Plusieurs fois, nous pouvons agir sur une impulsion. le stress et tensions qui se vit habituellement dans l'environnement de travail peut parfois nous amener à prendre des décisions un peu hâtives et que nous regrettons par la suite. Il est important qu'avant d'exploser, vous réfléchissiez soigneusement à vos prochaines étapes et aux plans que vous avez au niveau du travail. Mais cette préméditation n'est pas toujours possible et, par conséquent, vous pouvez vous retrouver dans la situation de "J'ai quitté mon travail et je le regrette." Si tel est votre cas, continuez à lire cet article de Psychologie-Online dans lequel nous allons vous donner une série de conseils pour régler cette situation et retrouver une stabilité d'emploi dans votre durée de vie.
Si vous avez quitté votre emploi et que vous le regrettez, il est possible que, maintenant, vous envisagiez la possibilité d'y retourner. Cependant, avant de franchir cette étape, il est important que vous analysiez les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre emploi et les raisons pour lesquelles vous le regrettez maintenant.
Nous devons garder à l'esprit que, bien des fois, le temps qui passe fait "guérir les blessures" et ce que nous voyions hier comme insupportable, aujourd'hui nous ne le voyons pas si mal. Cependant, si cela nous a dérangés auparavant, cela nous ennuiera sûrement à nouveau si nous revenons au même point. Pourtant, avant de prendre une décision Nous vous recommandons de prendre en compte les éléments suivants :
Analysez les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre emploi
Si vous vous ennuyiez, étiez épuisé ou si vous vous sentiez stagnant, il y a de fortes chances que, lorsque vous reviendrez, vous en soyez au même point. La peur ne peut pas être le moteur de nos vies et, par conséquent, si vous avez quitté le travail de manière pleinement raisonnée, y retourner peut être une erreur. Cependant, il se peut que vous ayez agi de manière intempestive et impulsive, que quelque chose se soit produit dans votre vie qui vous ait fait quitter une position dans laquelle vous vous sentiez épanouie et heureuse.
Il est essentiel que vous sachiez pourquoi vous avez pris cette décision. Et surtout que Ne te trompes pas, Eh bien, cela ne vous mènera nulle part Entraînez-vous à être sincère et honnête avec vous-même et souvenez-vous des raisons pour lesquelles vous avez décidé de rompre cette relation de travail. Alors seulement, en rencontrant la vérité face à face, vous pourrez prendre une décision.
Analysez vos regrets
Une fois que vous vous souvenez pourquoi vous avez quitté votre emploi, il est temps de découvrir les raisons pour lesquelles, aujourd'hui, vous vous sentez désolé. C'est là que peuvent se réunir plus de sentiments et d'émotions qui peuvent devenir contradictoires. Par exemple, la peur est l'un des principaux moteurs qui peut nous faire reculer d'une décision que nous avions prise. Il se peut que vous ayez quitté votre emploi parce que vous vouliez tenter votre chance dans un autre secteur ou démarrer une nouvelle entreprise, cependant, si les choses ne se sont pas très bien passées, vous voulez sûrement retourner dans votre zone de confort pour éviter d'avoir une mauvaise boisson.
Dans ces cas, vous devez garder à l'esprit que la décision que vous prenez n'appartient qu'à vous. Personne ne peut vous dire quelle est la meilleure chose à faire. Mais, oui, il est important que vous valorisiez la possibilité de démarrer dans une nouvelle entreprise car, ce qui est clair, c'est que les changements dans la vie sont toujours positifs. On apprend de tout et plus on bouge, plus on s'enrichit. Cependant, la décision finale n'appartient qu'à vous et vous devez choisir en fonction de vos besoins réels et personnels.
Pensez à votre avenir, pas à votre présent
Et enfin, si vous regrettez d'avoir quitté votre emploi, avant de frapper à nouveau à la porte, nous vous recommandons de penser à une chose: pouvez-vous vous imaginer travailler dans cette entreprise à l'avenir? Pensez-y avec votre cœur en main, en étant totalement honnête avec vous-même. Plusieurs fois ce sentiment de regret vient ému par la peur e, juste au moment où nous prenons la décision de quitter notre emploi, l'émotion du regret peut venir à l'esprit.
Cependant, avant de continuer à se lancer, il est préférable de se demander si vous vous voyez vraiment travailler quelques années dans cette entreprise. Si la réponse est non, mieux vaut chercher un autre emploi, dans une autre entreprise, pour pouvoir recommencer. Revenir aux origines juste par "peur" n'est pas du tout recommandé.
Si vous avez quitté votre emploi et que vous le regrettez, après avoir fait l'exercice de réflexion que nous venons d'indiquer, il se peut que vous ayez pris la décision de reprendre le même travail. Dans ces cas, vous devez prendre en compte ces conseils qui vous aideront à reprendre votre travail et à le faire de la meilleure façon possible. Il n'est jamais possible de revenir au même point où nous sommes partis, la vie change et les emplois aussi. Par conséquent, nous vous recommandons de le considérer comme une nouvelle opportunité d'emploi, comme un « recommencer » et, ainsi, vous pourrez revivre l'excitation d'un nouvel emploi.
Profitez de vos contacts
Il est très probable qu'il y ait encore d'anciens collègues de l'entreprise qui y travaillent encore. Par conséquent, un bon moyen d'essayer de reprendre le même travail est de les contacter pour voir comment se passe la situation. Ils pourront également « niveler » le terrain pour vous en discutant avec le responsable ou les ressources humaines afin qu'ils prennent en compte votre candidature. C'est un moyen direct de pouvoir réintégrer le marché du travail puisqu'ils savent comment vous travaillez.
Ça ne sera pas facile
Bien qu'il puisse sembler à première vue que le retour à un ancien emploi puisse être facile, ce ne sera pas le cas. Vos supérieurs et vos collègues peuvent vous demander les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre emploi. De plus, il se peut que votre décision de quitter le poste suscite une certaine méfiance chez les patrons qui pourraient voir que votre profil n'est pas tout à fait fiable. Soyez donc prêt à vous expliquer et à défendre votre position.
Accepter qu'il y aura des changements
Lorsque vous reprenez le même travail, il se peut que tous les avantages ou tâches que vous aviez précédemment assignés soient maintenant différents. En fait, il se peut que vous accédiez à un poste inférieur ou que vous ayez été muté d'un département. Au lieu d'être fiers à cet égard, ce que nous recommandons, c'est que vous le preniez comme une nouvelle opportunité de grandir et d'apprendre professionnellement. Essayez de laisser votre ego derrière vous et préparez-vous à vivre une nouvelle expérience dans une entreprise que vous connaissez déjà.
Sois patient
Et enfin, nous vous recommandons également de ne pas être impatient. Sûrement, lorsque vous serez en poste depuis quelques semaines, vous verrez qu'il y a des erreurs qui se répètent ou des situations que vous avez déjà vécues. Au lieu d'accumuler cette tension et cet ennui, apprenez de votre expérience passée. Ne laissez pas les « fantômes du passé » peser sur l'avenir. Et, pour cela, il faut saisir cela comme s'il s'agissait d'une nouvelle opportunité de grandir et de se développer. Vous devez favoriser un attitude positive au travail pour éviter de tomber dans la routine et l'ennui.
