Reaalipalkka on se, joka vastaa todellista ostovoimaa, toisin sanoen on tavaroiden määrä, jotka voidaan ostaa nimellispalkalla elinkustannukset huomioon ottaen. Reaalipalkka on nimellinen palkka, josta on vähennetty valuutan heikkenemisaste (inflaatio), ja sen on tarkoitus kuvastaa todellista ostovoimaa.
Palkka voidaan määritellä rahan summana, jonka työnantaja maksaa työntekijälle suoritetuista palveluista. Taloustieteessä hintaa, joka maksetaan työvoimalle sen osallistumisesta tuotantoprosessiin, kutsutaan palkaksi.
Mainokset
Työvoima on tärkeä tuotannon tekijä. Jos työtä ei ole, kaikki muut tekijät, olivatpa ne maa tai pääoma, pysyvät käyttämättöminä. Siten Karl Marx kutsui työvoimaa "kaiken arvon luojaksi".
Työvoima ei kuitenkaan yksin voi tuottaa, koska suurin osa tuotannosta on seurausta eri tuotantotekijöiden yhteisistä ponnisteluista. Siksi sitä osaa tuotteesta, joka maksetaan työstä sen tuotantotoiminnan vuoksi, kutsutaan palkoiksi.
Mainokset
Tästä artikkelista löydät:
Määritelmä
Reaalipalkat tarkoittavat rahapalkkojen kääntämistä reaalisesti tai tuotteilla ja palveluilla, joita rahalla voi ostaa. He viittaavat työntekijän ammatin etuihin, toisin sanoen välttämättömyyksien, mukavuuden ja elämän ylellisyyden määrä, jonka työntekijä voi saada vastineeksi palveluistaan.
Mainokset
Jos inflaatio on 5% ja nimellinen palkankorotus on 3%, reaalipalkkaa ja siten reaalista ostovoimaa on vähennetty 2%.
Reaalitulot ovat myös tärkeä taloudellinen indikaattori ostovoiman mittaamiseksi. Reaalipalkkojen muutokset osoittavat, kun työntekijöiden ostovoima muuttuu. Siksi reaalipalkka on ratkaiseva tekijä sekä työntekijöille että yrityksille.
Mainokset
Todellisen palkan merkitys
Taloustieteessä reaalipalkat mittaavat nimellispalkkojen ja hintatason suhdetta. Reaalitulot kasvavat aina, kun nimellinen palkka nousee tavaroiden hintaa nopeammin. Jos nimellisen palkan nousu jää tavaroiden hinnan nousuun, reaalipalkka laskee työntekijöiden ostovoiman laskiessa.
Reaalitulojen perustana oleva nimellinen palkka määritellään keskiarvona. Sekä nettopalkkaa verojen ja sosiaaliturvamaksujen jälkeen että bruttopalkkaa voidaan käyttää. Jos nettopalkkaa käytetään laskennan perustana, reaalipalkkojen muutoksilla on vastaava vaikutus työntekijöiden ostovoimaan.
Mainokset
Jos päinvastoin bruttopalkka on ratkaiseva, reaalipalkkojen muutokset osoittavat, onko yrityksen työskentely taloudessa kalliimpaa vai halvempaa.
Kaava
Reaalipalkka lasketaan nimellisen palkkatason ja hintatason välisestä suhteesta.
Siksi kaava on:
Todellinen palkka = nimellinen palkka / kuluttajahintaindeksi * 100
Kuluttajien kannalta reaalipalkka on aina ratkaiseva eikä nimellinen palkka, koska ratkaiseva tekijä heille on se, kuinka monta tuotetta ja palvelua he voivat todella ostaa palkoista. Siksi todellisia palkkoja voidaan kutsua myös palkoiksi tavarayksikköjen muodossa. Reaalipalkat ovat myös ratkaisevia yrityksille, koska nimellispalkkojen ja lopputuotteen hinnan välinen suhde on heille tärkeä.
Todellinen palkka muilla termeillä
Sosialistisessa taloudessa: toimeentulotulona ilmaistu palkka. näyttää kuinka monta ja mitkä yksittäiset kulutustavarat ja palvelut voidaan ostaa rahalla. Se määräytyy nimellisen palkan tason mukaan. kulutustavaroiden, palvelujen, vuokrien, koulutuskustannusten sekä kulttuuritarpeiden ja verojen hintatason mukaan. Se on lähinnä elintason kriteeri, ks.> Elintaso,> palkka,> reaalitulot
Taloussosiologiassa: yleiset reaalitulot. Se määritellään nimellispalkkojen tai käyvin hinnoin maksettujen (palkka-) tulojen ja hintaindeksin välisenä suhteena. Reaalipalkka ilmaisee tulojen ostovoiman.
Elintason mittana todelliset palkat ovat riittävät vain, koska ne viittaavat vain rahallisiin tuloihin ja tavaroiden maksamiseen ja palveluja ja koska nykyinen yksiulotteinen koko, moniulotteisen hyvinvoinnin tasoa (lauman koko) ja sen muutosta (nykyinen koko) ei havaita. Nimellinen palkka jaettuna hintaindeksillä (deflaattori).
Reaalipalkka vastaa nimellispalkalla ostettavien tavaroiden määrää määritelty ja antaa siten tietoja palkkojen ostovoimasta nimellinen.
