La Audit est un terme utilisé pour désigner les processus de collecte d'informations, généralement de nature comptable pour savoir si les activités sont exercées comme convenu par le lois.
La audit interne Il s'agit d'un type d'audit qui vise à collecter des informations à partir des systèmes de contrôle de tout l'entreprise et ainsi évaluer et s'assurer que les activités sont menées comme décrit dans les manuels interne Ces informations permettent à la direction de l'entreprise de procéder aux ajustements nécessaires dans les différents services.
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Dans cet article vous trouverez :
Caractéristiques d'un audit interne
Il y a certains paramètres qui définissent un audit interne qui garantissent que ledit processus des résultats attendus.
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- Il est essentiel que ceux qui dirigent l'entreprise ou l'entité financière conviennent d'une date provisoire à laquelle ce processus pourrait être achevé. Ces dates peuvent être plusieurs au cours de l'année.
- L'audit doit être réalisé avec la rigueur exigée par ledit processus et l'environnement durant celui-ci doit en être un de professionnalisme. En cela, le rôle du commissaire aux comptes qui lui est désigné sera primordial.
- La planification telle que la date, est une autre caractéristique qui définit ce processus, faire des listes et énumérer les différents problèmes signifiera le succès d'un audit interne.
- Enfin, la communication doit être claire concernant les mesures correctives à prendre, pour lesquelles une réunion est organisée où se manifesteront les faiblesses et les points à améliorer.
A quoi sert un audit interne ?
Dans toute entreprise ou entreprise, il est nécessaire de garder un contrôle rigoureux sur chaque domaine d'action, commercial, administratif, etc. C'est pourquoi, selon la loi, une série de données et d'informations doit être collectée et conservée en fonction de la zone dans laquelle l'activité de votre entreprise est exercée, de sorte que les enregistrements de données peuvent être comparés selon des normes spécifiques.
Chacun des systèmes de contrôle au sein de chaque entreprise est auditable à n'importe quel niveau, c'est pourquoi il doit y avoir une base de données d'informations afin de être capable de comparer des données mises à jour afin que la gestion financière ou administrative de l'entreprise soit constamment contrôlée et prendre des décisions afin d'obtenir des résultats positif
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Quel est l'objectif de l'audit interne ?
Chaque entreprise doit se conformer à une organisation qui lui permet d'atteindre ses objectifs, et ainsi d'être plus compétitive sur le marché systématiser son propre modèle de gestion par la collecte d'informations lui permettant d'étudier et d'améliorer les plans de gestion, contrôle et risque
Au sein de chaque entreprise, l'audit interne doit être un tâche objective et indépendante, de vérification et de consultation, spécifiquement conçus pour augmenter les résultats positifs d'une gestion donnée
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Pour obtenir avec le objectifs de l'audit interne on a besoin:
- Adapter un environnement de contrôle et de collecte de données
- Se conformer strictement aux objectifs, procédures, règlements et lois
- Utiliser les ressources efficacement et sans gaspillage
- Certifier que le contenu comptable est stable et fiable.
- Protéger les actifs accumulés.
- Soutenir l'entreprise pour réussir dans ce qu'elle planifie et l'aider à mieux gérer les responsabilités et les risques.
- Observer les évaluations des fonctions des opérations internes.
- Découvrez les problèmes financiers et opérationnels qui peuvent survenir, pour savoir comment les affronter et les résoudre.
Qu'est-ce qu'un auditeur ?
C'est le professionnel expérimenté qui désigne une entreprise ou une autorité pour mener une enquête sur la gestion ou les travaux d'une entreprise. Il convient de noter que sa signification originale est liée à l'écoute ou à l'audition.
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Différence entre audit interne et audit externe
Le contrôle externe, également appelé contrôle légal des comptes, consiste à analyser le solde annuel des comptes d'un une certaine entreprise, comme dans l'audit interne, ce processus est effectué par un professionnel, dans ce cas l'auditeur externe.
le audits internes Ils sont généralement réalisés par les salariés de l'entreprise eux-mêmes et leurs résultats sont transmis à la direction ou aux responsables de l'équipe pour effectuer les corrections nécessaires.
Autres types d'audit
il y en a d'autres types d'audits qui permettent une analyse ou une évaluation de certains processus comme le cas de l'audit opérationnel, à travers lequel on cherche à connaître avec quelle efficacité une certaine entreprise augmente son efficacité dans les différentes activités qu'elle a pendant une certaine période de temps. J'ai développé.
- Audit des systèmes : Aussi appelé audit spatial, il se caractérise et se distingue des autres audits par le fait qu'il n'est pas axés ou dirigés sur des évaluations financières, comme dans le cas d'audits de programmes ou Logiciel.
- Audit médico-légal: Les enquêtes menées par les forces de police pour clarifier les faits sont ainsi appelées criminels et est effectuée par des équipes d'experts dans le domaine, qui peuvent inclure des experts médicaux en criminologie.
- Audit forestier: Ce processus est effectué pour déterminer le plan d'action qui réduira l'impact environnemental d'une entreprise sur la nature, elle est réalisée par des entreprises qui exploitent des ressources naturelles telles que des entreprises compagnies pétrolières.
Dans le monde des affaires, de nombreuses entreprises perçoivent encore aujourd'hui négativement un processus de l'audit interne, ce qui est l'occasion de renforcer et d'améliorer différents domaines de l'activité affaires.
