Η διοίκηση είναι μια κοινωνική επιστήμη για την αποτελεσματική διαχείριση των οργανισμών, που βασίζεται στις διαδικασίες σχεδιασμού, οργάνωσης, διεύθυνσης και ελέγχου των διαφορετικούς πόρους του οργανισμού, και ο οποίος χαρακτηρίζεται από μια σειρά αρχών όπως το πανεπιστήμιο, η διεπιστημονικότητα, η ιεραρχική ενότητα, η ευελιξία, μεταξύ οι υπολοιποι.
ο διαχείριση είναι ένα διαδικασία Εστιάζει στον προγραμματισμό, την οργάνωση, οδηγω και να ελέγχει τους πόρους και τις εργασιακές δραστηριότητες για την επίτευξη των στόχων που προτείνει η εταιρεία αποτελεσματικά, μέσω καινοτόμων στρατηγικών που οδηγούν στην επιτυχία της.
Είναι μια πειθαρχία που διαχειρίζεται και κατανέμει αποτελεσματικά τους πόρους, είτε ανθρώπινο είτε υλικό με βάση λογικά κριτήρια και προσανατολισμούς, που βοηθούν στην κατάλληλη ταξινόμηση των πόρων.
Διαφημίσεις
Από τα αρχαία χρόνια η διοίκηση προέκυψε, λόγω της ανάγκης να γίνει αποτελεσματική κατανομή των πόρων σε μια κοινωνία ανάπτυξη και με αυτόν τον τρόπο συγκεντρώνει την εξουσία και την κατανομή των καθηκόντων για να λογοδοτήσει και να εξοικονομήσει το πλεόνασμα σε περίπτωση κάποια έλλειψη. Προς το παρόν, είναι θεμελιώδες σε όλους τους κοινωνικούς οργανισμούς.
Σε αυτό το άρθρο θα βρείτε:
Στόχοι διοίκησης
Διαφημίσεις
Στη διοίκηση υπάρχουν τέσσερις θεμελιώδεις στόχοι, που συνθέτουν τη διοικητική διαδικασία, αυτοί είναι οι εξής:
- Σχεδίαση: Βασίζεται στην επαρκή δομή των στοιχείων που περιλαμβάνει μια εταιρεία, υποθέτοντας κάθε διαδικασία που πρέπει να εκπληρωθεί σκεπτόμενος τη μελλοντική ευημερία του οργανισμού.
- Οργάνωση: Η εταιρεία έχει καθήκον να οργανώνει και να συντονίζει τους μηχανισμούς, μέσα από την καθιέρωση δραστηριοτήτων που πρέπει να πραγματοποιούνται συχνά και με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
- Διεύθυνση: Συνίσταται στην εκτέλεση των δραστηριοτήτων που είναι απαραίτητες για την αποτελεσματική ηγεσία και διεξαγωγή της εταιρείας, λαμβάνοντας υπόψη διάφορες στρατηγικές λειτουργίας.
- Ελεγχος: Πρόκειται για την πιθανή διάγνωση για τη λειτουργία της εταιρείας και την εδραίωση του αποτελέσματος αυτής πληροφορίες στο σύστημα με σκοπό τη βελτίωση ή την επίλυση στο μέλλον οποιασδήποτε ανάγκης σας λειτουργία.
Χαρακτηριστικά Διοίκησης
Η διοίκηση είναι η δραστηριότητα που κατευθύνει τους φυσικούς και ανθρώπινους πόρους για να μπορέσουν να επιτύχουν έναν στόχο. Υπό αυτή την έννοια, υπάρχουν εξαιρετικά χαρακτηριστικά όπως αυτά που αναφέρονται παρακάτω:
Διαφημίσεις
1. καθολικότητα
Η διοίκηση μπορεί να υπάρχει σε οποιονδήποτε κοινωνικό οργανισμό, αφού είναι μια παγκόσμια διαδικασία όπου μπορεί να προσδιοριστεί ο προσανατολισμός. απαραίτητες για την επαρκή επίτευξη των οργανωτικών στόχων, μέσω προγραμματισμού, ολοκλήρωσης, ηγεσίας και έλεγχος.
Η διοίκηση πραγματοποιείται από μόνη της σε μια χώρα, εταιρεία, στρατό, ιδρύματα ή θρησκευτικές κοινωνίες, μεταξύ άλλων. Ως εκ τούτου, μπορεί να ειπωθεί ότι η διοίκηση είναι καθολική ή παγκόσμια επειδή μπορεί να εφαρμοστεί σε μια μεγάλη ποικιλία κοινωνικών οργανισμών και σε οποιοδήποτε πολιτικό σύστημα.
Διαφημίσεις
2. προσωρινή μονάδα
Παρά τις διαφορές στις φάσεις, τα στάδια και τα στοιχεία της διοίκησης, είναι μια μοναδική διαδικασία όπου σχεδόν όλα τα στοιχεία εφαρμόζονται πάντα σε υψηλό ή χαμηλό επίπεδο στις εταιρείες. Με αυτόν τον τρόπο, κατά τον προγραμματισμό, η εταιρεία μπορεί να κουμαντάρει, να ελέγχει και να οργανώνει με τον ίδιο τρόπο.
3. οργανική αξία
Η διαχείριση είναι ένα μέσο που εστιάζει στην επίτευξη ενός στόχου, που σημαίνει ότι μπορεί να χρησιμοποιηθεί οι διάφορες κοινωνικές οργανώσεις να επιτύχουν ευνοϊκά όλους τους στόχους που έχουν καθιερωμένος.
Διαφημίσεις
4. διεπιστημονικότητα
Η διοίκηση συνήθως χρησιμοποιεί τις διαδικασίες, τις αρχές, τις μεθόδους και τις διαδικασίες άλλων τύπων επιστημών που σχετίζονται άμεσα με την εργασία αποτελεσματικές, όπως στατιστικές, λογιστική, ψυχολογία, ανθρωπολογία, μαθηματικά, νόμος, φιλοσοφία, κοινωνιολογία, πολιτικές επιστήμες και οικονομία.
5. ειδικότητα
Αν και η χορήγηση συνοδεύεται από άλλες διαφορετικές διαδικασίες, η διοικητική διαδικασία είναι μοναδικό και συγκεκριμένο. Η διοίκηση έχει συγκεκριμένα χαρακτηριστικά που βοηθούν στο να μην συγχέεται με άλλες τεχνικές ή επιστήμες, με άλλα λόγια η διοίκηση δεν μπλέκει με άλλους κλάδους.
6. ιεραρχική μονάδα
Όλοι όσοι έχουν ηγετικό χαρακτήρα μέσα σε έναν κοινωνικό οργανισμό, μπορούν να αποτελούν μέρος διαφορετικών επιπέδων και τρόπων διοίκησης. Σε μια εταιρεία υπάρχει μόνο ένα διοικητικό όργανο που πηγαίνει από τον γενικό διευθυντή, στον τελευταίο κρίκο που θα μπορούσαν να είναι οι εργαζόμενοι.
7. εύρος άσκησης
Αυτή η πρακτική επέκταση ισχύει σε όλα τα επίπεδα που περιλαμβάνουν έναν επίσημο οργανισμό, όπως προέδρους, διευθυντές, προϊστάμενους, υπαλλήλους, μεταξύ άλλων.
8. Ευκαμψία
Οι διοικητικές τεχνικές και τα βασικά στοιχεία μπορούν να προσαρμοστούν σε όλες τις ανάγκες μιας εταιρείας ή μιας κοινωνικής ομάδας.
Τύποι χορήγησης
Ανάλογα με τους τομείς που εργάζονται σε μια εταιρεία, η διοίκηση μπορεί να ταξινομηθεί ως εξής:
- Διοίκηση επιχειρήσεων ή μάρκετινγκ: Επικεντρώνεται στις επιχειρηματικές λειτουργίες της εταιρείας.
- ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Βασίζεται στην ιεραρχία, τους εργαζόμενους και κάποιες ανθρώπινες και κοινωνικές πτυχές της εταιρείας.
- Οικονομική διαχείριση: Επικεντρώνεται στην εξυπηρέτηση των κεφαλαίων και στην οικονομική αύξηση του πατρογονικού κεφαλαίου και των μετόχων της εταιρείας.
- Διαχείριση της διαδικασίας: Διέπεται από τους διαφορετικούς λειτουργικούς μηχανισμούς, ανήκει στην εταιρεία.
Το μάνατζμεντ είναι μια θεμελιώδης κοινωνική επιστήμη για την κοινωνία, επομένως, ο διευθυντής έχει έναν ρόλο σημαντική στην εκπλήρωση της κατασκευής, της χρηματικής απόκτησης ή της συλλογικής οργάνωσης με βάση α σκοπός.
