Ansioluettelot hymyn paperinen (tai digitaalinen) analogi on määritelty: se on ensimmäinen asia, jota arvostetaan, kun me esitämme työyhteydessä, joten on erittäin tärkeää, että se on miellyttävä ja henkilökohtainen. Unohtamatta, että jokaisen opetussuunnitelman on annettava täydelliset tiedot, selkeä ja ytimekäs tietojemme suhteen (henkilökohtainen ja yhteyshenkilö), motivaatiot, ammatilliset kokemukset ja ohjeet, sen yksilöinti voi olla viisas valinta.
Parhaan tuloksen saavuttamiseksi meidän on otettava huomioon, kenelle opetussuunnitelma on suunnattu ja millaista ammattitaitoa tarjoamme, joillakin markkinasektoreilla luovuus voi olla ratkaiseva tekijä, mutta toisille voi olla tehokkaampaa lyödä vetoa malleista klassikoita. Esimerkiksi Euroopassa on universaali malli eurooppalaisesta opetussuunnitelmasta, joka on erittäin suositeltavaa hakiessaan diplomaattista virkaa tai liittyessään valtioon tai rahoituslaitoksiin. Mutta monissa muissa tilanteissa voimme ajatella yhden tai useamman luovan ansioluettelon kehittämistä (muista: opetussuunnitelma on latinankielinen sana ja sen monikko on ”opetussuunnitelma”, kun taas lokuusiossa sana vitae säilyy muuttumattomana).
Mainokset
Perusajatuksen tulisi olla, että grafiikka auttaa meitä välittämään todelliset kykymme ja erottamaan itsemme, koska se on tekstiin liittyvä arvo eikä yksinkertainen koristeellinen resurssi. Joten jos ammattilainen on valokuvaaja, hänen valokuvansa kameralla voi olla hyvä elementti, kun taas toimittajalle kaikki voidaan arvioida. mikä viittaa kirjoitetun sanan maailmaan: yksinkertaisen graafisen kuvauksen avulla opetussuunnitelma voidaan nähdä ikään kuin se kirjoitettaisiin muistiinpanoon, tabletille jne. Jos meillä on ongelmia ideoiden graafisessa piirtämisessä tai etsimme ehdotuksia, voimme löytää arvokasta apua Internetistä.
Mainokset
Jos etsit jotain muuta kuin idea ja et halua käyttää rahaa, voit miettiä infografiikalla tehtyä jatkoa. Mutta lopulta jokaisen tulisi miettiä opetussuunnitelmamalleja, joiden avulla voimme osoittaa parhaat taitomme, joten idea saman ehdokkaan luovasta ansioluettelosta, vaikka teknisen profiilin mukaan se on melko yksinkertainen, se voi olla erinomainen vaihtoehto. Aivan kuten hymymme, opetussuunnitelman tulisi olla henkilökohtainen ja ainutlaatuinen perintö.
Mainokset
