Les propriétaires d'entreprise avisés qui cherchent à élargir leurs canaux de revenus seront à la recherche de opportunités qui conduisent à la croissance, la rentabilité et la part de marché Additionnel. Parmi les diverses stratégies de croissance disponibles, certains propriétaires d'entreprise peuvent envisager la coentreprise. C'est la même chose qu'une coentreprise.
La joint-venture est un contrat, un accord de coopération entre deux ou plusieurs sociétés ou personnes au profit des deux. L'une des parties est l'associé, celui qui entend exercer ou exerce une activité économique. L'autre partie est le partenaire, l'activité en question. Bien que les coentreprises soient souvent associées à de grandes entreprises ou à des accords internationaux, si elles sont utilisés dans les bonnes circonstances, ils peuvent également être efficaces pour les propriétaires de petits Affaires.
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En règle générale, le contrat est conçu de telle sorte que la personne associée apporte une provision de caractère patrimonial et, en retour, l'associé continue de participer aux bénéfices de l'entreprise, de l'entrepreneuriat, de l'activité ou entreprise.
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Associé et associé
L'associé, comme mentionné ci-dessus, est la personne qui exerce l'activité économique, qui opère sur le marché, qui est chargée de gérer et de recevoir les associés.
L'associé est la personne qui finance l'activité d'une entreprise, fournissant normalement un avantage en espèces à l'associé, bien que Un autre type d'avantage patrimonial peut également être convenu, voire un autre type d'avantage auquel une valeur peut être attribuée en en espèces.
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Il s'agit donc d'un coopération économique entre les parties visant à obtenir un résultat commun. La prestation délivrée par l'associé est destinée à permettre la poursuite de l'objet contractuel de l'associé et le Obtention par là de bénéfices qui seront par la suite partagés entre les deux, conformément aux termes de la société qu'ils conviennent chaque.
Éléments clés de la joint-venture
1.- Contrat
La relation entre l'associé et l'associé est régie par un contrat. Le présent contrat ou accord entre les parties a pour objet d'établir les conditions de participation et précisera, par exemple, le montant et la nature de la participation. De même que les droits et devoirs d'information, d'inspection et de responsabilité. Les niveaux d'intervention possibles dans la gestion par l'associé, les situations dans lesquelles le contrat peut être résilié et la résiliation de l'association.
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Selon la loi, la loi peut ne pas exiger que le contrat soit écrit (sauf si l'associé souhaite apporter un bien immobilier). Mais, aux fins de la preuve, de la certitude et de la sécurité des parties, il est toujours souhaitable qu'elle soit consignée par écrit, surtout lorsqu'il s'agit d'accords ou de clauses qui excluent la participation de l'associé aux pertes du accord. Et, que par rapport à ceux-ci, les pertes, qui établissent la responsabilité de l'associé, ne peuvent être prouvées que si le contrat a été effectivement conclu par ce moyen.
2.- Bonne administration
L'associé aura toujours l'obligation d'agir en administrateur judicieux et ordonné et de préserver les bases l'essentiel de l'association, ainsi que l'obligation de ne pas concourir, même s'il n'y a pas de contrat écrit ou Soyez silencieux.
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Sinon, l'associé se limiterait à percevoir les frais de l'autre, sans aucun type de responsabilité ou garantie, si elle ne génère pas les bénéfices ou les résultats attendus qui ont motivé la performance de la associé.
3.- Soumettre des comptes
Pour que l'inspection soit possible, à moins que le membre ne soit expressément convaincu du contraire, l'associé est tenu de présenter des comptes à l'associé. En l'absence de présentation des comptes, ou si l'associé ne se conforme pas aux comptes présentés par l'associé, le processus de la reddition spéciale des comptes régie par le Code de procédure civile, dans le but de calculer et d'approuver les revenus obtenus et les dépenses encourus.
Bénéfices
Les entreprises décident souvent de créer une coentreprise parce qu'elles pensent que combiner des ressources avec un autre l'entreprise conduira à une meilleure croissance et rentabilité que n'importe laquelle des entreprises pourrait atteindre en opérant pour leur compte. Certains les avantages que les entreprises peuvent s'offrir dans le cadre d'un accord de coentreprise inclure:
- Accès à de nouveaux marchés et canaux de distribution.
- Plus d'expertise et de ressources spécialisées, y compris la recherche et le développement.
- Financement et pouvoir d'achat supplémentaires.
Profiter de la force d'une autre entreprise dans un domaine où votre entreprise est faible et offrir un avantage complémentaire à l'autre entreprise, un accord de coentreprise peut être bénéfique à la fois Affaires.
Exemple:
Si vous avez un produit que vous souhaitez vendre, mais que vous n'avez pas de force de vente ou de présence sur ce marché, vous pouvez créer une entreprise conjointement avec une entreprise qui dispose d'un canal de distribution existant ou d'une force de vente capable d'atteindre les clients pour votre produit.
Grâce à l'accord de joint-venture, vous accédez immédiatement à des clients et étendez votre présence dans le marché sans avoir à embaucher une force de vente, à s'endetter, à rechercher des investisseurs extérieurs ou à compromettre les vôtres Ressources. À son tour, avoir un nouveau produit sur le marché pour une clientèle existante est un avantage marginal qu'il apporte à l'autre entreprise.
Des risques
Aussi bon que cela puisse paraître, même dans des circonstances idéales, il y a des risques à créer une coentreprise. Les associations professionnelles sont compliquées. Soyez réaliste quant à vos attentes et demandez-vous si ce type d'arrangement est la meilleure option pour vous. Vous devrez vous assurer que le partenaire de la coentreprise complète les forces et les faiblesses de votre propre entreprise et offre également quelque chose à l'autre entreprise.
Différences entre une coentreprise et un consortium
Les entreprises d'un consortium coopèrent entre elles et partagent des ressources selon le nécessaire. Au sein du consortium, chaque membre n'est responsable envers le groupe que des obligations énoncées dans le Accord de consortium, mais en dehors de cela, chaque membre du consortium conserve son statut juridique distinct et reste Indépendant.
Un consortium n'est pas une fusion et chaque participant mène ses activités commerciales normales sans aucune ingérence avec les affaires d'un autre membre. Le contrôle d'un consortium sur chaque membre est limité aux droits et obligations décrits dans l'accord de consortium.
Cependant, dans une coentreprise, deux ou plusieurs parties partagent généralement la propriété de l'entreprise, ainsi que les risques, les bénéfices, les pertes et la gouvernance.
