सार्वजनिक कंपनी और निजी कंपनी के बीच अंतर

इस विषय पर मन की पूर्ण शांति और ज्ञान के साथ बात करने में सक्षम होने के लिए, पहले हम एक कंपनी क्या है की एक बुनियादी परिभाषा बनाने जा रहे हैं और फिर हम इसमें अंतर करेंगे दो प्रकार की कंपनियां मौजूद है; इसे पूरी तरह से समझ लेने से हम कंपनियों के बीच के अंतर को बेहतर ढंग से समझ पाएंगे।

एक कंपनी क्या है?

कंपनियां उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए गठित संगठन हैं। इसके लिए उनके पास मानव, भौतिक और वित्तीय संसाधन हैं, जिससे वे माल का उत्पादन करते हैं, सेवाएं या बाजार उत्पाद प्रदान करते हैं।

NS कंपनियों को वर्गीकृत किया जा सकता है कई मायनों में, इसके आकार, उद्देश्यों, संरचना, संरचना, कई अन्य के आधार पर। वर्गीकरण के सबसे प्रसिद्ध रूपों में से एक उन्हें सार्वजनिक कंपनियों और निजी कंपनियों में अलग करता है।

सार्वजनिक उद्यम

NS सार्वजनिक उद्यम वे सरकारी संगठन हैं, यानी कि वे राज्य का हिस्सा हैं या उससे संबंधित हैं। उस देश के आधार पर जहां वे अपनी गतिविधि करते हैं, इस प्रकार की कंपनी कर सकती है:

• 100% राष्ट्रीय सरकार या देश से संबंधित हैं।
• कंपनी में शेयरधारिता का प्रतिशत है, में निर्णय लेना आर्थिक, और उन नियमों में भी हस्तक्षेप कर सकता है जो इसे नियंत्रित करते हैं और संपत्ति के बारे में निर्णय लेते हैं।
• ऐसे देश हैं जिनमें सार्वजनिक कंपनियों के अनुरूप इन शेयरों की बिक्री की अनुमति है। हालांकि, यह अनुमत अधिकतम राशि तक सीमित है। इस मामले में, 49% तक की बिक्री इसे सार्वजनिक कंपनी के रूप में अपना सार बनाए रखने की अनुमति देती है। लेकिन, अगर ५१% से अधिक शेयरों की बिक्री का परिणाम होता है और इसकी अधिकांश भागीदारी खो जाती है, तो यह एक निजी कंपनी बनने के लिए एक सार्वजनिक कंपनी नहीं रह जाती है।

सार्वजनिक कंपनियों के लक्षण

सार्वजनिक कंपनियों को अधिकांश देशों में निम्नलिखित विशेषताएं प्रस्तुत करने की विशेषता है:

• सार्वजनिक कंपनी कानूनी जनादेश के अनुरूप है।
• सैद्धांतिक रूप से, प्रत्येक नागरिक प्रत्येक में भागीदार होता है सार्वजनिक कंपनी.
• वे सार्वजनिक बिक्री के लिए अपने स्टॉक पैकेज का हिस्सा या पूरा हिस्सा रख सकते हैं, इसलिए कोई भी उनमें से कुछ खरीद सकता है।
• कायदे से, उन्हें अपनी वित्तीय जानकारी को सार्वजनिक करना आवश्यक है।
• लाभ प्राप्त करने के मामले में, ये सार्वजनिक कंपनी या राज्य के खजाने के लिए किस्मत में हैं।
• आम तौर पर, इसका मुख्य उद्देश्य निवासियों के समुदाय को सार्वजनिक सेवा प्रदान करना है। इसके अलावा, देश के आधार पर, वे हो सकते हैं: सार्वजनिक प्रकाश व्यवस्था, सड़कों, सुरक्षा, बिजली, पानी, टेलीफोन सेवाओं, कई अन्य प्रकारों के रखरखाव के लिए।
• वे एक समुदाय के निवासियों के सामान्य अच्छे को सुनिश्चित करने के प्रभारी हैं, वे सामूहिक सेवा करते हैं।
• वे अपनी गतिविधियों से लाभ नहीं चाहते हैं। वित्तीय लाभ आपके उद्देश्यों का हिस्सा नहीं है।
• आपको प्रतिस्पर्धा का सामना करने की आवश्यकता नहीं है, इसलिए आप की आवश्यकताओं की तात्कालिकता का जवाब देने के लिए दबाव महसूस नहीं करते हैं इसकी सेवाओं के उपयोगकर्ता, न ही उनकी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, यदि आप उनकी सेवा की गुणवत्ता, प्रभावशीलता और का मूल्यांकन करना चाहते हैं तो कुछ उल्टा हो सकता है प्रभावशीलता।
• राष्ट्रीय सरकार के पास सार्वजनिक कंपनियों के सर्वोच्च अधिकारियों को नियुक्त करने की शक्ति है। साथ ही इसमें महत्वपूर्ण निर्णय लेने की शक्ति है, जो आम तौर पर उनके साथ होने वाले राजनीतिक नतीजों के आधार पर होता है।
• सामान्य तौर पर, सार्वजनिक कंपनियों का हिस्सा होने वाले श्रमिकों को विभिन्न तरीकों से काम पर रखा जाता है: पेशेवर शुल्क के लिए, स्थायी भर्ती, विश्वसनीय कार्मिक या आधार कार्मिक, इनमें से प्रत्येक प्रकार की भर्ती में अधिक या कम स्थिरता हो सकती है श्रम। उदाहरण के लिए, जमीनी स्तर के कार्यकर्ताओं को किसी अन्य कंपनी में काम की तलाश में कम चिंता होगी, क्योंकि सामान्य तौर पर, इस प्रकार के पद स्थायी होते हैं। इसके विपरीत, एक विश्वसनीय कर्मचारी अपने रोजगार की स्थिति को उसी तरह बदल देगा जैसे वे कर सकते हैं विशेष रूप से सार्वजनिक कंपनी और राष्ट्रीय सरकार के सर्वोच्च अधिकारियों को बदलें आम।

निजी कंपनियों के लक्षण और सार्वजनिक कंपनियों के साथ मतभेद

NS निजी व्यवसाय उन्हें निजी पूंजी और पहल द्वारा गठित होने की विशेषता है, उनकी कुछ विशेषताएं हैं:

• व्यक्तियों द्वारा निर्माण।
• सिद्धांत रूप में, यह सरकार से नहीं बना है, लेकिन सरकार इस पर दबाव डालती है।
• कंपनी की पूंजी विशेष रूप से कंपनी के निवेशकों और मालिकों के पास है।
• इसका सर्वोच्च अधिकार निदेशक मंडल है, जो प्रतिभागियों की एक चर संख्या से बना है, जो एक साथ रणनीतिक प्रबंधकीय निर्णय लेने के प्रभारी हैं।
• निदेशक मंडल का नेतृत्व कंपनी के अध्यक्ष द्वारा किया जाता है, जो बदले में आमतौर पर इसका मालिक भी होता है।
• निदेशक मंडल द्वारा एक प्रस्ताव जारी करने या निर्णय लेने के बाद, इसे तुरंत निष्पादित किया जाता है।
• सरकार को कानूनों, करों और करों के अनुपालन की आवश्यकता होती है और निजी कंपनी को उनका पालन करना चाहिए और हमेशा उनका पालन करना चाहिए, या जुर्माना या प्रतिबंधों का दंड देना चाहिए। कुछ नियम जिनके लिए उन्हें भी प्रस्तुत करना होगा, वे हैं जो उनकी सामाजिक सुरक्षा से संबंधित हैं श्रमिकों, उनके श्रमिकों के सामाजिक लाभ और श्रम गतिविधि से संबंधित कई अन्य और शाखा जो खेलता है।
• इसका मुख्य उद्देश्य है आर्थिक लाभ, साथ ही साथ अपने लाभ को अधिकतम करना, NS बाजार की स्थिति, ग्राहक वफादारी और समय के साथ स्थायित्व।
• इसका लाभ इसके मालिक शेयरधारकों को मुनाफे के रूप में वितरित किया जाता है।
• जीवित रहने के लिए आपको लाभ कमाने की जरूरत है।
• इसके कर्मचारियों और श्रमिकों की नौकरी की स्थिरता इसके कार्यों और इसके पर्यवेक्षकों के प्रदर्शन पर निर्भर करेगी। ऐसे मामले हो सकते हैं जहां अच्छे कर्मचारी मूल्यांकन उन्हें अधिक जिम्मेदारी और पदोन्नति के साथ नए पदों के लिए माना जा सकता है।