Mitä eroja yleistavoitteen ja erityistavoitteiden välillä on?

Kaikki ovat jossain vaiheessa kuulleet siitä yleinen tavoite ja erityistavoitteet. Monesti he eivät kuitenkaan osaa määritellä sitä, vielä vähemmän tekevät a vertailu niiden välillä.

Ensimmäinen asia, joka on otettava huomioon, on tietää jokaisen tavoitetyypin merkitys ja kunkin esittämät ominaisuudet. Tämän jälkeen voidaan tehdä riittävä vertailu ja selvittää, mitkä ovat heidän tärkeimmät erot.

Aluksi on tärkeää selventää, että jokaisen projektin, organisaation, tutkimuksen, liike- tai markkinointisuunnitelman, monien muiden lisäksi, tavoitteet on määriteltävä hyvin. Tässä mielessä se on silloin, kun molemmat yleistavoite erityistavoitteina.

Tutkimuksen, työsuunnitelman tai minkä tahansa tyyppisen projektin yleisenä tavoitteena on muotoilla, mitä haluat saavuttaa kyseisen toiminnan lopussa. Tämä on pohjoinen, jonka odotetaan saavutettavan, ja opas, joka ohjaa ponnistelujen ja resurssien kulkua.

Toisaalta, kuten nimestään käy ilmi, erityistavoitteet ovat useita tavoitteita. Lisäksi niillä on vähemmän soveltamisalaa ja ne ovat tarkempia kuin yleinen tavoite, josta ne vapautetaan. Samoin kunkin näiden erityistavoitteiden saavuttaminen johtaa hankkeen tai tutkimuksen lopullisen tavoitteen saavuttamiseen.

Yleistavoitteen ja erityistavoitteiden ominaisuudet

Hyvin muotoillun yleistavoitteen on täytettävä seuraavat ominaisuudet:

• Sen muotoilu tapahtuu sen jälkeen, kun on tunnistettu tarve ja lähestyttävä ongelma, johon voidaan puuttua.
• Se johtuu havaitusta tarpeesta, joka vaatii ratkaisun.
• Se on laaja ja saavutetaan keskipitkällä tai pitkällä aikavälillä.
• Se on lopullinen tavoite, jonka haluat saavuttaa tutkimustyöllä, projektilla, yrityksen yrityksellä tai muulla organisaatiolla.
• Sen on oltava selkeä, ymmärrettävä, ytimekäs ja konkreettinen.
• Sen on oltava mahdollista, sen on oltava mahdollista saavuttaa, sillä on oltava kyky suorittaa.
• Sen ei pitäisi olla epäselvä, eikä se saisi sallia sekaannusta.
• Niiden on sallittava joustavuus, ne eivät saa olla jäykkiä tai staattisia. Samoin heidän on sallittava muutokset, yritysten tapauksessa niiden yleinen tavoite sallii muutokset, jotka auttavat organisaatiota sopeutua asiakkaiden uusiin makuun, uuteen tekniikkaan markkinoilla tai yleisiin tilanteisiin, muuten he eivät pystyisi selviytymään.
• Niiden on oltava mitattavissa, niiden on mahdollistettava mittaukset ja vertailut.
• Sinun on pystyttävä selvittämään, noudatettiinko sitä.
• On erittäin tärkeää, että se on johdonmukainen, sitä ei voida kiistää.
• Sen on oltava yleismaailmallinen ja sen on liityttävä tiettyihin tavoitteisiin.
• Siitä lähtien on aloitettava erityistavoitteiden muotoilu.
• Yleistavoite saavutetaan, kun kaikki siitä johdetut erityistavoitteet on saavutettu.

Erityistavoitteille puolestaan ​​on ominaista:

• Tule yleisestä tavoitteesta.
• Sen muotoilu on yleisen tavoitteen mukainen.
• Niiden on oltava täsmällisiä, selkeitä, ytimekkäitä.
• Ne ovat saavutettavissa lyhyellä aikavälillä.
• Niiden muotoilussa on tarkoitus saada vastaus tai toiminta, joka edesauttaa yleisen tavoitteen saavuttamista.
• Ovat täsmällisiä.
• Niiden on oltava mitattavissa, niiden on sallittava niiden mittaaminen.
• Ne mahdollistavat vertailun.
• He vastaavat yleensä kysymyksiin:
  1. Mitä tehdä?
  2. Mitä haluat saada?
  3. Mitä etsit?
  4. Kuinka se voidaan tehdä?
  5. Se vaati?
  6. Minne haluat mennä?
• Se on rajattava ajoissa.
• Niiden on oltava realistisia ja saavutettavissa.
• Ne ovat toimintaoppaita, joten ne auttavat saamaan selkeän käsityksen siitä, miten resurssit voidaan rajoittaa kullekin toiminnalle.

Erot yleisen tavoitteen ja erityistavoitteiden välillä

merkittävimmät erot yleisen tavoitteen ja erityistavoitteiden välillä He ovat:

• Yleistavoite on tutkimuksen tai projektin pääidea tai painopiste. Erityiset tavoitteet ovat toissijaisia ​​ideoita, joiden avulla voit tarkentaa yksityiskohtia,
• Yleinen tavoite on laaja, yleinen työn, projektin tai tutkimuksen kehittämisessä. Toisaalta erityistavoitteet ovat paljon yksityiskohtaisempia.
• Yleistavoite sisältää työn tai projektin ongelman ja sen hypoteesin. Sen sijaan erityiset tavoitteet merkitsevät seurattavat vaiheet, tehtävien järjestyksen ongelman ratkaisemiseksi.
• Esimerkki yleisestä tavoitteesta voisi olla: Suunnittele naisten jalkapallomaajoukkueen puku 3000 maailmanmestaruuskilpailua varten.
• Esimerkkejä erityistavoitteista voivat olla:
  1. Valitse kangastyyppi, joka minimoi naisten jalkapallojoukkueen pelaajien hikoilun 3000 maailmancupille.
  2. Määritä naisten jalkapallomaajoukkueen 3000 jalkapallon maailmanmestaruuskilpailun suotuisimmat värit.
  3. Laske aineelliset ja taloudelliset resurssit, joita tarvitaan naisten jalkapallomaajoukkueen puvun valmistelemiseksi 3000. maailmanmestaruuskilpailuja varten.
  4. Kehitä kansallisen naisten jalkapallojoukkueen yhtenäinen prototyyppi 3000 maailmanmestaruuskilpailua varten.