शासन प्रबंध एक ऐसी प्रक्रिया है जो संसाधनों और कार्य गतिविधियों की योजना बनाने, व्यवस्थित करने, निर्देशित करने और नियंत्रित करने पर केंद्रित है उन उद्देश्यों को प्राप्त करें जिन्हें कंपनी कुशलतापूर्वक प्रस्तावित करती है, नवीन रणनीतियों के माध्यम से जो सफलता की ओर ले जाती है खुद।
यह एक अनुशासन है कि संसाधनों का प्रभावी ढंग से संचालन और वितरण करता हैतार्किक मानदंड और दिशानिर्देशों के आधार पर या तो मानव या सामग्री, जो संसाधनों को उचित रूप से वर्गीकृत करने में मदद करते हैं।
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प्राचीन काल से ही प्रशासन का उदय समाज में संसाधनों का कुशल वितरण करने की आवश्यकता के कारण हुआ विकास और इस प्रकार प्रस्तुति के मामले में अधिशेष को बचाने और बचाने के लिए कार्यों की शक्ति और वितरण को केंद्रीकृत करना कुछ कमी। वर्तमान में, यह सभी सामाजिक जीवों में मौलिक है।
इस लेख में आप पाएंगे:
प्रशासन के उद्देश्य
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प्रशासन में चार मौलिक उद्देश्य होते हैं, जो प्रशासनिक प्रक्रिया को बनाते हैं, ये निम्नलिखित हैं:
- योजना: यह उन तत्वों की पर्याप्त संरचना पर आधारित है जो एक कंपनी में शामिल हैं, किसी भी प्रक्रिया को मानते हुए जिसे संगठन के भविष्य की भलाई के बारे में सोचकर किया जाना चाहिए।
- संगठन: कंपनी का कर्तव्य है कि वह गतिविधियों की स्थापना के माध्यम से तंत्र को व्यवस्थित और समन्वयित करे, जिसे बार-बार और सर्वोत्तम संभव तरीके से किया जाना चाहिए।
- दिशा: इसमें विभिन्न परिचालन रणनीतियों को ध्यान में रखते हुए, कंपनी का कुशलतापूर्वक नेतृत्व और संचालन करने के लिए आवश्यक गतिविधियों का निष्पादन शामिल है।
- नियंत्रण: यह कंपनी के संचालन पर संभावित निदान और इसके परिणाम को समेकित करने के बारे में है भविष्य में आपके लिए किसी भी आवश्यकता को सुधारने या हल करने के लिए सिस्टम में जानकारी कामकाज।
प्रशासन सुविधाएँ
प्रशासन वह गतिविधि है जो किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए भौतिक और मानव संसाधनों को संचालित करती है। इस अर्थ में, उत्कृष्ट विशेषताएं हैं जैसे कि जिनका उल्लेख नीचे किया जाएगा:
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1. सार्वभौमिकता
प्रशासन किसी भी सामाजिक जीव में मौजूद हो सकता है, क्योंकि यह एक वैश्विक प्रक्रिया है जहां अभिविन्यास निर्धारित किया जा सकता है योजना, एकीकरण, नेतृत्व और के माध्यम से संगठनात्मक उद्देश्यों को पर्याप्त रूप से प्राप्त करने के लिए आवश्यक नियंत्रण।
प्रशासन किसी देश, कंपनी, सेना, संस्थानों या धार्मिक समाजों में दूसरों के बीच में ही दिया जाता है। इसलिए, यह कहा जा सकता है कि प्रशासन सार्वभौमिक या वैश्विक है क्योंकि इसे विभिन्न प्रकार के सामाजिक जीवों और किसी भी राजनीतिक व्यवस्था में लागू किया जा सकता है।
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2. अस्थायी इकाई
प्रशासन के चरणों, चरणों और तत्वों में अंतर के बावजूद, यह एक अनूठी प्रक्रिया है जहां कंपनियों में लगभग सभी तत्व हमेशा उच्च या निम्न स्तर पर लागू होते हैं। इस तरह जब प्लानिंग की बात आती है तो कंपनी उसी तरह से कमांड, कंट्रोल और ऑर्गनाइज कर सकती है।
3. सहायक मान्यताएँ
प्रबंधन एक साधन है जो एक लक्ष्य को प्राप्त करने पर केंद्रित है, जिसका अर्थ है कि इसका उपयोग किया जा सकता है विभिन्न सामाजिक संगठनों को उन सभी उद्देश्यों को अनुकूल तरीके से प्राप्त करने के लिए जो किया गया है बस गए।
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4. अंतःविषय
प्रबंधन अक्सर अन्य प्रकार के विज्ञान की प्रक्रियाओं, सिद्धांतों, विधियों और प्रक्रियाओं का उपयोग करता है जो सीधे कार्य से संबंधित होते हैं कुशल, जैसे सांख्यिकी, लेखा, मनोविज्ञान, नृविज्ञान, गणित, कानून, दर्शन, समाजशास्त्र, राजनीति विज्ञान और अर्थव्यवस्था
5. विशेषता
यद्यपि प्रशासन अन्य विभिन्न प्रक्रियाओं के साथ है, प्रशासनिक प्रक्रिया अद्वितीय और विशिष्ट है। प्रशासन की विशिष्ट विशेषताएं हैं जो इसे अन्य तकनीकों या विज्ञानों के साथ भ्रमित नहीं करने में मदद करती हैं, दूसरे शब्दों में, प्रशासन अन्य विषयों में शामिल नहीं होता है।
6. पदानुक्रमित इकाई
वे सभी जिनके पास एक सामाजिक जीव के भीतर नेतृत्व का चरित्र है, वे प्रशासन के विभिन्न स्तरों और तौर-तरीकों का हिस्सा हो सकते हैं। एक कंपनी में केवल एक प्रशासनिक निकाय होता है जो महाप्रबंधक से अंतिम कड़ी तक जाता है जो श्रमिक हो सकता है।
7. व्यायाम की सीमा
यह व्यावहारिक विस्तार उन सभी स्तरों पर लागू होता है जिनमें एक औपचारिक निकाय शामिल होता है, जैसे कि अध्यक्ष, प्रबंधक, पर्यवेक्षक, कर्मचारी, अन्य।
8. FLEXIBILITY
प्रशासनिक तकनीकों और बुनियादी बातों को किसी कंपनी या सामाजिक समूह की सभी आवश्यकताओं के अनुकूल बनाया जा सकता है।
प्रशासन के प्रकार
एक कंपनी में काम करने वाले क्षेत्रों के आधार पर, प्रशासन को निम्नानुसार वर्गीकृत किया जा सकता है:
- व्यवसाय प्रशासन या विपणन: कंपनी के व्यावसायिक संचालन पर ध्यान केंद्रित करता है।
- मानव संसाधन प्रबंधन: यह पदानुक्रम, कर्मचारियों और कंपनी के कुछ मानवीय और सामाजिक पहलुओं पर आधारित है।
- वित्तीय प्रशासन: पूंजी की सेवा और कंपनी की इक्विटी पूंजी और शेयरधारकों की आर्थिक वृद्धि पर ध्यान केंद्रित करता है।
- प्रक्रिया प्रबंधन: यह कंपनी के विभिन्न कार्यात्मक तंत्रों द्वारा शासित होता है।
प्रशासन समाज के लिए एक मौलिक सामाजिक विज्ञान है, इसलिए प्रशासक की भूमिका होती है एक के आधार पर निर्माण, मौद्रिक अधिग्रहण या सामूहिक संगठन की पूर्ति में महत्वपूर्ण उद्देश्य।
