Teie ettevõte võib taotleda uusi eesmärke või proovida oma töökollektiivi uuesti motiveerida, mis on võitleb varasema jõudlustaseme säilitamise nimel, ideaalis oleks teil esineja või õppejõud motiveeriv. Motivatsioonikõneleja võimaldab teie ettevõttel liikuva kõne abil moraali üles ehitada, kuid motivatsioonikõnelejate õnnestumiseks on sageli palju muud. Kui soovite rohkem teada saada, siis siin on üks kõnelejate ülemaailmne võrgustik.
Kutsume teid üle vaatama mõned näpunäited Kuidas kõlaritega ettevõttes motiveerida?
Kuulutused
Sellest artiklist leiate:
Motiveerivad esinejad edastavad edulugusid vahetult
Väga oluline teema, mille motivatsioonikõnelejad lauale toovad, on nende võimsad otsesed argumentid edu saavutamiseks. Inimeste loomuseks on jätkata selles äritermingus oskuslike inimeste otsimist. See võimaldab motiveerivatel kõnelejatel leida erinevaid viise oma kogemuste ühendamiseks töötajad oma praktikaga ja annavad tõhusat motivatsiooniteavet, mis inspireerib neid uue aspektina töötajad näevad seda.
Kuulutused
Motiveerivad esinejad elustavad ühiskonna eesmärke
Võimalik, et teie töötajatel on teadmisi teie ettevõtte eesmärkide ja mahtude kohta, isegi kui nad näevad seda igapäevaselt töökohal selgelt. Sel põhjusel tähistab tekst nende jaoks midagi muud või esindab seda, mida juhtkond soovib, et nad mõtleksid. Teie ühiskonna eesmärgid motiveerivad teie töötajaid säilitama energilist juhtimist ja motiveerima esinejaid, kes sellega tegelevad tihe abi teie ettevõttega, et saaksite oma ettevõtte eesmärke ja väärtusi ümber hinnata esitama näituse, mis põhineb neil eesmärkidel, mis on seotud nende endi võidukäikudega, mis avaldab neile demonstratiivset mõju töötajad. Teie eesmärgid omavad neile rohkem tähendust ja haaravad neid tõhusamalt kui lihtsalt nende lugemine. Teie töötajad on teie ettevõttest ja selle seisukorrast palju lummatud.
Motiveerivad kõnelejad aitavad teil asju teisiti näha
See on piisavalt normaalne, et ettevõtted näevad tootmisega seotud tõuse ja mõõnu. Isegi rahvusvaheliselt tunnustatud ühiskonnad hindavad oma tulemuslikkuses mõnikord väga madalat punkti. See sündmus on normaalne, tavaline ja põhimõtteliselt tõsi ühiskondade jaoks, kes taotlevad suuremat tööjõudu, et igapäevaselt sama tegevust läbi viia. See sobib suurepäraselt tootmiseks, nii et teie kliendid eristavad, et teie ettevõte on oma tegevustes lojaalne ja vastupidav. Kuid see suudaks ikkagi raskuse moodustada. Tema töötajad oleksid igal hetkel kurnatud. Kuid energilise motivatsioonikõneleja palkamine tööjõu soovitamiseks aitab neil oma tegevust täiesti erinevalt vaadata. Nii võimaldab see töötajatel uute ideede loomiseks, loomiseks asju erinevalt jälgida uusi tooteid ja uusi oskusi, mis optimeerivad seda, kuidas asjad saidil toimuvad.
Kuulutused
Motiveerivad kõlarid tekitavad paremat meeskonnatööd
Tõhusa juhtimise ja motiveerivate esinejate säilitamine levitab teie meeskonna kehtivust. Rühmana töötava meeskonna nautimine sümboliseerib suurema leiutamise ja kiirema progressi nägemist, mis viib suurepärase kasumlikkuseni. Kuid meeskond saab rühmas töötada ainult siis, kui neid tellitakse sulatatud eesmärkidega ja kui iga rühma liige on oma ülesande suhtes mõistlik, aitab see eesmärk kaasa. Tõhus motivatsioonikõneleja aitab muredel tekitada tunnet vastutustunde suurendamine ja grupi liikmete entusiasmi saavutamine eesmärgi saavutamiseks harjumuspärane.
Motiveerivad kõnelejad pakuvad märkimisväärset jõudu tööle
Motiveerivatel kõnelejatel on teie ettevõttes levitamiseks tohutult palju jõudu. Neil on vägi panna inimesi oma tööd rõõmuga tegema ja andma jõudu mis kutsub esile tööjõu, mida oma tegevusega pingutusega jätkata soovitas. Teisisõnu, tõhusad motivatsioonikõnelejad pakuvad inimpotentsiaali. Kui töötajad raiskavad tähendust, raiskavad nad pühendumust ja tulemuslikkust, põhjustades nende kasumi krahhi. Need tõhusad juhid ja motivatsioonikõnelejad toovad esile iga töötaja parima, inspireerides teie ettevõttes entusiasmi.
Kuulutused
Motiveerivad kõnelejad manipuleerivad ilmselt vastupanuga
Kui teie ettevõte ei rahulda vajalikke muudatusi, ohverdate lisaks kasumlikkusele ka muud. Muudatuse tegemine pole lihtne. Selle juhtidel ja enamikul töötajatel õnnestub vastu seista, eeskätt neile töötajatele, kes on harjunud tavapärase tavaga. See, mida tõhus motivatsioonikõneleja teeb, on abi ja tööjõu suurendamine, et näha, kuidas muutused võivad olla kasulikud nii ettevõttele kui ka töötajatele endile. Samuti õnnestub tal aidata töötajatel kangekaelsusest üle saada ja oma välimust positiivselt muuta. Hea motivatsioonikõneleja suudab aidata teie ettevõttel muutustes ülekaalus olla ja hõlbustada ettevõtte ümberkujundamist.
