ο εκπαίδευση Είναι μια διαδικασία που ενδυναμώνει τον μαθητή με ορισμένες γνώσεις, ικανές να τροποποιήσουν τη συμπεριφορά τους.
Η ανθρώπινη ενδυνάμωση είναι μια πρακτική του παιδαγωγική των επιχειρήσεων, και στόχος του είναι να τελειοποιήσει και να αναπτυχθεί ως εργαζόμενος και ως άτομο είμαστε μέρος οποιασδήποτε εταιρείας. Είναι πολύ σημαντικό επενδύστε στην εκπαίδευση ανθρώπινο εάν έχετε μια εταιρεία, δεδομένου ότι θα παράγει μελλοντικά αποτελέσματα για μεγαλύτερη ανταγωνιστικότητα.
Διαφημίσεις
Η εκπαίδευση επιτρέπει στους συνεργάτες μας να αναπτύξουν δεξιότητες και γνώσεις, οι οποίες θα μας βοηθήσουν να εκτελέσουμε μια εργασία ή να γνωρίσουμε καινούργιες και αυτές μπορούμε εύκολα να τις αξιολογήσουμε μέσω αποτελεσμάτων λογιστές.
Από την άλλη πλευρά, αναπτύσσει επίσης δεξιότητες και αξίες, που ενισχύουν τους τρόπους εργασίας, καθώς και το διασταύρωση μεταξύ των μελών και παρόλο που μπορεί να μην φαίνεται έτσι, αυτό κάνει τη διαφορά μεταξύ του να είσαι ικανός και όχι είναι.
Διαφημίσεις
Σε αυτό το άρθρο θα βρείτε:
Ποιοι είναι οι τύποι εκπαίδευσης;
Μέσα στο τύποι εκπαίδευσης έχω:
Διαφημίσεις
Επαγγελματική εκπαίδευση
Είναι αυτό που παρέχεται σε οποιοδήποτε άτομο, έτσι ώστε να εκτελεί μια συγκεκριμένη εργασία σε οποιονδήποτε βιομηχανικό κλάδο, Θα σας επιτρέψει να αναπτυχθείτε όχι μόνο ακαδημαϊκά αλλά και προσωπικά, επιτυγχάνοντας τους στόχους που προτείνονται στο εκπαιδευτικό σας πρόγραμμα. ΖΩΗ
Προωθητική εκπαίδευση
Αυτή η εκπαίδευση παρέχεται στον υπάλληλο για να έχει την ευκαιρία να ανέβει σε υψηλότερο βαθμό εντός της εταιρείας, με αυτόν τον τρόπο Ο εργαζόμενος θα αποκτήσει τις απαραίτητες γνώσεις για να εκτελέσει πλήρως τα νέα του καθήκοντα και θα αναπτύξει τις απαραίτητες δεξιότητες στη νέα του θέση εργασία.
Διαφημίσεις
Κατάρτιση εργασίας εντός της εταιρείας
Είναι όταν αναπτύσσονται δραστηριότητες για την επίτευξη βελτίωσης των δεξιοτήτων των εργαζομένων, αυτή η εκπαίδευση επιδιώκει συνολική ανάπτυξη κάθε ατόμου λαμβάνοντας υπόψη τις ικανότητες και τις ικανότητές του. Οι σύγχρονες εταιρείες επιδιώκουν να ενσωματώσουν την οικογενειακή πτυχή στο εργασιακό περιβάλλον των εργαζομένων.
Κάθε μέρα όλοι πρέπει να μάθουμε νέα πράγματα, στην πραγματικότητα, η διαδικασία μάθησης σταματά μόνο με το θάνατο, αυτό το θέμα είναι εξαιρετικά σημαντικό όταν αναπτύσσουμε θέματα κατάρτιση και ανάπτυξη θέσεων εργασίας, δεδομένου ότι συνήθως τα μαθήματα αναπτύσσονται με πολύ μεθοδικό και βαρετό τρόπο, με μηδενικό αποτέλεσμα και αυτό δεν είναι αυτό που επιδιώκεται.
Διαφημίσεις
Οι ενήλικες μαθαίνουν με διαφορετικό τρόπο από τους εφήβους μαθητές, δεδομένου ότι κάθε άτομο έχει ένα πλαίσιο στο οποίο έχουν αναπτυχθεί, την ακαδημαϊκή τους κατάρτιση και αυτό δίνει το συμπέρασμα ότι όλοι πρέπει να μάθουμε με διαφορετικό τρόπο, ότι οι ενήλικες πρέπει να γνωρίζουν ότι αυτό που μαθαίνουν συνδέεται πάντα με τους δουλειά.
Δηλαδή, έχει μια πραγματικότητα με αυτό που ζει, επειδή πολλές φορές αναπτύσσονται προγράμματα κατάρτισης που δεν έχουν καμία σχέση το ενδιαφέρον ή το έργο που έχει ο συνεργάτης εκείνη τη στιγμή, και αυτό καθορίζει ότι αυτή η μάθηση καταφέρνει να ξεπεράσει σε αυτά συνεργάτες.
Τι πρέπει να θυμάστε όταν εκπαιδεύετε έναν υπάλληλο;
- Είναι πολύ σημαντικό να ανταποκρίνονται τα εκπαιδευτικά εργαστήρια πραγματικά παραδείγματαΜε άλλα λόγια, εκτίθενται σε καταστάσεις πολύ παρόμοιες με αυτές που έχουν εμπειρία στην εταιρεία, έτσι ώστε οι άνθρωποι να εξομοιώνουν καλύτερα τη γνώση.
Όταν χρησιμοποιούμε αυτόν τον τύπο μεθόδου, είναι σαφές ότι ο ενήλικας θα είναι λιγότερο ανθεκτικός στις θεωρητικές γνώσεις, με αυτόν τον τρόπο θα επιτύχουμε πιο αποτελεσματική εκπαίδευση και λιγότερο κορεσμένα με πληροφορίες, για να αποφύγετε πουθενά
- Για όλη την τεχνολογία και για ό, τι διεγείρεται, πρέπει να δημιουργήσουμε ένα διαδραστική μάθηση, όπου εμπλέκεται ο συνεργάτης και όπου η μαθησιακή διαδικασία είναι διαδραστική και υπάρχει πάντα αμφίδρομη ανατροφοδότηση.
- Συμπληρωματικά σε αυτό είναι οι τρόποι μάθησης, υπάρχουν περισσότεροι οπτικοί άνθρωποι που αγαπούν τα διαγράμματα και τα σχέδια και έτσι λαμβάνουν τις πληροφορίες καλύτερα, σε άλλες περιπτώσεις υπάρχουν και άλλα άτομα που αναλύουν καλύτερα τις πληροφορίες που μοιράζονται στο a ακουστικός.
- Η ενημέρωση με νέες πληροφορίες είναι απαραίτητη και είναι πολύ εφικτή, γι 'αυτό πρέπει να αναγνωρίσουμε ότι η γνώση λήγει γρήγορα, αποδεχόμενη την ιδέα ότι η Ο κόσμος θα συνεχίσει να κινείται, επομένως, πρέπει να αναγνωρίσουμε ότι όλη η ζωή μας θα πρέπει να μαθαίνουμε και το άτομο που δεν εκπαιδεύεται συνεχώς θα παραμείνει απαρχαιωμένος.
Σύμπτωση
Η εκπαίδευση είναι θέμα της αξίας που έχει ένα άτομο για μια συγκεκριμένη εταιρεία ή οργανισμό, με τη συνεχή παρουσία διαφορετικών πηγών και τεχνολογιών πληροφοριών. Ωστε να αποκτήστε νέες γνώσεις Η παθητική προπόνηση δεν είναι αρκετή γρήγορα, όπου ο συμμετέχων είναι μόνο ένας απλός θεατής.
Η σημερινή ζωή απαιτεί ενεργή μάθηση, όπου οι μαθητές αναλαμβάνουν μεγαλύτερη ευθύνη για τη δική τους εκπαίδευση.
Για να ενημερώνετε τη γνώση, είναι επίσης απαραίτητο να λαμβάνετε υπόψη τη διαθεσιμότητα του χρόνου, εξ ου και η υψηλότερη χρέωση. Είναι σημαντικό να έχετε απομακρυσμένα εργαλεία που σας επιτρέπουν να αποκτήσετε αυτήν τη γνώση τη στιγμή που είναι πιο βολική για το μαθητης σχολειου.
