सक्रिय व्यक्ति: परिभाषा, लक्षण और उदाहरण

सक्रियता काम के माहौल से संबंधित है। यह सैकड़ों रिज्यूमे में दिखाई देता है और मानव संसाधन में वे अपनी कंपनियों के लिए सक्रिय लोगों की तलाश कर रहे हैं। मनोविज्ञान-ऑनलाइन में हम समझाते हैं एक सक्रिय व्यक्ति क्या है और कैसे बनें ताकि आप अपने नौकरी के अवसरों का विस्तार करें।

एक सक्रिय व्यक्ति होने का क्या अर्थ है? ए सक्रिय व्यक्ति वह वह है जो जानती है कि किसी भी चीज़ का अंतिम विकल्प उसका है जिसमें वह हमेशा चुन सकता है कि कोई चीज़ उसे कैसे प्रभावित करती है। वह खुद को परिस्थितियों से अभिभूत नहीं होने देता लेकिन कार्रवाई करें और जो आपके हाथ में है उसे संशोधित करें, या तो परिस्थिति या जिस तरह से यह आपको प्रभावित करता है।

वह यह भी समझता है कि ऐसी घटनाएं हैं जो उसके नियंत्रण में नहीं हैं और उन्हें स्वीकार करती हैं। यह समस्याओं को उत्पन्न होने या समाधान प्रस्तावित करने से रोककर उनका पूर्वानुमान लगाता है। उन्हें उत्पादक और निर्णायक होने के लिए मूल्यवान माना जाता है।

मुख्य सक्रिय लोगों की विशेषताएं इस प्रकार हैं।

1. उनके पास आत्म-ज्ञान है

सक्रिय लोग खुद को जानते हैं, अपनी ताकत और कमजोरियों से अवगत होते हैं, और बाद में सुधार करने का प्रयास करते हैं। निम्नलिखित लेख में आप के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करेंगे

2. वे मुखरता का उपयोग करते हैं

वे अपने संचार में मुखर होते हैं और इससे उन्हें अच्छे संबंध बनाने और उन्हें जो चाहिए होता है उसे प्राप्त करने में मदद मिलती है। उदाहरण के लिए: यदि एक सत्तावादी मालिक कार्य को अपने तरीके से करने पर जोर देता है और सक्रिय कर्मचारी जानता है कि एक बेहतर तरीका है, एक के माध्यम से अधिकारपूर्वक बोलना एक समझौते पर पहुंचने का प्रबंधन करता है।

3. वे रचनात्मकता का अभ्यास करते हैं

सक्रिय लोग रचनात्मक होते हैं और अपने रास्ते में आने वाली हर प्रकार की समस्या का समाधान ढूंढते हैं। उदाहरण: जब सामान्य समाधान काम नहीं करता है, तो दूसरों को आजमाएं जो अपेक्षित परिणाम दे सकते हैं।

4. आपके नियंत्रण का ठिकाना आंतरिक है

बना रहे हैं उनके साथ क्या होता है इसके लिए जिम्मेदार पर्यावरण को दोष देने के बजाय और यह उन्हें स्थिति को बदलने में सक्षम होने की अनुमति देता है, या तो अपने व्यवहार को संशोधित करके या जिस तरह से हुआ वह उन्हें प्रभावित करता है। उदाहरण के लिए: यदि एक सक्रिय व्यक्ति के पास बहुत मांग वाला पर्यवेक्षक है और कुछ अप्रिय है, तो वह उसे प्रभावित नहीं करने का विकल्प चुनता है।

5. वे केंद्रित हैं

सक्रिय होने का अर्थ केंद्रित होना भी है। वे काम पर ध्यान केंद्रित करते हैं न कि इसके आसपास के छोटे-छोटे मुद्दों जैसे गपशप या शिकायतों पर। उदाहरण के लिए: जबकि अन्य सौंपे गए कार्य की कठिनाई के बारे में शिकायत करने के लिए समर्पित हैं, वे उस समय को उन संसाधनों की तलाश में लगाते हैं जो कार्य को सुविधाजनक बनाते हैं।

6. वे जिम्मेदार हैं

वे अपने कार्यों की जिम्मेदारी लेते हैं, संभावित असफलताओं को ग्रहण करते हैं और उनसे सीखते हैं। उदाहरण के लिए: यदि किसी सक्रिय व्यक्ति ने किसी दस्तावेज़ में गणना त्रुटि की है जो उन्होंने अपने सहयोगियों के आसपास रहते हुए बनाई थी वे एक दूसरे से बात कर रहे थे, ध्यान भंग को दोष देने के बजाय, कृपया जिम्मेदारी लें और पहले निम्नलिखित दस्तावेजों की समीक्षा करें उन्हें पहुंचाओ।

7. वे अपने प्रभाव चक्र का ख्याल रखते हैं

उनका प्रभाव चक्र बढ़ता है, इसलिए उनके संसाधनों का विस्तार हो रहा है। उदाहरण के लिए: वह अपने सहयोगियों के साथ अपने संबंधों का ख्याल रखता है और जब उसे किसी एहसान की जरूरत होती है तो वे उसकी मदद करते हैं।

8. उनके पास आत्म-नियंत्रण है

एक सक्रिय व्यक्ति के कौशल में भावनात्मक आत्म-नियंत्रण होता है। वे तनावपूर्ण स्थितियों में भावनाओं को अपने ऊपर हावी नहीं होने देते हैं। उदाहरण के लिए: एक ग्राहक किसी उत्पाद के बारे में शिकायतें लेकर आता है जो दुरुपयोग से क्षतिग्रस्त हो गया है और उसे दोष देता है। आरोपों पर आक्रामक रूप से प्रतिक्रिया करने के बजाय, वह शांति से बताता है कि क्या हो सकता है और ग्राहक और कंपनी दोनों के लिए एक संतोषजनक समाधान चाहता है।

निम्नलिखित लेख में आप पाएंगे आत्म-नियंत्रण क्या है और इसे करने की तकनीकें.

9. वे गतिशील हैं

सक्रिय दृष्टिकोण वाले लोग सक्रिय, उद्यमी और ऊर्जावान होते हैं। उदाहरण के लिए: ऐसे परिवर्तनों का प्रस्ताव करें जो कार्यों की प्रतीक्षा में इधर-उधर बैठने के बजाय कंपनी को बेहतर बना सकें।

10. उनके पास भविष्य की दृष्टि है

वे दीर्घकालिक सोचते हैं और आने वाली कठिनाइयों का अनुमान लगाते हैं। रोजमर्रा की जिंदगी में सक्रियता का एक और उदाहरण यह है कि एक सक्रिय व्यक्ति, किसी समस्या के समाधान की तलाश में, दीर्घकालिक नतीजों को ध्यान में रखता है।

सक्रिय लोग आमतौर पर खुश होते हैं क्योंकि वे परिस्थितियों पर अपनी खुशी नहीं छोड़ते हैं। वे जानते हैं कि उनके पास हमेशा एक विकल्प होता है। अधिक सक्रिय या सक्रिय कैसे बनें? काम करने और सक्रियता बढ़ाने के तरीके हैं। सक्रिय व्यक्ति बनने के लिए यहां 10 युक्तियां दी गई हैं:

1. पहली चीज जो आपको करनी चाहिए वह है आत्म-अन्वेषण। अपने आप को जानें और अपनी ताकत और अपनी खामियों को जानें।
2. उन चीजों का ध्यान रखें जिन्हें आप बदल सकते हैं, उन चीजों को मान लें जिन्हें आप बदल नहीं सकते हैं और उनके बीच अंतर करना सीखें।
3. मुखर, सहयोगी और मिलनसार बनकर अपने प्रभाव के दायरे का विस्तार करें।
4. अपनी भाषा की समीक्षा करें और संशोधन करें (पिछला खंड)
5. अगर आप किसी चीज के लिए प्रतिबद्ध हैं, तो उसे आधा न छोड़ें।
6. अपनी जिम्मेदारी ले लो।
7. समस्याओं का अनुमान लगाएं।
8. आप में से सर्वश्रेष्ठ की पेशकश करें।
9. आरंभ करें, क्या करना है यह बताने के लिए बैठने की प्रतीक्षा न करें। अपने खुद के अवसर बनाएँ।
10. और सबसे महत्वपूर्ण बात, याद रखें कि आपके पास हमेशा एक विकल्प होता है।

यह लेख केवल सूचनात्मक है, मनोविज्ञान-ऑनलाइन में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने की शक्ति नहीं है। हम आपको अपने विशेष मामले के इलाज के लिए मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं।