ο διαχείριση ως κοινωνική επιστήμη ορίζεται ως η μελέτη που σχετίζεται με διοικητικές διαδικασίες διαχείρισης, άτομα και τη σύνδεσή τους, που υποδηλώνει ότι μέσα σε μια διαχείριση μια βέλτιστη σχέση μεταξύ της εταιρείας και της συμμετέχοντες.
Η επιτυχία οποιασδήποτε εταιρείας οφείλεται στην καλή μεταχείριση και την επαρκή επικοινωνία με τους υπαλλήλους της. Ο διευθυντής πρέπει να αναλάβει την ευθύνη της συναλλαγής με τους ιδιοκτήτες του οργανισμού, τους εργαζόμενους, προμηθευτές και πελάτες, έτσι ώστε η εταιρεία να διατηρεί θετικές σχέσεις και ευνοϊκές σχέσεις εμπορικός.
Διαφημίσεις
Σε αυτό το άρθρο θα βρείτε:
Σημεία για την ανάλυση της διαχείρισης ως κοινωνικής επιστήμης
ο χρησιμότητα της σύγχρονης διαχείρισης ως κοινωνικής επιστήμης Είναι αρκετά πρόσφατο, ωστόσο, υπάρχουν πολλά σημεία όπως τα ακόλουθα που θα σας επιτρέψουν να το αναλύσετε καλύτερα:
Διαφημίσεις
1. Διοικητική αλληλεπίδραση
Η διοίκηση στο κοινωνική φιλοδοξία Είναι ένα βασικό σημείο στη διαχείριση και τις διαδικασίες όλων των τύπων εταιρειών που έχουν ως στόχο τη διασφάλιση επαρκών αλληλεπιδράσεων μέσω της ανάπτυξης στρατηγικών, λήψη αποφάσης επιτυχημένη και τη χρήση καινοτόμων τεχνολογιών.
2. Τρέχουσα και διεπιστημονική διοίκηση
Διαχείριση ως κοινωνικές επιστήμες Είναι ένα αρκετά νέο πεδίο που δημιουργήθηκε κατά τη διάρκεια των παγκόσμιων πολέμων. Η έρευνά του βασίζεται σε διεπιστημονικές μελέτες, οι οποίες περιλαμβάνουν τομείς που είναι σχετίζονται με τις κοινωνικές επιστήμες και τον άνθρωπο, για τη δημιουργία ερευνητικών συνεισφορών ΕΠΙΚΑΙΡΟΠΟΙΗΜΕΝΟ.
Διαφημίσεις
3. Συμπεριφορά διευθυντών ή ανωτέρων
Οι εταιρείες είναι επιτυχημένες όταν έχουν αποτελεσματικούς διευθυντές που διατηρούν κυρίως καλές σχέσεις με τους εργαζόμενους και έχουν ικανότητα αντιμετώπισης οποιουδήποτε προβλήματος που προκύπτει και γνωρίζει πώς να διοχετεύσει τον τρόπο επίλυσής του ώστε να μην επηρεαστεί η παραγωγικότητα του εαυτήν.
4. Επιχειρηματικές σχέσεις
Οι εταιρείες πρέπει να διατηρούν μια συνεχή σχέση με τους υπαλλήλους και τους πελάτες τους, ένα καλό σύνδεση και συμβολή θετικά με το περιβάλλον στο οποίο λειτουργείτε, καθώς αυτό θα σας επιτρέψει να αναπτυχθείτε με επιτυχία.
Διαφημίσεις
5. Σκεπτικισμός
Πολλοί κοινωνικοί επιστήμονες υποστηρίζουν ότι η διοικητική διαχείριση δεν αποτελεί νόμιμο επιστημονικό πεδίο. Αυτό συμβαίνει επειδή, προς το παρόν, δεν δίνεται η σημασία του διοικητικού έργου, απλώς για να θεωρηθεί πρακτικό έργο και όχι ως έρευνα.
6. Προκλήσεις διοικητικής διαχείρισης
Παρόλο που η διοίκηση δεν έχει μεγάλη επιστημονική αναγνώριση πριν από τα παράλληλα πεδία, η διοικητική διαχείριση έχει γίνει ανταγωνισμός στον επιχειρηματικό κόσμο όπου οι επαγγελματίες προσπαθούν να αποκτήσουν μεγαλύτερη πρακτική εμπειρία, υψηλή αναγνώριση και αξία για τους δουλειά.
Διαφημίσεις
7. Ερευνητική αξία
Οι θεωρίες της διοίκησης επιχειρήσεων έχουν βοηθήσει στην κατανόηση, την παρατήρηση και την εκτέλεση, κάτι που αποτελεί μεγάλο πλεονέκτημα για τους σημερινούς διευθυντές. Παρ 'όλα αυτά, οι ειδικοί της διοίκησης συμβουλεύουν ότι, για να δοθεί αξία στην έρευνα, η συνεχής πρακτική στον τομέα της εργασίας είναι σημαντική για την επίτευξη της νομιμότητάς της.
Μπορούμε να πούμε ότι το διαχείριση ως κοινωνική επιστήμη Πρόκειται για μια πρακτική μελέτη που οδηγεί στη σχέση μεταξύ των εργαζομένων και της εταιρείας, κάτι που επιτρέπει την επίτευξη μιας καλής διαδικασίας διαχείρισης όπου όλοι ωφελούνται. Εάν θέλετε να δείτε σχετικά θέματα, φροντίστε να επισκεφθείτε τον ιστότοπό μας.
Πηγές και αναφορές:
- Πανεπιστήμιο Rudn (2020) Κοινωνικές Διαδικασίες και Κοινωνική Διαχείριση
- Κορέν. Μ. (2020. Ιούνιος 2015) Πιστεύετε ότι η επιχείρηση και η διαχείριση αποτελούν μέρος των κοινωνικών επιστημών;
- Ι. Μπέθελο και Τ. Ρουλέτα. (2018. Ιούνιος) Η Διοίκηση είναι Κοινωνική Επιστήμη
