Proaktivität hängt mit der Arbeitsumgebung zusammen. Es taucht in Hunderten von Lebensläufen auf und in der Personalabteilung suchen sie nach proaktiven Mitarbeitern für ihre Unternehmen. In Psychologie-Online erklären wir Was ist eine proaktive Person? und wie Sie sein können, damit Sie Ihre Jobchancen erweitern.
Was bedeutet es, ein proaktiver Mensch zu sein? EIN proaktive Person Sie ist diejenige, die weiß, dass die ultimative Entscheidung für alles ihre ist, da er immer entscheiden kann, wie etwas auf ihn wirkt. Er lässt sich nicht von den Umständen überwältigen, aber Handeln Sie und ändern Sie, was in Ihren Händen liegt, entweder die Umstände oder die Art und Weise, wie es Sie betrifft.
Er versteht auch, dass es Ereignisse gibt, die nicht unter seiner Kontrolle stehen und akzeptiert diese. Es antizipiert Probleme, indem es ihr Auftreten verhindert oder Lösungen vorschlägt. Sie gelten als wertvoll, weil sie produktiv und entscheidungsfreudig sind.
Das Wichtigste Merkmale proaktiver Menschen sind wie folgt.
1. Sie haben Selbsterkenntnis
Proaktive Menschen kennen sich selbst, sind sich ihrer Stärken und Schwächen bewusst und bemühen sich, diese zu verbessern. Im folgenden Artikel finden Sie weitere Informationen zu Selbsterkenntnis.
2. Sie verwenden Durchsetzungsvermögen
Sie sind selbstbewusst in ihrer Kommunikation und das hilft ihnen, gute Beziehungen zu haben und zu bekommen, was sie brauchen. Zum Beispiel: Wenn ein autoritärer Chef darauf besteht, die Aufgabe auf seine Weise zu erledigen und der proaktive Mitarbeiter weiß, dass es einen besseren Weg gibt, durch a selbstsichere Kommunikation gelingt es, eine Einigung zu erzielen.
3. Sie üben Kreativität
Proaktive Menschen sind kreativ und finden für jede Art von Problem eine Lösung. Beispiel: Wenn die übliche Lösung nicht funktioniert, versuchen Sie andere, die die erwarteten Ergebnisse liefern.
4. Ihr Kontrollpunkt ist intern
Werden hergestellt verantwortlich für das, was mit ihnen passiert statt der Umwelt die Schuld zu geben, und das ermöglicht es ihnen, die Situation zu ändern, entweder indem sie ihr Verhalten ändern oder die Art und Weise wählen, wie das Geschehene sie beeinflusst. Zum Beispiel: Wenn eine proaktive Person einen sehr anspruchsvollen Vorgesetzten und etwas Unangenehmes hat, entscheiden Sie sich dafür, ihn nicht zu beeinflussen.
5. Sie sind fokussiert
Proaktiv zu sein bedeutet auch, fokussiert zu sein. Sie konzentrieren sich auf den Job und nicht auf Kleinigkeiten wie Klatsch oder Beschwerden. Zum Beispiel: Während andere sich mit Hingabe über die Schwierigkeit der anvertrauten Arbeit beschweren, investieren sie diese Zeit in die Suche nach Ressourcen, die die Aufgabe erleichtern.
6. Sie sind verantwortlich
Sie übernehmen Verantwortung für ihre Aufgaben, übernehmen mögliche Fehler und lernen daraus. Zum Beispiel: Wenn eine proaktive Person einen Berechnungsfehler in einem Dokument gemacht hat, das sie gemacht hat, während ihre Kollegen in der Nähe sind Sie sprachen miteinander, anstatt die Ablenkungen zu beschuldigen, übernehmen Sie bitte die Verantwortung und lesen Sie die folgenden Dokumente vorher durch liefern sie.
7. Sie kümmern sich um ihren Einflussbereich
Ihr Einflussbereich wächst tendenziell, sodass sich ihre Ressourcen erweitern. Zum Beispiel: Sie pflegen Ihre Beziehung zu Ihren Kollegen und sie helfen Ihnen, wenn Sie einen Gefallen brauchen.
8. Sie haben Selbstbeherrschung
Zu den Fähigkeiten einer proaktiven Person gehört die emotionale Selbstkontrolle. Sie lassen sich in Stresssituationen nicht von Emotionen beherrschen. Beispiel: Ein Kunde reklamiert ein Produkt, das durch Missbrauch beschädigt wurde, und macht ihm Vorwürfe. Statt aggressiv auf die Vorwürfe zu reagieren, erklärt er ruhig, was passiert ist und sucht nach einer zufriedenstellenden Lösung für den Kunden und das Unternehmen.
Im folgenden Artikel finden Sie Was ist Selbstkontrolle und Techniken, um sie auszuüben?.
9. Sie sind dynamisch
Menschen mit einer proaktiven Einstellung sind aktiv, unternehmungslustig und energisch. Zum Beispiel: schlagen Sie Veränderungen vor, die das Unternehmen verbessern können, anstatt auf Aufgaben zu warten.
10. Sie haben eine Vision von der Zukunft
Sie denken langfristig und antizipieren mögliche Schwierigkeiten. Ein weiteres Beispiel für Proaktivität im Alltag ist, dass eine proaktive Person bei der Suche nach Lösungen für ein Problem die langfristigen Auswirkungen berücksichtigt.
Proaktive Menschen sind im Allgemeinen glücklicher, weil sie ihr Glück nicht den Umständen überlassen. Sie wissen, dass sie immer eine Wahl haben. Wie kann man proaktiver oder proaktiver werden? Es gibt Möglichkeiten zu arbeiten und die Proaktivität zu steigern. Hier sind 10 Tipps, um eine proaktive Person zu sein:
- Das erste, was Sie tun sollten, ist eine Selbsterkundung. Lernen Sie sich selbst kennen und finden Sie Ihre Stärken und Schwächen heraus.
- Achten Sie auf die Dinge, die Sie ändern können, nehmen Sie die Dinge an, die Sie nicht ändern können, und lernen Sie, sie zu unterscheiden.
- Erweitern Sie Ihren Einflussbereich, indem Sie durchsetzungsfähig, kooperativ und kontaktfreudig sind.
- Überprüfen Sie Ihre Sprache und nehmen Sie Änderungen vor (vorheriger Abschnitt)
- Wenn Sie sich zu etwas verpflichten, lassen Sie es nicht auf halbem Weg.
- Übernehmen Sie Ihre Verantwortung.
- Antizipieren Sie Probleme.
- Biete das Beste von dir an.
- Legen Sie los, warten Sie nicht, sich hinzusetzen, um zu erfahren, was zu tun ist. Schaffen Sie Ihre eigenen Möglichkeiten.
- Und vor allem denken Sie daran, dass Sie immer eine Wahl haben.
Dieser Artikel ist rein informativ, wir haben bei Psychology-Online keine Befugnis, eine Diagnose zu stellen oder eine Behandlung zu empfehlen. Wir laden Sie ein, zu einem Psychologen zu gehen, um Ihren speziellen Fall zu behandeln.
