankkonto i slutningen af ​​hver måned.

Pas på ikke at forveksle nettoløn med bruttoløn, hvilket er det samlede beløb, som en virksomhed betaler til en afhængig arbejdstager før fradrag. Mens det første svarer til det beløb, der er registreret i projektmappen, er det andet de penge, der faktisk går til arbejderens konto efter beregningen af ​​nettoløn.

Annoncer

Likvid løn

I denne artikel finder du:

Hvad er nettolønnen?

Ved at differentiere bruttolønnen fra den likvide løn på de enkleste vilkår, f.eks

Nettolønnen er det indkomstbeløb, der endelig når din lomme eller din bankkonto. Nettoløn eller nettoløn er, hvad der sker med en medarbejderes indtjening, efter at alle bruttolønfradrag er trukket fra.

Annoncer

Det betyder ikke noget, om vi taler om bruttoløn kontra nettoløn eller bruttoløn kontra nettoløn; I tilfælde af enhver form for indkomst forbliver de grundlæggende principper for brutto eller likviditet de samme.

Nogle fradrag, der påvirker bruttoløn og nettolønformlen, såsom skat til social sikring i nogle lande er de påkrævet, og lønselskaberne bevarer dem automatisk. Andre fradrag er frivillige og foretages kun efter fælles overenskomst mellem medarbejderen og arbejdsgiveren.

Annoncer

Forskelle mellem bruttoløn og nettoløn

Bruttoløn er det beløb, som en arbejdsgiver betaler en person, før der trækkes fradrag og skat.

Bruttoløn kan beregnes ved at tilføje grundløn, arbejdsgiverbidrag, transportydelse, godtgørelse medicinsk, sultetillæg, huslejegodtgørelse, madtillæg, feriegodtgørelse og ethvert andet tilskud. Alt dette afhænger af landet, det firma, hvor du arbejder, eller din arbejdsgiver.

Annoncer

Det skal bemærkes, at bruttoløn ikke tager højde for nogen af ​​de foretagne fradrag. Med andre ord er det lønnen, der udbetales efter tilføjelse af alle fordele og godtgørelser, men inden der foretages fradrag som medarbejderens bidrag til forsyningsfonden (EPF) og skat. Nettoløn er den nettoløn, der er tilbage efter fradrag af tilladte fradrag.

Disse fradrag inkluderer blandt andet tip, EPF, pension, erhvervsskat og indkomstskat eller TDS (skattefradrag ved kilden). Det skal bemærkes, at sammenlignet med bruttoløn det beløb, der beregnes som nettoløn, vil være mindre på grund af de forskellige tilladte fradrag.

Annoncer

Forskelle i grundløn og væske

Grundløn er det beløb, en person modtager, før der tilføjes ekstra eller trækkes betalinger. Den grundlæggende løn for en medarbejder inkluderer ikke bonusser, overarbejde eller anden kompensation en arbejdsgivers potentiale og tager heller ikke hensyn til fradrag foretaget som professionel skat, TDS osv. Grundlønnen er fuldt skattepligtig.

På den anden side er nettoløn, hvad en medarbejder tager hjem efter at have foretaget alle nødvendige fradrag fra bruttoløn. Det kan beregnes ved først at tilføje grundløn, HRA og tillæg og derefter fratrække indkomstskat, EPF og professionel skat. Nettolønnen vil være mindre end bruttoløn på grund af de obligatoriske og frivillige fradrag. Det samlede beløb for grundlønnen er en del af nettolønnen.

Hvordan beregnes nettoløn?

Det formel til beregning af nettoløn det er ret ligetil.

Nettoløn = Bruttoløn - fradrag

Bruttoløn kan omfatte følgende:

  • Grundløn
  • Transportgodtgørelse
  • Arbejdsgiver FP-bidrag
  • Overtidsbetaling
  • Fætter
  • Tilskud til medicinsk refusion
  • Mangel på levende tilskud
  • Husleje tillæg
  • Byudligningsgodtgørelse
  • Ydelsesincitamenter
  • Fødevaresubsidie
  • Efterlad rejsetillægget
  • Enhver anden opgave

Og som vi sagde tidligere, kan du manipulere denne ligning til at beregne bruttoløn eller nettoløn. Den flydende løn, også kendt som take-home løn, er det beløb, der krediteres en medarbejderes lønkonto månedligt (eller ugentligt afhængigt af vilkårene i ansættelseskontrakten).

Vigtigheden af ​​at kende din nettoløn

Nu hvor du ved, hvordan du beregner din nettoløn, Det er vigtigt, fordi det hjælper dig med at kontrollere de udgifter, du har, efter du har modtaget din betaling.. Blandt andre vigtige grunde til at kende din nettoværdi er:

Nøgle vartegn

Din nettoværdi er et vigtigt benchmark, der måler din husholdnings succeser.

Sætte mål

At kende din nettoværdi er afgørende for at sætte dine umiddelbare og langsigtede mål og planlægge din familie.

Spor fremskridt

Du bør spore ændringer i din nettoværdi så hurtigt som muligt for at sikre, at du gør fremskridt med at administrere dine penge korrekt.

En nødfond er vigtig

Du skal have likvide eller kontantlignende aktiver til potentielle problemer, der kan opstå.

At låne

Når du ansøger om et lån til at købe et hus, en bil, til collegeundervisning eller til at investere i en ny forretning, skal du gennemgå din nettoværdi for at sikre, at du har råd til de ekstraomkostninger, som vil antage.

Betal gælden

Betal din gæld med højt udbytte, normalt din kreditkortgæld, som bruger magien med sammensat rente mod os, hvis vi kun foretager minimumsrentebetalingerne.

Refinansier prioritetsgæld

Du kan betale hele eller en del af din prioritetsgæld, hvis din rentesats er højere end 5%.

Byg aktiver

Føj til dine pensionskonti op til grænsen, tjen din arbejdsgivers ækvivalent, og øg investeringerne i en billig indeksfond.

Finansiel planlægning

Din køreplan for opbygning af formue begynder med at kende din nettoværdi og foretage værdifulde ændringer som at reducere udgifter, øge besparelser og investere.

Financiel sikkerhed

At have økonomisk sikkerhed betyder ikke at bekymre sig om penge og leve komfortabelt med ro i sindet.

instagram viewer