Compétences transversales se réfèrent aux capacités et compétences qu'une personne développe en parallèle de ses études et qui sont liées à l'intelligence émotionnelle, de sorte qu'une personne se différencie des autres avec les mêmes connaissances, études et degrés.
Ces compétences ont un rôle important dans l'environnement de travail, bref, elles peuvent faire la différence pour être perçu comme le meilleur candidat et aspirant à un certain emploi.
Annonces
Ils sont principalement considérés comme des outils qui facilitent et maximisent les performances de travail, ils sont très utiles dans toutes les professions et travailler en étroite collaboration avec les compétences, les connaissances et les valeurs de la personne.
Dans cet article vous trouverez :
Types de compétences transversales
Instrumentales
Ce sont les compétences et les techniques utilisées dans l'apprentissage et la formation, telles que: autonomie, organisation et planification, analyse et synthèse, résolution de problèmes et prise de décision les décisions.
Annonces
Interpersonnelle
Ce sont ces compétences qui permettent à l'individu de développer et de maintenir de bonnes relations sociales. Par exemple: engagement, éthique, pensée critique, pouvoir de négociation et pensée critique.
Systématique
Ce sont les compétences liées à l'ensemble de la tâche de performance personnelle. Par exemple: Créativité, initiative, adaptation à diverses situations, leadership et esprit entrepreneurial.
Annonces
Des compétences transversales appliquées directement au monde du travail
- Capacité à prendre des décisions opportunes et correctes, de manière agile et sensée.
- L'engagement au travail, qui vous permet d'exercer votre fonction avec la meilleure disposition, d'effectuer des tâches de manière fiable et de toujours donner le meilleur de vous-même.
- Avoir des compétences en communication orale et écrite qui facilitent les relations avec les autres travailleurs, minimiser les conflits et fournir le meilleur moyen de donner et de recevoir des précis.
- Flexibilité nécessaire pour s'adapter à un changement constant, à des circonstances différentes, sans peur des défis, ce qui fait de vous une personne capable de faire face à diverses difficultés avec une attitude positif.
- Savoir prioriser les tâches par ordre d'importance et d'urgence, en plus de déléguer ou lorsque cela est nécessaire pour gagner du temps et des efforts.
- Sachez diriger et motiver les autres, même s'ils ne sont pas vos subordonnés.
- Capacité immédiate à rechercher des solutions logiques et créatives aux éventualités, sans se concentrer sur le problème.
- Être capable de travailler en équipe de manière ouverte et constructive. Adopter un rôle objectif qui permet de mettre les connaissances et les compétences au service d'un effort de groupe dans lequel des synergies sont générées.
- Responsabilité de reconnaître les erreurs, au lieu de chercher des excuses pour les autres, de défendre le travail cela est fait, qu'il soit parfait ou qu'il présente des défauts, ce qui montre un engagement total envers ce qui est fait du.
- Capacité à travailler sous pression, à respecter les dates prévues, à faire face aux changements, à gérer les crises et les éventualités de dernière minute.
- Capacité d'adaptation qui vous permet de fonctionner dans différents environnements de travail, secteurs, entreprises, voire pays.
Pour conclure, il convient de noter qu'il y a des années, les compétences techniques étaient très appréciées dans n'importe quel environnement. le travail, les compétences, les connaissances et l'expérience étaient les points centraux et les plus importants lors de l'évaluation d'un reprendre.
Annonces
Cependant, aujourd'hui, la numérisation et le besoin de personnel pluridisciplinaire ont conduit les entreprises à rechercher des travailleurs dotés de nouvelles compétences. Pour cette raison, de nombreuses grandes et petites entreprises se sont intéressées à la compétences transversales (soft skills), qui se caractérisent par des compétences développées par des personnes quelle que soit la branche dans laquelle elles travaillent, et qui peuvent également être très bénéfique car ils sont multiformes et peuvent être appliqués dans n'importe quel domaine, pays, industrie, entreprise, travail, même dans la vie personnelle et avec un total Efficacité.
