हम सभी एक तरह के हैं। यह कथन दो लोगों को ठीक एक सौ प्रतिशत खोजने की कठिनाई या, बल्कि, असंभवता द्वारा दिया गया है। लेकिन न केवल शारीरिक रूप से समान है, बल्कि गुणों, क्षमताओं और क्षमताओं में भी।
लेकिन क्या हम वास्तव में समझते हैं कि हमें क्या अलग करता है? मनोविज्ञान-ऑनलाइन में आज हम समझाना चाहते हैं गुण क्या हैं जो कुछ लोगों को दूसरों से अलग कर सकता है। इसके अलावा, लेख के अंत में आपको उन गुणों की एक सूची मिलेगी जो आमतौर पर उदाहरणों वाले लोगों में अधिक पाए जाते हैं।
लारौस डिक्शनरी ऑफ साइकोलॉजी के अनुसार, गुणवत्ता उसके जैसा संपत्ति जो किसी विषय या वस्तु की विशेषता है. कभी-कभी, यह एक ऐसी अनुभवात्मक सामग्री के होने के तरीके को इंगित करता है जिसे परिभाषित करना मुश्किल है, जैसे कि ध्वनि या भावना की गुणवत्ता के बारे में बात करते समय।
हालाँकि, इस लेख में, हम उन गुणों के रूप में उन गुणों पर ध्यान केंद्रित करने जा रहे हैं जिनका उद्देश्य लोगों को अलग करना और परिभाषित करना. किसी व्यक्ति के गुण या तो उसके जन्म से ही स्वाभाविक हो सकते हैं या जीवन भर अर्जित किए जा सकते हैं। हालांकि नकारात्मक गुण होते हैं, हम उन सकारात्मक गुणों वाले लोगों का वर्णन करते हैं जो उनकी विशेषता रखते हैं।
साथ ही, यह जानना भी आवश्यक है कि गुण या तो वस्तुनिष्ठ हो सकते हैं, अर्थात उन्हें अंदर नहीं डाला जा सकता है संदेह है क्योंकि वे एक ठोस वास्तविकता, या व्यक्तिपरक का पालन करते हैं, जो देखने के दृष्टिकोण पर निर्भर करता है देखने वाला।
हालाँकि दोनों अवधारणाएँ कई बार भ्रमित होती हैं, लेकिन उनमें से प्रत्येक की अपनी विशेषताएं हैं जो इसे दूसरे से अलग करती हैं। जहाँ तक गुणों का संबंध है, उनमें यह विशेषता है कि व्यक्ति के पास जो विशेषता है वह उसे दूसरों से अलग करती है। हालांकि, मालिक a कौशल, एक होने को संदर्भित करता है कौशल या क्षमता जो आपको एक निश्चित क्रिया करने की अनुमति देता है।
किसी व्यक्ति की क्षमताओं को के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है दो प्रकार बुनियादी वाले, वे जो हमें संज्ञानात्मक क्षेत्र में विकसित करने की अनुमति देते हैं और जो हमें पेशेवर क्षेत्र में विकसित करने की अनुमति देते हैं:
विषय में संज्ञानात्मक आदतें हम ढूंढे:
- बौद्धिक क्षमता
- सीखने की योग्यता
- मनोविश्लेषणात्मक क्षमता
यहां आपको के बारे में अधिक जानकारी मिलेगी संज्ञानात्मक आदतें.
सफ़ेद पेशेवर क्षेत्र में कौशल इस प्रकार हैं:
- डिजिटल और सूचना कौशल
- प्रबंधकीय कौशल
- सामाजिक क्षेत्र में कौशल या सामाजिक कौशल
डब्ल्यूएचओ ने जिन 10 गुणों का नाम लिया है, उनके अलावा लोगों में और भी कई विशेषताएं हो सकती हैं। अगले में सूची हम नाम देते हैं और 35 गुणों को परिभाषित करते हैं जो हम लोगों में मौजूद पाते हैं और जो उनमें से प्रत्येक को अद्वितीय बनाते हैं:
- सीख रहा हूँ: रोजमर्रा की जिंदगी के किसी भी संदर्भ में सीखने में आसानी।
- स्वराज्य: एक व्यक्ति की क्षमता स्वतंत्र रूप से और स्वतंत्र रूप से निर्णय लें. यह व्यक्ति को तीसरे पक्ष द्वारा प्रभावित और जबरदस्ती नहीं होने देता है।
- भलाई: किसी व्यक्ति के अच्छे होने की प्रवृत्ति और इसलिए, अच्छे कर्म करने के लिए। आमतौर पर ये अच्छा करने की प्रवृत्ति रखते हैं।
- दया: वे दूसरों को समझने और उनके प्रति दयालु होने, अपने दर्द को साझा करने में सक्षम लोग हैं। इसे स्वयं के लिए भी निर्देशित किया जा सकता है, इसे कहा जाता है स्वंय पर दया.
- प्रतिबद्धता: वह व्यक्ति जो अपने उद्देश्यों को उत्साह और प्रयास के साथ पूरा करता है।
- वाग्मिता: कुछ लोगों के सामने प्रस्तुत किए गए परिदृश्य की परवाह किए बिना मौखिक रूप से खुद को सही ढंग से व्यक्त करने की क्षमता। वे शारीरिक या मनोवैज्ञानिक दोषों से बाधित नहीं होते हैं।
- मानसिक लचीलापन: वे उत्पन्न होने वाली नई परिस्थितियों के लिए शीघ्रता से अनुकूलन कर सकते हैं।
- शक्ति: उन सभी बाधाओं का सामना करने के लिए महत्वपूर्ण है जो आपके सामने रखी जा सकती हैं। यह भावनात्मक और मानसिक शक्ति के साथ-साथ शारीरिक शक्ति दोनों को संदर्भित करता है।
- उदारता: आपके पास अपनी भलाई के बारे में सोचे बिना उन लोगों के साथ साझा करने की क्षमता है जिनके पास सबसे कम है। इसके साथ परीक्षा आप अपने परोपकारिता और उदारता के स्तर को जानेंगे।
- ईमानदारी: सच बोलने से न डरने की विशेषता, वे खुद के साथ और दूसरों के साथ ईमानदार हैं। वे विश्वास बनाने के लिए प्रवृत्त होते हैं।
- शील: स्वीकार किए जाते हैं खुद की ताकत और क्षमता, लेकिन उनका प्रदर्शन किए बिना।
- निष्ठाया तो अन्य लोगों के प्रति या किसी विशिष्ट कारण के प्रति, वफादार लोगों में इसके प्रति उच्च स्तर की प्रतिबद्धता और बलिदान होता है।
- नेतृत्व: द नेतृत्व यह एक सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए दूसरों का मार्गदर्शन करने की क्षमता है। उन लोगों में जरूरी है जो नेता बनना चाहते हैं।
- मानसिक परिपक्वता: एक व्यक्ति की गुणवत्ता जो विभिन्न परिस्थितियों में उचित और सही ढंग से कार्य करने की उनकी क्षमता को इंगित करती है, इसके अलावा, उनके आसपास के लोगों को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती है
- आशावाद: अन्य लोगों और स्थितियों दोनों को सकारात्मक तरीके से देखने की क्षमता। वे असफलता की स्थितियों को दूर करने में सक्षम होते हैं, उनसे भविष्य के लिए सीखने को प्राप्त करते हैं।
- वक्तृत्व: श्रोताओं के समूह के सामने सही ढंग से बोलने के लिए किसी व्यक्ति का गुण। इस राशि के जातक बहुत ही वाक्पटु भी होते हैं।
- धीरज: किसी व्यक्ति या किसी चीज की प्रतीक्षा करने में सक्षम व्यक्ति का गुण। यह तत्काल जरूरतों को दबाने के लिए आंतरिक शक्ति से निकटता से जुड़ा हुआ है। यहां पता करें अधिक धैर्यवान कैसे बनें.
- परिपूर्णतावाद: यह हमेशा सकारात्मक क्षमता से जुड़ा नहीं होता है, क्योंकि यह एक है बहुत पूर्णतावादी व्यक्ति यह देरी कर सकता है और नौकरियों और परियोजनाओं के वितरण को भी रोक सकता है। हालांकि, अपने उचित उपाय में, यह एक व्यक्ति को व्यक्तिगत और कार्य सुधार दोनों की तलाश करने की अनुमति देता है।
- हठ: प्रस्तावित उद्देश्य तक पहुँचने में सक्षम होने के लिए कार्यों में निरंतरता को संदर्भित करता है। इस गुण वाले लोग उत्पन्न होने वाली प्रतिकूलताओं से खुद को पराजित नहीं होने देते हैं।
- विवेक: इस गुण वाले व्यक्ति में स्थिति में सभी मौजूदा संभावनाओं का विश्लेषण करने और सबसे अनुकूल तरीके से कार्य करने की क्षमता होती है।
- वास्तविक: पर्यावरण की पर्याप्त धारणा रखने वाले व्यक्ति को वर्तमान की स्थितियों से अलग नहीं होने की अनुमति देता है।
- लचीलाता: आपके पास दर्दनाक परिस्थितियों को दूर करने और उन घटनाओं को सबक के रूप में उपयोग करने की क्षमता है जो आपको भविष्य में आगे बढ़ने में मदद करती हैं। निम्नलिखित लेख में आप पाएंगे लचीलापन कैसे विकसित होता है.
- मैं सम्मान करता हूँ: वह व्यक्ति इस गुण के साथ यह पहचानता है कि अन्य लोगों के साथ उनके मतभेद न तो बेहतर हैं और न ही बदतर। यह व्यक्ति के सामाजिक जीवन के लिए एक आवश्यक गुण है।
- ज़िम्मेदारी: प्रतिबद्धताओं को किसी की अपनी क्षमताओं को ध्यान में रखते हुए माना जाता है, साथ ही उन संभावित परिणामों को स्वीकार किया जाता है जो किए जाने वाले कार्यों से उत्पन्न हो सकते हैं।
- संवेदनशीलता: लोगों को अपनी भावनाओं को बाहरी उत्तेजनाओं को दिखाने की अनुमति देता है।
- शांति: तनाव या तात्कालिकता की स्थितियों में लोगों की आंतरिक शांति को दर्शाता है। यह गुण निकट से जुड़ा हुआ है आत्म - संयम.
- तप: वह व्यक्ति जो प्रस्तावित चीजों को प्राप्त करने के लिए बहुत प्रयास करता है।
- सहनशीलता: यह गुण लोगों को अन्य लोगों के मतभेदों को उन्हें कुछ सामान्य के रूप में स्वीकार करने की अनुमति देता है।
- साहस: उस शक्ति को संदर्भित करता है जो किसी व्यक्ति में किसी क्रिया को निष्पादित करते समय होती है। इस गुण वाले लोग अपने डर को दूर करने और निर्णायक और दृढ़ता से कार्य करने का प्रबंधन करते हैं।
- बहुमुखी प्रतिभा: खुद को केवल एक तक सीमित रखने की आवश्यकता के बिना विभिन्न कार्यों, भूमिकाओं या कार्यों को करने की क्षमता वाला व्यक्ति। कार्यस्थल में इस गुण की अत्यधिक मांग की जाती है।
- स्वीकार: वास्तविकता और स्वयं दोनों। इस्तीफे से स्वीकृति को अलग करना महत्वपूर्ण है। स्वीकृति में उस चीज के खिलाफ लड़ना बंद करना शामिल है जिसे बदलना हमारे ऊपर नहीं है, बल्कि जो हमारे हाथ में है उसे सुधारने के लिए काम करना है।
- कृतज्ञता: इसमें हमारे पास मौजूद हर चीज को महत्व देना और धन्यवाद देना शामिल है।
- हँसोड़पन - भावना: मजाकिया पक्ष को सामने लाने और दूसरों को खुशी फैलाने की क्षमता।
- गौरव: एक व्यक्ति होने के साधारण तथ्य के लिए अपने स्वयं के अधिकारों का सम्मान करें। अपनी गरिमा से जुड़ें और अपने आत्म-प्रेम को बढ़ाएं.
- उत्साह: सकारात्मक दृष्टिकोण प्रेरणा और आनंद की विशेषता है।
यह लेख केवल सूचनात्मक है, मनोविज्ञान-ऑनलाइन में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने की शक्ति नहीं है। हम आपको अपने विशेष मामले का इलाज करने के लिए मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं।
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