Kuinka ilmasto vaikuttaa työn tuottavuuteen?

Erilaiset tutkimukset ovat paljastaneet lämpötilan muutosten vaikutuksen ihmisten suorituskykyyn työpaikalla tai koulussa. EU: n tutkijoiden vuonna 2019 tekemä tutkimus Etelä-Kalifornian yliopisto osoitti ihanteelliset lämpötilat, joissa sekä miehet että naiset saavuttavat optimaaliset tulokset.

Työssä mitattiin suorituskykyä suullisissa, kirjallisissa ja matemaattisissa testeissä, ja se tehtiin erikseen sukupuolen mukaan. Myöhemmin tutkijat lisäsivät erilaisia ​​lämpötiloja, mikä johti lämpötilan, sukupuolen ja lämpötilan korrelaatioon tuottavuus.

Tulokset osoittivat, että naiset menestyivät paremmin lämpötilan ollessa välillä 21 ja 26,6 astetta. Samaan aikaan miesten suorituskyky oli parempi, kun lämpötilat olivat alle 21 astetta. Lämpötilan noustessa tutkijat totesivat, että naisilla oli parempi suorituskyky suullisissa ja matemaattisissa testeissä, kun taas miehillä oli huonompi tulos ja päinvastoin.

Muut tutkimukset ovat osoittaneet matalien lämpötilojen ja suorituskyvyn välisen suhteen, jota esiintyy usein kylmässä ilmastossa. Nämä teokset selittävät, että syksyn ja talven saapuminen lisää masennusta ihmisten keskuudessa. Toisissa ne kuitenkin ilmenevät

ahdistuneisuusoireet, mikä johtaa asenteiden muutokseen heidän päivittäisessä toiminnassaan.

Valon puute ja matalat lämpötilat lisäävät ihmisten vaaraa ja ahdistusta. Joidenkin toimintojen puuttuminen huonon sään vuoksi vaikuttaa epämukavuuteen.

On tärkeää säätää työympäristön lämpötilaa riittävän vakaan tuottavuuden ylläpitämiseksi. On olemassa erilaisia ​​elektronisia laitteita, jotka täyttävät tämän tehtävän, älykkäistä lämpömittareista tai sääasemista lämpötilan mittaamiseen erityisempiin laitteisiin, kuten kosteusmittarit, jotka pystyvät mittaamaan ympäristön kosteustasoa.

Samoin on olemassa sovelluksia, jotka pystyvät auttamaan lämpötilan säätämisessä mittaa vaihtelut. Samaan aikaan on tarpeen noudattaa aiheeseen erikoistuneiden laitosten ohjeita, jotka ovat yhtä mieltä siitä, että ihanteellinen lämpötila toimistossa on 20-24 astetta. Samoin suositellaan kosteustasoa 20-60%.

Toisaalta on tärkeää kiinnittää huomiota ihmisten mielialan muutoksiin, jotka usein kokevat tunnetun Kausittainen affektiivinen häiriö (SAD), johon sisältyy tiettyjen masennuksen tunnusomaisten oireiden esiintyminen. Ne ilmestyvät yleensä syksyllä, joten tämä patologia tunnetaan nimellä

kausiluonteinen masennus, talvilama tai jopa talvisininen.