Kuidas kohandada oma äri kaugtööga majanduslikult?

Covid-19 pandeemia tõttu on praegu olukord, kus maailm on sukeldunud, üks kõige karmid, millega ettevõtted on pidanud kokku puutuma, on õnneks palju alternatiive, mida saab rakendada ainult on a HP sülearvuti.

Vaatamata kodus töötamise eelistele alates koroonaviiruse ülemaailmsest laienemisest, teades kuidas oma äri majanduslikult kaugtööga kohandada See pole nii lihtne, kui mõned inimesed arvavad.

Kui olete huvitatud teadmisest, millised on parimad meetodid saate oma ettevõttele rohkem loota Tööjõu paindlikkusja saab edasi töötada ilma, et töötajad peaksid kodust lahkuma, selgitame siin kõike, mida vaja teada.

Kaugtöö rakendamine

Ideaalse stsenaariumi korral oleksid ettevõtted suutnud luua tööjõumehhanisme ja ette valmistada tõhusama halduse. korraldatud, et oleks võimalik enne hetke saabumist kaugtööd teha, kuid tegelikkus on täiesti olemas erinevad.

Õnneks on kaugtöö üks suurimaid eeliseid see hõlmab väga vähe eelnevaid tööriistu tuleb läbi viia peaaegu kõigil juhtudel. Üldiselt vajate ainult sülearvutit, Interneti-ühendust ja mõnda tasuta rakendust.

Et kaughaldus oleks toimiv, on oluline hinnata, milliseid ülesandeid on kaugtöö abil võimatu täita, ja rakendada neid, mis seda teevad. Selle selge näide oleks töötajate koosolekute puhul, mida saab teha digitaalsete platvormide kaudu.

On vaja, et saaksite keskenduge igapäevatööle ja suunake töötajaid õigesti et nad ei kaotaks omandatud tööharjumusi, vaid saaksid hõlpsalt kohaneda uue tööstiiliga, millest peame kinni pidama.

Pea graafikuid

• On selge, et töökollektiivis on inimesi, kellel on suurem distsipliin, seega on oluline, et seda järgitaks töögraafiku säilitamine, samuti platvorm, mis võimaldab teil ülesandeid täita ja õigeaegselt suhelda päris.

Looge side

• Üsna oluline punkt, mida tuleb meeles pidada kõigi kaugtöö valdkonnas alustavate ettevõtete jaoks, on a suhtlemine reaalajas, nii et juhtide ja alluvate ning omakorda nende vahel oleks hea infovoog ise.

Luua rutiin ja tööruumid

• Pole tähtis, kas tegemist on vabakutselise ettevõttega või mitme vastutava töötajaga, distsipliini säilitamiseks ja tehtud töö tõhususe tagamiseks on oluline järgida teatavaid juhiseid.
• Rutiin peab olema planeeritud nii, nagu läheksime isiklikult tööle, on vaja paika panna graafikud, järgida määrusi ja teha rangeid pause.

Jälgi

• See on töö, mis kuulub juhtidele ja neile, kes vastutavad ettevõtte halduskorralduse eest, kuna nad peavad seda tegema järgige tööülesannete kulgu, mida töötajad oma kodust täidavad, kuid neid ahistamata ega sekkumata.

Milliseid tööriistu kasutada?

Kuigi on olemas mõned põhitööriistad, näiteks arvuti, mõned neist on Interneti-ühendus, on see siiski oluline et töötajad oleksid varustatud asjakohaste elementidega, et nad saaksid oma tööd teha rahulikult ja tõhus.

Need peavad olema nende käeulatuses, see tähendab peab olema vaba. Teiselt poolt peate veenduma, et neil on juurdepääs teiste töödele, nii et nad saavad olla teadlikud edusammudest ja saadaolevast teabest.

Üldiselt on ettevõtte vahetamisel näiteks kaugtöö jaoks kõige olulisem see, et ettevõte suudab tagada edasimineku, samal ajal võimaldades neil säilitada stabiilset sissetulekut ja vähendada kahjumit, kui nad ei saa isiklikult kohal olla.