16 Exemples de frais administratifs

Les dépenses administratives ils sont liés aux dépenses d'une entreprise, qui ne sont pas directement liées à une fonction spécifique telle que la fabrication, la production ou la vente. Ils sont totalement liés à l'entreprise et non à un département individuel.

Ces types de dépenses ne sont pas nécessaires à l'exécution des fonctions de base de l'entreprise. Cependant, ils sont essentiels à sa réussite, à condition de maximiser son efficacité. Les organisations centralisées ont pour la plupart dépenses administratives supérieur aux entreprises décentralisées.

Exemples généraux de dépenses administratives d'entreprise.

Les dépenses fixes d'une organisation sont celles qui doivent être assumées quel que soit le montant des travaux ou de la facturation. Voilà quelque exemples de dépenses administratives généraux d'exploitation :

1	Les charges salariales des employés, qui dans certains cas sont déterminées comme opérationnelles, car elles sont liées à l'exécution des produits.
2	Comptes de factures téléphoniques.
3	Location de locaux commerciaux.
4	Frais de correspondance.
5	Paiement des salaires des cadres supérieurs.
6	Achat de différentes fournitures de bureau.
7	Frais de déplacement professionnel.
8	Achat de folios et de chemises.
9	Facturation des charges d'eau et d'électricité.
10	Honoraires de services comptables correspondant à l'entreprise.
11	Dépenses salariales des secrétaires.
12	Cotisations destinées à la sécurité sociale.
13	Coûts des ressources humaines si l'entreprise n'est pas principalement dédiée à cela.
14	Honoraires pour les conseils juridiques de l'organisation.
15	Achat de rames de feuilles pour imprimerie, sinon imprimerie.
16	Investissement dans les dépenses pour la publicité ou les publicités.

Exemples de dépenses administratives des Zones de Support d'une entreprise

Ensuite, les exemples de dépenses administratives qui sont utilisés dans les différentes zones de support qui ont des fonctions seront affichés. administratif que chaque entreprise doit prendre en compte lors de la prise en charge de ses dépenses professionnelles, celles-ci sont réparties comme suit groupes:

• Logistique.
• Administration générale.
• Ressources humaines.
• Commercialisation.
• La technologie.
• Communications.

L'objectif de chacun de ces groupes est la vision correspondante de qui doit faire la dépense au sein de l'entreprise et qui est celui qui a le contrôle total des dépenses.

La direction a l'obligation de comptabiliser les dépenses engagées au cours de sa période d'analyse et de contrôle, ce qui signifie que a la responsabilité de respecter le budget, d'expliquer les dérivations et de faire des propositions pour la réduction des dépenses.

Ces groupes de zones de soutien comprennent des subdivisions qui peuvent être effectuées de manière ordonnée, grâce à l'administration correspondante, le contrôle efficace des dépenses et le suivi des articles comptables. De cette façon, chacun des groupes a sa propre exemples de dépenses administratives Suivant:

Logistique:

• Locations.
• Air conditionné.
• Énergie électrique.
• Location et entretien de photocopieurs.
• Eau potable.
• Café.
• Impression administrative et commerciale.
• Stationnement, entretien du carburant et des véhicules, correctif ou préventif.
• Entretien des bureaux et de l'immobilier.
• Entretien du matériel et du mobilier.
• Service de correspondance de masse, local, national et international.
• Cartes plastiques au cas où elles seraient émises par l'entreprise.
• Fournitures de bureau et de toilette.
• Service de surveillance, classement, nettoyage, impression et photocopie.
• Transferts.

Administration générale:

• Devis.
• Frais d'opérations bancaires.
• Appels d'offres.
• Service de collecte.
• Honoraires professionnels.
• Dons aux centres institutionnels.
• Impôts des collectivités locales.
• Frais juridiques, notariés et d'enregistrement.
• Assurance
• Mobilité avec et sans justificatif de paiement.
• Relations publiques.
• Frais de déplacements nationaux et internationaux.
• Frais de déplacement pour les déplacements nationaux et étrangers.

Ressources humaines hors salaires :

• Mobilité pour des emplois extraordinaires.
• Budgets pour les uniformes.
• Budget armoire à pharmacie.
• Attention particulière au personnel.
• Formation et formation de manière centralisée et décentralisée.
• Budget pour les fêtes du personnel.
• Budget pour les collations managériales, communes et pour les travaux extraordinaires.

Commercialisation:

• Prévisions d'événements, de fidélisation et institutionnels.
• Diversité des événements.
• Marketing direct.
• Projets spéciaux.
• Image institutionnelle et image par produit.
• Publicité de produits, institutionnelle et fidélisation.
• Étude de marché.
• Avis et publications.
• Variété de matériaux.
• Image par produit et image institutionnelle.
• Différentes éventualités.

La technologie:

• Location et maintenance de logiciels.
• Location et maintenance de matériel informatique.
• Système de câblage.

Communication :

• Téléphonie fixe et mobile.
• Maintenance des équipements de communication.
• Système de transmission de données.

Après avoir vu le exemples de dépenses administratives, on peut dire qu'il s'agit d'une partie fondamentale des activités commerciales, par conséquent, il est nécessaire que les documents la comptabilité, ainsi que les dépenses administratives et opérationnelles sont reflétées de manière adéquate pour le fonctionnement efficace de la entreprise.