Das Mission es ist ein Satz, der die Funktion des Unternehmens, die Märkte und die Wettbewerbsvorteile beschreibt; eine kurze schriftliche Erklärung Ihrer Geschäftsziele und -philosophien.
Laut Raymundo Bueno ist die Mission Es beschreibt den Grund, warum das Unternehmen gegründet wurde, spricht die Bedürfnisse oder Probleme an, die es anspricht, und die Gründe, die es verfolgt. In wenigen Worten repräsentiert es den „Daseinsgrund“
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Jede Organisation oder jedes Unternehmen existiert, um etwas zu erreichen: Autos bauen, Geld verleihen, Essen anbieten usw. Allgemein die Mission ist bei der Gründung von Gesellschaften klar definiert, im Laufe der Zeit Veränderungen im externen Umfeld veranlassen Organisationen, ihren Kurs zu ändern und ändern folglich ihren Mission. Wenn das Management eines Unternehmens das Gefühl hat, dass die Mission die Interessen der Organisation nicht mehr repräsentiert, muss sie neu formuliert werden.
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Um es neu zu formulieren, wird empfohlen, die größtmögliche Anzahl von Personen innerhalb der Organisation einzubeziehen. Die Idee ist, so repräsentativ wie möglich zu sein. Das schafft Motivation und Engagement, um die Unternehmensziele zu erreichen.
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Wie schreibe ich ein Leitbild für ein Unternehmen?
Das erste, was zu beachten ist, ist zu wissen, ob es dem Unternehmen gut geht auf Kurs mit der Mission und stellen Sie sich am besten die folgenden Fragen, die von vorgeschlagen werden Peter Drucker:
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Was ist unser Geschäft?
Wer sind unsere Kunden?
Welchen Mehrwert bieten wir unseren Kunden?
Was wird unser Geschäft sein?
Was soll unser Geschäft sein?
Obwohl diese Fragen vorgeschlagen werden, um die aktuelle Situation zu kennen, eignen sie sich perfekt, um eine neue Aussage zu formulieren.
Entsprechend Raymundo Bueno eine gut geschriebene Mission muss diese Fragen beantworten:
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Über uns?
Was machen wir?
Für wen machen wir das?
Durch was tun wir es?
Entsprechend Harald Koontz Eine grundlegende Mission sollte die folgenden Themen entwickeln:
Grundwerte
Geografischer Geltungsbereich. (wo arbeitet das Unternehmen, was ist sein Umfang)
Adresse
Beziehung zu denen, die daran teilnehmen.
Vision der Zukunft
Im Allgemeinen stellen und beantworten die erfolgreichsten Unternehmen diese Fragen immer sorgfältig.
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EIN Leitbild Wenn es gut gemacht ist, gibt es den Mitarbeitern ein gemeinsames Gefühl für Zweck, Richtung und Möglichkeiten. Es leitet auch geografisch verstreute Mitarbeiter an, unabhängig und doch gemeinsam auf die Verwirklichung der Ziele der Organisation hinzuarbeiten.
Einige Beispiele für Mission
Motorola
Die Erklärung von Motorola, zum Beispiel, » dient ehrenhaft den Bedürfnissen der Gemeinschaft, indem wir unseren Kunden Produkte und Dienstleistungen von höchster Qualität zu einem fairen Preis anbieten; Wir tun dies, um einen angemessenen Nutzen zu erzielen, der für das Wachstum des Unternehmens erforderlich ist; und dabei unseren Mitarbeitern und Stakeholdern die Möglichkeit geben, ihre angemessenen persönlichen Ziele zu erreichen.“
Einige gemeinnützige Unternehmen haben kürzere Missionen wie:
Verteidiger von Wildtieren
„Sie widmet sich dem Schutz aller heimischen Tiere und Pflanzen in ihrer natürlichen Umgebung.“
Wenn Sie wissen wollen, was das für Teile sind Machen Sie sich eine gut geschriebene Mission. Besuchen Sie diesen Artikel.
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