▷ Superviseur hospitalier; Fonctions et salaire

Dans la prestation des services de santé hospitaliers, le rôle dele superviseur hospitalier est indispensable pour garantir un service de soins efficace et de qualité, assumait les tâches de coordination et de gestion administrative pour garantir le bon fonctionnement de l'institution.

Cependant, un hôpital a différentes zones départementales, rendre nécessaireplus d'un superviseur, qui travaillent en coordination dans la gestion interne de l'hôpital.

Parmi les différents superviseurs par domaine d'un hôpital on trouve, superviseur infirmier, superviseur nettoyage, superviseur superviseur d'étage, superviseur de secteur pédiatrique, superviseur de salle d'urgence, de salle d'opération, superviseur de pharmacie et d'entrepôt, superviseur administratif, entre autres. autres.

Chacun des superviseurs doit travailler ensemble, établir des interdépendances entre les fonctions et les activités du ministère, pour atteindre les objectifs et les buts établis, sous la direction du directeur de l'hôpital en tant que plus haute autorité.

Fonctions de superviseur d'hôpital

• Superviser l'accomplissement des fonctions du personnel de la zone assignée sous leur supervision et leurs quarts de travail.
• Superviser la diligence raisonnable dans les soins aux patients.
• Surveiller le respect des protocoles et des normes d'hygiène et de biosécurité.
• Rechercher une plus grande efficacité du personnel de la zone, orientée vers une plus grande qualité du service d'assistance.
• Coopérer et coordonner l'interdépendance des activités ou des fonctions avec d'autres secteurs de l'hôpital.
• Appliquer les horaires de repos pour les quarts de jour et de nuit.
• Surveiller l'utilisation et la manipulation appropriées de l'équipement et des fournitures de l'hôpital.
• Prendre les mesures nécessaires pour résoudre les problèmes et défauts présentés dans la zone ou l'étage dont vous avez la charge.
• Faire un suivi approprié des plaintes et des rapports des patients concernant le traitement et les fautes professionnelles du personnel, tant médical qu'infirmier.
• Attirez l'attention du personnel en cas d'inefficacité ou d'incompétence de manière appropriée et professionnelle.
• Préparer des rapports et des rapports quotidiens sur le processus de gestion de l'hôpital.
• Signaler les fautes du personnel et les défaillances procédurales, graves et mineures.
• Assister aux contrôles d'inventaire des médicaments, fournitures médicales et équipements hospitaliers dans la zone sous votre supervision.
• Superviser et assurer la formation et l'encadrement des nouveaux stagiaires.
• Assister aux réunions et tenir le conseil d'administration de l'hôpital informé des résultats de son travail de superviseur.
• Faire des recommandations et prendre des mesures pour améliorer le service hospitalier.

Les qualités que doit avoir un superviseur hospitalier

Un superviseur hospitalier doit être un professionnel complet, qui possède les qualités suivantes :

• Il sait travailler en équipe avec les autres membres de l'hôpital pour offrir un meilleur service.
• Il a une vocation de service, avec une initiative d'offrir un meilleur service de soins de santé, en faveur du bien-être et de la santé du patient.
• Il sait gérer la pression du travail sans affecter son rendement au travail.
• Il possède des compétences en leadership, en motivant le personnel et les équipes de travail pour atteindre les objectifs et les buts proposés.
• Il est un exemple de ponctualité et de responsabilité pour les autres membres de l'hôpital.

Exigences du poste d'un superviseur d'hôpital

• Être Lic. En soins infirmiers/pharmacie/laboratoire clinique/médecin spécialiste/administrateur, entre autres, selon le poste de supervision à exercer à l'hôpital.
• Avoir une expérience minimum vérifiable.
• Avoir du temps disponible.
• Savoir utiliser Microsoft Office.
• Avoir des connaissances et de l'expérience dans le contrôle des stocks.

Domaine d'emploi d'un superviseur hospitalier

• Superviseur de la zone des soins infirmiers.
• Superviseur de la zone de pharmacie et entrepôt.
• superviseur d'étage.
• superviseur nutrition dans le coin cuisine.
• Superviseur de cliniques externes, de cliniques et de centres de soins connexes.

Salaire d'un superviseur hospitalier au Mexique

Le salaire mensuel d'un superviseur d'hôpital au Mexique varie entre environ 10 000,00 $ et environ 16 000,00 $ pesos par mois, variant selon le domaine d'encadrement dont vous avez la charge, l'expérience et la formation professionnel.