Κατανομή εργασίας και εξειδίκευση

Λίγοι άνθρωποι στον κόσμο είναι σε θέση να κατανοήσουν την πρόοδο που προήλθε από την κατανόηση ότι το καταμερισμός εργασίας και εξειδίκευση επέτρεψε την περαιτέρω ανάπτυξη σε όλους τους τομείς, συμπεριλαμβανομένης της επιστήμης και της τεχνολογίας.

Σε αυτό το άρθρο, θέλουμε να κάνουμε ένα μικρό αφιέρωμα σε αυτή τη μεγάλη ανακάλυψη εξηγώντας τι είναι και γιατί είναι σημαντική η κατανομή της εργασίας και η εξειδίκευση.

Σε τι βασίζεται ο καταμερισμός εργασίας;

Ο καταμερισμός της εργασίας δεν είναι κάτι που «εφευρέθηκε» με τη βιομηχανική επανάσταση, από τότε από τους προϊστορικούς χρόνους, τα ανθρώπινα όντα απλοποίησαν τα καθήκοντά τους Και ακόμη και στο βασίλειο των ζώων αυτή η ικανότητα να χωρίζει τον πληθυσμό μπορεί να φανεί λόγω της εργασίας που έχει γίνει.

Ωστόσο, στη βιομηχανική επανάσταση ο επιμερισμός της εργασίας και της εξειδίκευσης επιδεινώθηκε, χάρη στο Φρέντερικ W. Taylor και Henry Ford

, ο οποίος έθεσε, σε μεγάλο βαθμό, τα θεμέλια αυτού του τρόπου εργασίας, του οποίου στόχος ήταν η αύξηση του αποδοτικότητα και το παραγωγικότητα στις διαδικασίες παραγωγής.

Βασικά, ο καταμερισμός εργασίας βασίζεται στο εξειδίκευση ενός εργαζομένου στην εκτέλεση της ίδιας εργασίας, αντί να πραγματοποιεί όλες τις φάσεις της διαδικασίας παραγωγής, η οποία έχει πολλά πλεονεκτήματα (και μερικά μειονεκτήματα). Με αυτό, το τελικό αποτέλεσμα είναι φθηνότερο, υψηλότερης ποιότητας και παράγεται σε λιγότερο χρόνο.

Πλεονεκτήματα του καταμερισμού εργασίας

Τα πλεονεκτήματα του καταμερισμού της εργασίας είναι τα εξής:

1. Εξοικονόμηση κεφαλαίου: Δεδομένου ότι ένα άτομο δεν χρειάζεται πλέον να αναπτύξει όλες τις φάσεις της διαδικασίας παραγωγής, αυτό το άτομο μπορεί να εξοικονομήσει εργαλεία που δεν είναι απαραίτητα.
2. Εξοικονόμηση χρόνου: Εάν δεν χρειάζεται να αλλάξετε το χώρο εργασίας ή το εργαλείο, ο χρόνος εκτέλεσης αυτής της λειτουργίας είναι λιγότερο.
3. Χαμηλότερο ποσοστό σφάλματος: Με βάση την επανάληψη του ίδιου έργου και την απλούστευσή του, το σφάλμα μειώνεται από την ίδια την εξειδίκευση.
4. Απλοποίηση: Δεδομένου ότι η εργασία που πρέπει να εκτελεστεί είναι απλούστερη, οι χειριστές μπορούν να ενσωματωθούν για την πραγματοποίησή τους χωρίς να απαιτείται τόσο υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης.
5. Καινοτομία: Διαιρώντας το έργο, χρειάζονται νέα εργαλεία και, επιπλέον, παρατηρώντας ξεχωριστά τις διαφορετικές εργασίες που χρειάζονται παραγωγή, μπορείτε να καινοτομήσετε σε μικρές αλλαγές που, εν συντομία, συμβάλλουν στη βελτίωση του τελικού προϊόντος, είτε από άποψη ποιότητας, κόστους είτε καιρός.
6. Ειδίκευση: Σύμφωνα με το τρίτο σημείο, η απλοποίηση και επανάληψη της ίδιας εργασίας, βοηθά τον εργαζόμενο που το εκτελεί να ειδικεύεται και το αποτέλεσμα, εκτός από το να περιέχει λιγότερα λάθη, είναι σημαντικά καλύτερα από ό, τι αν κάποιος το έκανε, εκτός από την εν λόγω εργασία, πρέπει να αναπτύξει τις άλλες φάσεις της διαδικασίας παραγωγής (περισσότερες πληροφορίες στο καμπύλη εκμάθησης).

Όπως μπορείτε να δείτε, το καταμερισμός εργασίας Περιλαμβάνει πολλές βελτιώσεις, επιτρέποντάς σας να δημιουργήσετε πλούτο σε πολύ υψηλότερο ρυθμό. Γι 'αυτό, αφού προτάθηκε αυτή η μέθοδος εργασίας, η χρήση της έχει αυξηθεί σταθερά, να γίνει πιο περίπλοκο και να γίνει μια από τις βάσεις της τεχνολογικής και επιστημονικής προόδου της οποίας σήμερα Μας αρέσει.