An Socialvejlederen er en professionel inden for personaleområdet inden for en virksomhed, der Det er ansvarligt for at sikre medarbejdernes fysiske og psykiske velbefindende., gennem implementering af arbejdsvelfærdsprogrammer.
Annoncer
Disse sociale velfærdsprogrammer er rettet mod både virksomhedens samarbejdende personale og deres direkte familiemedlemmer og fremmer et godt arbejdsmiljø.
Annoncer
Som supervisor er dine opgaver fokuseret på at udføre gennem sociale programmer værdibidrag at forbedre arbejdstagernes livskvalitet, hvilket igen gør det muligt for virksomheden at have motiverede menneskelige talenter, hvilket forbedrer effektiviteten i produktivitetsniveauer.
Deres arbejde gør det muligt at generere som et resultat forbedringer i levevilkårene for arbejderne Virksomheden, gennem en stigning i fordele, der forbedrer tilfredsstillelsen af de grundlæggende behov personale.
Annoncer
I denne artikel finder du:
Socialtilsyns opgaver
- Lyt til og overvåg arbejdernes behov og opretholde en konstant dialog med fagforeningerne.
- Organiser og inspicér effektiv adgang til sygeforsikring og sundhedshjælpsprogrammer, såsom tandlægetjenester.
- Administrer dækningsprocedurer med privat sygeforsikring (helst EPS), sygeforsikring, sygesikring, livsforsikring, invalideforsikring, ulykkesforsikring, rejseforsikringer m.fl.
- Foretag forsikringsudbetalinger og kontroller og registrer dem.
- Supervisere og følge op på indberetninger af sygdomssager og arbejdsulykker.
- Administrere, implementere og evaluere sociale programmer rettet mod både arbejdere og deres familier inden for sundhed, uddannelse, mad, bolig eller andre.
- Fremme hvile- og spiseområder, der virkelig giver arbejdere mulighed for at hvile og afbryde arbejdsstress under lovbestemte pauser.
- Hold øje med, at industrikantinerne tilbyder en afbalanceret kost af høj kvalitet i overensstemmelse med arbejdernes behov.
- Fremme og administrere kompensationsbonusprogrammer til uddannelse af børn eller arbejderen selv.
- Overvåge et godt arbejdsmiljø og fremme sunde interpersonelle relationer.
- Opret og promover rekreative aktiviteter ud over arbejdsdage for frivillig deltagelse for at forbedre interpersonelle relationer.
- Fremme kompensationsbonusser for produktivitet.
- Indsend rapporter og udarbejde forslag til sociale programmer til virksomhedsledere.
- Overvåge og håndhæve reglerne i arbejdslovgivningen i spørgsmål om social sikring.
Egenskaber, som en socialrådgiver bør have
En socialvejleder bør have følgende kvaliteter og færdigheder:
- Skal være en omgængelig person, der opretholder gode interpersonelle relationer med alle medlemmer involveret i virksomheden.
- Du bør altid opretholde assertiv kommunikation, administrere din følelsesmæssig intelligens.
- Det skal være upartisk og rimeligt og fremme alle arbejderes bedste på lige fod uden at forsømme virksomhedens interesser.
- Skal have lederevner for at motivere virksomhedens menneskelige ressourcer.
- Skal være ansvarlig og sikre medarbejdernes velfærd og integritet.
Jobkrav for at være socialrådgiver
- At være Lic. I Socialt Arbejde eller Lic. I Human Resources.
- Har minimum verificerbar erfaring som assistent eller social tilsynsførende for virksomheder.
- Har viden om arbejdslovgivning og arbejdsmarkedssikring.
- Ved, hvordan du bruger Microsoft Office.
- Anvend og evaluer præstationsindikatorer KPI'er.
Jobområde for en socialrådgiver
- Human Resources Supervisor.
- Arbejdssikkerheds- og velfærdsleder.
- Træningsvejleder for menneskelig udvikling.
Gennemsnitsløn for en socialrådgiver i Mexico
I Mexico tjener en arbejdsmarkedstilsynsførende en gennemsnitlig månedlig løn på mellem $15.000,00 og 20.000,00 pesos om måneden afhængigt af virksomheden og dens størrelse.
Annoncer
