मानव संसाधन

प्रशिक्षण। कंपनी के कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने के लाभ

प्रशिक्षण। कंपनी के कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने के लाभ

प्रशिक्षण कार्य कुशलता में सुधार और प्राप्त करने के लिए एक मौलिक उपकरण है निरंतर सुधार एक कंपनी क...

कंपनी के भीतर प्रदर्शन मूल्यांकन और इसका महत्व

लोग मूल्यवान होने के अलावा लगभग सब कुछ स्वीकार करते हैं। कुछ चीजें हैं जो अधिक डिमोटिवेट करती हैं...

मानव संसाधन प्रशासन (परिभाषा, प्रक्रिया, उद्देश्य, कार्य और महत्व)

मानव संसाधन प्रशासन (परिभाषा, प्रक्रिया, उद्देश्य, कार्य और महत्व)

NS मानव संसाधन प्रबंधन, यह संदर्भित करता है योजनासमन्वय, संगठन और विकास, साथ ही उन तकनीकों का निय...

काम का माहौल, काम के विकास की कुंजी

काम का माहौल, काम के विकास की कुंजी

काम का माहौल यह कंपनी के दिन-प्रतिदिन में एक बहुत ही पारलौकिक तत्व है, इस तथ्य के बावजूद कि इसे ब...

स्टाफ संतुष्टि (परिभाषा, प्रकार और इसे कैसे मापें)

स्टाफ संतुष्टि (परिभाषा, प्रकार और इसे कैसे मापें)

लोगों के व्यवहार को समझना हमेशा कुछ जटिल रहा है, यही कारण है कि मनोविज्ञान का होना। संगठनात्मक वा...

समूह की गतिशीलता के साथ अपने कार्यकर्ताओं के प्रदर्शन में सुधार कैसे करें

समूह की गतिशीलता के साथ अपने कार्यकर्ताओं के प्रदर्शन में सुधार कैसे करें

जब हम बच्चे थे तो शिक्षकों और हमारे माता-पिता से यह सुनने को मिलता था कि स्कूल हमारा दूसरा घर है।...

संगठनात्मक निदान: महत्व, प्रकार और मॉडल

संगठनात्मक निदान: महत्व, प्रकार और मॉडल

संगठनात्मक निदान एक है सभी स्तरों पर किसी संगठन को जानने की रचनात्मक विधि method, सतही स्तरों से ...

संगठनात्मक विकास का सिद्धांत क्या है?

संगठनात्मक विकास का सिद्धांत क्या है?

NS की प्रणालीसंगठनातमक विकास, कंपनी के भीतर मौजूद मानवीय संबंधों के प्रभावी कामकाज को संदर्भित कर...

इंडक्शन मैनुअल क्या है?

इंडक्शन मैनुअल क्या है?

प्रेरण मैनुअल प्रक्रियाओं की संख्या है जिसके माध्यम से नए कर्मचारियों को मानकों के बारे में जानन...

गर्भावस्था: श्रमिक अधिकार जो कार्यकर्ता की सहायता करते हैं

गर्भावस्था: श्रमिक अधिकार जो कार्यकर्ता की सहायता करते हैं

गर्भावस्था को किसी भी मां के सबसे खूबसूरत चरणों में से एक माना जाता है। हालाँकि, यह कई की अवधि भी...