Worum geht es in der umgekehrten Psychologie?

  • Jul 26, 2021
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Das Umgekehrte Psychologie Es ist eine Verhaltenstechnik, die von dem Schriftsteller und Psychiater Viktor Frankl vertreten wird. Es besteht darin, das Verhalten einer anderen Person zu ändern, falls sie sich widersetzt, das zu tun, was wir wollen.

Es ist ein Trick, der auf dem Positionswechsel basiert, den wir machen, um das Gegenteil von etwas zu verteidigen, was der andere beabsichtigt widersprechen und am Ende akzeptieren, was wir wirklich interessiert sind zu akzeptieren und zu glauben, dass er uns zum Gegenteil geführt hat, indem er uns gewonnen hat das Spiel.

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Man kann sagen, dass es sich um eine Technik handelt, bei der maVerneint Manipulation und setzt wiederum ein gewisses moralisches Dilemma voraus. Diese umgekehrte Psychologie hat es schon immer gegeben, aber heute hat sie in verschiedenen Fällen an Bedeutung gewonnen und sozialen Schichten, da es darum geht, so zu tun, als würde jemand etwas tun, was wir wollen, indem man ihm sagt, was zu tun ist Gegenteil.

Inverse Spicologie

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In diesem Artikel finden Sie:

Reverse Psychologie und Marketing and

In Bezug auf das oben Gesagte verwendet das Marketing oft diese Art von Psychologie, um die projizierten Ziele erreichen zu können. Wenn wir zum Beispiel beim Betreten einer Website einen Satz sehen, der nur Inhalte für Abonnenten enthält.

Dadurch können wir nur einen Teil des Inhalts sehen. Dies kann sicherlich ein Impuls sein, diese Seite aus Neugierde zu abonnieren, um sie vollständig zu sehen und zu sehen, dass wir verboten wurden.

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Es kann auch durch Anrufe angewendet werden, Phrasen wie, sind Sie fähig, wollen Sie es wirklich, möchten Sie es oder trauen Sie sich, unter anderem. Alles, was eine Herausforderung sein kann, ist ein direkter Impuls zu reagieren und zu handeln.

Schritte zur Anwendung der umgekehrten Psychologie

Um zu Wende die Schritte der umgekehrten Psychologie an, es gibt keine Nutzungsregeln, jedoch ist Folgendes zu beachten:

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Bestimmen Sie, auf wen die Technik angewendet wird

Es ist wichtig zu bedenken, dass es nicht bei allen Menschen gleich funktioniert. Es ist nicht dasselbe, wenn es auf einen Kunden, einen Lieferanten oder einen Mitarbeiter angewendet wird, da jeder seine eigenen Eigenschaften und einen völligen Unterschied in Bezug auf seine Beziehung zum Unternehmen hat.

Denken Sie an das Ziel

Es ist notwendig, sich ein Ziel oder eine Zielsetzung dessen zu setzen, was Sie mit einer anderen Person erreichen möchten, es ist ein schmeichelhafter Weg, der die möglichen Optionen klar hält, die sich ergeben werden.

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Sich in eine Option zu stellen, die derjenigen entgegensteht, die Sie mit einer anderen Person erreichen möchten

Falls es zwei Optionen gibt und Sie möchten, dass die Person eine auswählt, müssen Sie der gewünschten widersprechen wählen, führt diese Strategie dazu, dass sich die andere Person in ihrer Entscheidungsfreiheit eingeschränkt fühlt. wählen.

Behalten Sie den richtigen Ton des Gesprächs bei

Derselbe Tonfall muss jederzeit beibehalten werden, während Sie sich auf eine der Optionen konzentrieren. Im Falle von Wut muss das Gegenteil von Wut gezeigt werden.

Druck auf die andere Person, sich zu entscheiden

Druck sollte auf subtile Weise ausgeübt werden, damit die andere Person das Gefühl hat, dass ihre Entscheidungen frei getroffen werden. Sie werden möglicherweise gefragt, was Sie tun möchten, und dürfen sich äußern und Ihre Entscheidung treffen.

Die Folgen müssen beachtet werden

Es ist zu beachten, dass die umgekehrte Psychologie nicht immer wie beabsichtigt funktioniert, daher a Berechnung der möglichen Folgen, die auftreten können, und seien Sie sich bewusst, dass dies zu einem Ergebnis führen könnte, das nicht will.

Bedürfnis nach Freiheit

Die Unabhängigkeit, die jeder haben möchte, hilft bei dieser Art von psychologischer Strategie, erfolgreich zu sein. Je mehr Freiheit Sie sich wünschen, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass diese Technik funktioniert und das Ziel erreicht wird.

Effekte durch umgekehrte Psychologie

Wenn diese Technik angewendet wird, kann die Person auf drei Arten reagieren, diese sind:

Direkte Wiederherstellung

Die Freiheit kann wiedergewonnen werden, wenn eine Handlung ausgeführt wird, die eine direkte Bedrohung enthält. Solche Reaktionen zeigen sich vor allem bei Menschen mit nicht ausreichender Handlungsfähigkeit, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen.

Indirekte Wiederherstellung

Einerseits folgt ein Mensch einer Drohung, aber andererseits zieht er es oft vor, seine volle Freiheit zu bewahren. Dies geschieht bei Personen, die über größere Ressourcen verfügen.

Subjektive Antwort

Dies geschieht, wenn eine Person auf eine originelle Weise auf eine Bedrohung reagiert. Dieses Antwort-Tipi tritt auf, wenn die Person mehr Freiheit und Ressourcen hat als in den beiden vorherigen Fällen.

Umgekehrte Psychologiemanipulation in der Arbeitsumgebung

In der Arbeitsumgebung können zwei Arten von Situationen auftreten bezüglich der Umgekehrte Psychologie, Was sind Sie:

  1. Die erste tritt bei Unternehmen auf, die gescheitert sind oder sehr niedrige Indikatoren aufweisen. Die Manager dieser Unternehmen greifen in der Regel auf diese Art von Technik zurück, damit die Mitarbeiter denken, dass sie sich nicht für das Thema Arbeitsumfeld interessieren. Dies wird unter anderem durch die knappe Veröffentlichung von Informationen zu den Indikatoren, das angemessene Management der Maßnahmen zur Verbesserung der Korrekturentwicklung, das Einfrieren der Initiativen erreicht.

In dieser Situation ist beabsichtigt, dass Mitarbeiter ihre Ansprüche geltend machen und die Aktivierung der Programme beantragen, um die vom Unternehmen benötigten Leistungen zu stärken und zu verbessern. Es ist eine Strategie, die die Unfähigkeit der Verantwortlichen ermittelt, optimale Klimawerte zu erreichen.

Diejenigen, die diese Situation gestalten, können die Bedeutung dieser Variablen und die Auswirkungen der Ergebnisse auf das Unternehmen nicht beobachten. Diese Situation entsteht aufgrund der Praxis fokussierter Führungs- und Abwehrstrategien und nicht aufgrund von offensive Strategien, die die gute Entwicklung der Organisation garantieren das Engagement ihrer Arbeitskräfte.

  1. Zweitens kann man eine Psychologie definieren, die ganz im Gegensatz zu dem steht, was kommuniziert wird, die darin besteht, Vermittlung der Bedeutung und des Wertes des Unternehmensklimas von der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter durch die Exekutive.

Trotzdem wird die Kommunikation nicht durch Fakten gestützt, die das Verhältnis von Bedeutung zu dem, was getan wird, gegenüberstellen. Bei dieser Strategie entsteht beim Mitarbeiter ein Gefühl der Entmutigung bei allem, was kommuniziert wird.

In jeder der Situationen spiegelt sich in beiden die Unfähigkeit der höchsten Prioritäten wider, die ein Unternehmen haben sollte vor allem, wenn es in der Krisenzeit ist, aufgrund der Unterschiede des menschlichen Faktors in Bezug auf die Kompetenzen von Markt.

Negative Auswirkungen der umgekehrten Psychologie

Wie alle Formen der Überzeugung umgekehrte Psychologie kann eine unsichere Technik sein. Damit es günstig funktioniert, müssen verschiedene Bedingungen in die Praxis umgesetzt werden, die die Weiterentwicklung der Technik, da zu berücksichtigen ist, dass Menschen oft dazu neigen, a unerwartet.

Wenn Menschen konfliktgeladen sind, kontrolliert werden müssen, die dazu neigen, dominant oder emotional zu sein, nehmen sie diese Art von Angriff auf ihre Freiheit sensibler wahr. In diesem Fall muss das Ziel, das Sie hervorheben möchten, damit die Person reagiert, relevant sein. Es macht keinen Sinn, Optionen zu generieren, die Sie möglicherweise nicht interessieren.

Diese Technik kann bei der Verwendung einige Risiken mit sich bringen, die zu Fehlfunktionen führen können. Auch wenn die Person konfliktgeladen ist und sich für das Thema interessiert, kann man sich problemlos einigen. Trotz dieses Erfolgs ist dies ein negativer Effekt, da das erzielte Ergebnis künstlich ist und das Selbstkonzept der Person negativ beeinflussen kann.

Diese Technik tritt auf, wenn Sie die Genehmigung einer Person einholen möchten. Selbst wenn sie in der schlechtesten Stimmung ist, könnte die Suche Zweifel an der Quelle aufkommen lassen Bestätigung, dies liegt daran, dass die Meinung dieser Person nicht ganz ehrlich ist, aber die Reaktion auf Provokation der umgekehrten Psychologie.

Auch wenn es ein Beeinflussungstechnik, die nützlich ist und funktionieren kann, sollte nicht ständig verwendet werden, da Siege künstlich sind und zu Abhängigkeit, mangelnder Authentizität und geringerem Selbstwertgefühl führen können. Der beste Weg, eine Beziehung aufzubauen, ist Ehrlichkeit und nicht Manipulation.

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