7 Ideen zur Verbesserung der Arbeitsumgebung in einem Coworking Space

Immer mehr Unternehmen, Gewerbetreibende oder Freiberufler entscheiden sich für einen gemeinsamen Raum, um ihre täglichen Aufgaben und Aktivitäten zu erledigen. Die gemeinsame Nutzung von Räumen kann viele Vorteile mit sich bringen, aber durch die Schaffung einer einzigartigen Umgebung müssen wir sie produktiver, komfortabler und angenehmer für alle machen.

Deshalb haben wir eine Liste mit sieben zusammengestellt nützliche Ideen zur Verbesserung der Arbeitsumgebung in einem Coworking Space, damit alle Beteiligten davon profitieren und das Gesamtergebnis wie erwartet ist.

1. Schaffen Sie angenehme Räume. Es ist wichtig, dass die Umgebung, in der alle Arbeitskräfte zusammenkommen, eine gute Beleuchtung und Ordnung hat, sauber und frei von Lärm ist. Auch die Zugänglichkeit zum Weltraum ist zu berücksichtigen. Es ist auch notwendig, Räume für private Besprechungen oder für irgendeine Art von Schulung zu haben, ohne die anderen Benutzer zu unterbrechen.
2. Vernachlässigen Sie die Privatsphäre nicht.
   Jeder Kollege braucht einen intimen Raum. Daher ist es wichtig, bewegliche Trennwände, Paneele, Töpfe usw. Kurzum, wir müssen das individuelle Arbeitsfeld personalisieren. Ein Beispiel dafür ist die Arbeit mit Musik. In diesem Fall ist die Bluetooth-Kopfhörer verfügen über Geräuschunterdrückungsstufen, damit sich der Benutzer auf seine Tätigkeit konzentrieren kann, ohne andere zu stören.
3. Konditionierung einer FIKA-Zone. Dazu benötigen wir eine Kaffeemaschine, einen Wasserkocher, einen Kühlschrank, einen Tisch und einige Stühle. Dies sollte sich in einem abgeschiedeneren und intimeren Raum befinden, um Kontakte zu knüpfen und sich auszuruhen. Es ist viel angenehmer als das Essen in der Umgebung, in der Sie arbeiten, es ist billiger und gesünder.
4. Haben Sie eine gemeinsame Philosophie. Da wir alle im gleichen Bereich arbeiten, müssen wir ein Motto oder einen Slogan haben, der uns identifiziert, der in fast jeder Ecke des Betriebsgeländes stehen sollte. Auf diese Weise können alle Teammitglieder die Botschaft verinnerlichen und fühlen sich stärker mit der Institution und den vorgeschlagenen Zielen identifiziert.
5. Planungsfreiheit. Arbeitszeitbeschränkungen können das Arbeitsumfeld beeinträchtigen. Wenn es möglich ist, uneingeschränkt nach persönlichen Bedürfnissen und Marktanforderungen zu arbeiten, fühlen sich die Teammitglieder noch wohler.
6. Soziale Verantwortung. Es ist wichtig, grün zu werden und unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Wir können Recycling, Wiederverwendung fördern und an Solidaritätsprojekten teilnehmen. Wir können sie sogar organisieren und mehr Leute in diese Art von Aktivitäten einbeziehen.
7. Vereinigung der Kräfte. Mit klaren Zielen können wir zusammenarbeiten und als echtes Team arbeiten. Das Verhältnis und die Solidarität zwischen den Mitgliedern des Unternehmens sind unverzichtbare Instrumente, um unsere Ziele zu erreichen.

Es ist keine leichte Aufgabe, von einem individuellen Bereich in einen gemeinsamen Raum zu wechseln, aber die Umsetzung einiger dieser Tipps wird uns helfen, einen Schritt voraus zu sein, um ein angenehmes Organisationsklima, bilden ein Arbeitsteam und bündeln ihre Kräfte, um alle vorgeschlagenen Maßnahmen zu verwirklichen.