दुनिया में कुछ ही लोग उस प्रगति को समझने में सक्षम हैं जो यह समझने से आई है कि श्रम और विशेषज्ञता का विभाजन इसने विज्ञान और प्रौद्योगिकी सहित सभी क्षेत्रों में और विकास की अनुमति दी।
इस लेख में, हम समझाते हुए उस महान खोज को एक छोटी सी श्रद्धांजलि देना चाहते हैं श्रम विभाजन और विशेषज्ञता क्या है और क्यों महत्वपूर्ण है।
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इस लेख में आप पाएंगे:
श्रम विभाजन किस पर आधारित है?
श्रम का विभाजन ऐसा कुछ नहीं है जिसे औद्योगिक क्रांति के साथ "आविष्कार" किया गया था, क्योंकि प्रागैतिहासिक काल से ही मनुष्य ने अपने कार्यों को सरल बनाया है और जानवरों के साम्राज्य में भी जनसंख्या को विभाजित करने की क्षमता को किए गए कार्य के आधार पर देखा जा सकता है।
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हालांकि, औद्योगिक क्रांति में श्रम और विशेषज्ञता का विभाजन तेज हो गया था, धन्यवाद फ्रेडरिक डब्ल्यू। टेलर और हेनरी फोर्ड, जिन्होंने काफी हद तक काम करने के इस तरीके की नींव रखी, जिसका उद्देश्य वृद्धि करना था दक्षता और यह उत्पादकता उत्पादन प्रक्रियाओं में।
मूल रूप से, श्रम का विभाजन किस पर आधारित है? एक ही काम करने में एक कार्यकर्ता की विशेषज्ञता
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श्रम विभाजन के लाभ
श्रम विभाजन के लाभ इस प्रकार हैं:
- पूंजी में बचत: चूंकि किसी व्यक्ति को अब उत्पादन प्रक्रिया के सभी चरणों को विकसित करने की आवश्यकता नहीं है, वह व्यक्ति उन उपकरणों पर बचत कर सकता है जो आवश्यक नहीं हैं।
- समय की बचत: कार्यस्थल या उपकरण को न बदलने से इस कार्य को करने में समय कम लगता है।
- कम त्रुटि दर: एक ही कार्य की पुनरावृत्ति और उसके सरलीकरण के आधार पर विशेषज्ञता से ही त्रुटि कम हो जाती है।
- सरलीकरण: चूंकि किया जाने वाला कार्य सरल है, ऐसे उच्च स्तर के प्रशिक्षण की आवश्यकता के बिना उन्हें पूरा करने के लिए ऑपरेटरों को शामिल किया जा सकता है।
- नवाचार: जब कार्य को विभाजित किया जाता है, तो नए उपकरण आवश्यक होते हैं, और इसके अलावा, अलग-अलग कार्यों को अलग-अलग देखने पर उत्पादन, छोटे बदलावों में नवाचार करना संभव है, जो संक्षेप में, गुणवत्ता, लागत या लागत के मामले में अंतिम उत्पाद को बेहतर बनाने में योगदान देता है। मौसम।
- विशेषज्ञता: तीसरे बिंदु के अनुरूप, एक ही काम का सरलीकरण और दोहराव, उस कार्यकर्ता की मदद करता है जो इसे विशेषज्ञ बनाने के लिए करता है और परिणाम, इसमें शामिल होने के अलावा कम त्रुटियां, अगर किसी ने ऐसा किया है, जो उक्त कार्य के अलावा, उत्पादन प्रक्रिया के अन्य चरणों को विकसित करना चाहिए (अधिक जानकारी में) की तुलना में काफी बेहतर है सीखने की अवस्था).
जैसा कि आप देख सकते हैं, श्रम विभाजन इसमें बहुत सारे सुधार शामिल हैं, जिससे आप बहुत अधिक दर पर धन का सृजन कर सकते हैं। इसीलिए, जब से यह कार्य पद्धति प्रस्तावित की गई थी, इसका उपयोग लगातार बढ़ा है, अधिक जटिल होता जा रहा है और आज की तकनीकी और वैज्ञानिक प्रगति के आधारों में से एक बन रहा है हमने मज़ा किया।
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