De iværksættere og forretningsmænd, der starter projekter, der starter fra en bestemt idé, øger deres succesniveau, når de tager det beslutninger baseret på en virksomheds vision, mission og værdier. Ligesom en person er lykkeligere, når han øger sit niveau af introspektion...
En organisations modstandskraft øges fra identifikationen af dens styrker og svagheder. Takket være denne interne diagnose, en enhed kan designe en handlingsplan for at optimere sine resultater gennem denne opmærksomhed på tilgængelige ressourcer. I denne artikel fra Psychology-Online...
Organisationskommunikation er nøglen til en korrekt udvikling af en virksomhed, mens transmission af information er afgørende både internt og eksternt. Kommunikation er til stede i teamwork og koordinering mellem de forskellige afdelinger, men også...
Ledelsesfænomenet henviser til en persons (leder) indflydelse på resten af gruppemedlemmerne. IfølgeAmerican Heritage Dictionary, lederskab er "den viden, holdning og adfærd, der bruges til at påvirke mennesker til at opnå den ønskede mission." Ja...
Ledelse er afgørende for at lede et team af forskellige mennesker, der samarbejder om at nå fælles mål som en del af det samme udkast. Ledelse er ikke medfødt, men perfektioneres i praksis. Til gengæld personaliserer hver profession en ledelsesmodel baseret på...
I dag er virksomheder i konstant forandring og udvikling. De tjenester, der kan leveres fra et center, det være sig en konsultation terapi, en æstetisk salon eller enhver mindre virksomhed, er meget forskellige fra dem, der blev tilbudt for mange år siden. Takket være forretningsstyringsprogrammer,...
Motivation er et ord afledt af ordet "motiv", hvilket betyder behov, ønsker eller impulser, som mennesker har. Det handler om processen med at stimulere folk til at tage handlinger for at nå deres mål. I arbejdssammenhæng er de psykologiske faktorer, der stimulerer adfærd...
Er du færdig med din uddannelse som psykolog og vil tage det store skridt? Der er mange udgange efter at have lavet en karriere med fokus på mental sundhed, kan du styre organisationer, tage konkurrencedygtige undersøgelser for et offentligt torv, og selvfølgelig kan du åbne din egen psykologiske klinik. Kan...
Arbejdsverdenen indeholder en lang række forretninger og alternativer til at tilpasse sig efter vores styrker og evner. Arbejd for en anden person eller et team er ikke altid en mulighed for alle, vi kan f.eks. vælge at danne en virksomhed og være vores egen chef. I tilfælde af...
Udtrykket "magt" betragtes i ordbogen fra Royal Spanish Academy som det domæne, imperium, fakultet og jurisdiktion, som nogen skal kommandere eller udføre noget. Denne magt vil således omfatte evnen eller evnen til at tvinge nogen til at opføre sig på en bestemt måde (Mulder,...
Seksuel chikane er et socialt fænomen med flere og forskellige dimensioner, fordømt af forskellige organisationer og institutioner og verificeret ved forskellige undersøgelser, der har bevist eksistensen, omfanget og sværhedsgraden i arbejdsmiljøet. Udtrykket seksuel chikane på arbejdspladsen eller seksuel chikane...
I generel forstand henviser Organisationsadfærd (OC) ifølge Chiavenato (2009) til "handlinger fra mennesker, der arbejder i organisationer ”(s.06). Imidlertid definerer Robbins and Judge (2009) det som undersøgelsen af, hvad folk gør i en organisation, og hvordan det påvirker deres...
Vi ved alle, at de krav, som markedet i dag stiller til virksomheder - hvad enten det er store eller små og mellemstore virksomheder - er ekstremt komplekse og forandrede. På I denne artikel fra PsicologíaOnline vil vi tale om psykologi i beslutningstagning i virksomheder.
Uden tvivl er lederskab et af de forretningsledelsespostulater, som vi har tilføjet flere adjektiver (transformerende, transaktionelle, situationelle, relationel, følelsesmæssig, etisk, ansvarlig, af service, deltagende, inspirerende, bemyndigende, karismatisk, visionær ...), og som vi laver mere forskellige aflæsninger af....
Med relativ hyppighed gentager medierne manglen på mennesker til at udføre bestemte job. det er Det er let at komme på tværs af presseanmeldelser, der indikerer eksistensen af mangel på medarbejdere inden for nye teknologier, inden for sundhedsområdet eller inden for...
Det anbefales, at virksomheder og foreninger har psykologisk rådgivning for at klare medarbejdernes arbejdsliv. Selvom mange virksomheder begynder at vælge mere automatiserede processer, det er vigtigt for samfundets trivsel, at folk fortsat er en aktiv del af...
