विघटनकारी व्यवहार: वे क्या हैं, कारण, प्रकार और उनसे निपटने की रणनीतियाँ

कभी-कभी हम ऐसे लोगों के सामने आते हैं जो जगह से हटकर कार्य करते हैं, जैसे कि उन्हें पता नहीं है कि वे क्या कर रहे हैं और दूसरों में शर्म, गुस्सा, पीड़ा और परेशानी पैदा कर सकते हैं। यह किसी भी सामाजिक संदर्भ और उम्र में हो सकता है, हालांकि यह छोटे बच्चों में अधिक आम है। उदाहरण के लिए, निश्चित रूप से आपने किसी ऐसे व्यक्ति के बारे में एक से अधिक कहानी सुनी होगी जिसने सार्वजनिक रूप से किसी भी प्रकार का उकसावा किया हो। प्रकृति जिसने आपको आश्चर्यचकित कर दिया है जैसे "क्या वह व्यक्ति जानता था कि वह क्या कर रहा था?, उसके पास इस प्रकार का क्यों है व्यवहार? या, क्या आप अन्य लोगों की भावनाओं को समझते हैं?, दूसरों के बीच में। ये प्रश्न हमें उस समस्या के बारे में सोचने के लिए आमंत्रित करते हैं जो उम्र और सामाजिक समूहों को पार कर जाती है, जिसे विघटनकारी व्यवहार के रूप में जाना जाता है।

इस मनोविज्ञान-ऑनलाइन लेख में हम बात करेंगे विघटनकारी व्यवहार: वे क्या हैं, कारण, प्रकार और उनसे निपटने की रणनीतियाँ.

अनुक्रमणिका

1. विघटनकारी व्यवहार क्या हैं
2. विघटनकारी व्यवहार के कारण
3. विघटनकारी व्यवहार के प्रकार
4. विघटनकारी व्यवहारों से निपटने के लिए रणनीतियाँ
5. विघटनकारी व्यवहार के उदाहरण

विघटनकारी व्यवहार वे कार्य हैं जो किसी स्थान के कामकाज को इसके माध्यम से बदलते हैं नियमों और विनियमों का उल्लंघन एक समाज द्वारा स्वीकार किया गया। इस प्रकार का व्यवहार जीवन में कभी भी हो सकता है, हालाँकि यह बचपन में अधिक बार होता है।

इसी तरह, इन अभिव्यक्तियों को असामाजिक माना जाता है क्योंकि वे एक सामाजिक समूह और/या एक समुदाय के सदस्यों द्वारा स्वीकार नहीं किए जाते हैं। इसी कारण से, विघटनकारी व्यवहार उन्हें करने वाले व्यक्ति के लिए प्रतिबंधों का कारण बन सकता है।

विघटनकारी व्यवहार कैसे प्रकट होते हैं

हालांकि सभी विघटनकारी व्यवहारों को विकार नहीं माना जाना चाहिए, डीएसएम-वी^[1] उन्हें विघटनकारी आवेग नियंत्रण और आचरण विकारों के समूह में शामिल करता है। हालांकि, पर्याप्त निदान स्थापित करने के लिए, शर्तों की एक श्रृंखला को पूरा करना होगा। विशिष्ट मानदंड:

• सामाजिक मानदंडों का पालन न करने का दोहराए जाने वाला व्यवहार।
• लोगों पर आक्रमण
• वस्तुओं का नाश।
• अपराध बोध का अभाव।
• की कमी समानुभूति.
• इस प्रकार का आचरण बारह महीने या उससे अधिक समय तक चलता है।

इस प्रकार के व्यवहार के लिए सबसे अच्छा इलाज स्थापित करने के लिए, उन कारणों को ढूंढना सुविधाजनक होता है जिन्होंने उन्हें जन्म दिया है। अगला, हम आपको दिखाते हैं विघटनकारी व्यवहार के मुख्य कारण:

वातावरणीय कारक

सबसे पहले, द दर्दनाक अनुभव एक व्यक्ति ने अपने बचपन में जो अनुभव किया है वह दैनिक जीवन के विकास के लिए प्रतिकूल व्यवहार के लिए ट्रिगर के रूप में कार्य कर सकता है, उनमें विघटनकारी व्यवहार भी शामिल है। यहाँ एक व्यक्ति के पालन-पोषण जैसे पहलू हैं सीमा का अभाव प्राधिकरण के आंकड़ों या उनकी अत्यधिक सीमाओं द्वारा, दूसरों के बीच में।

जेनेटिक कारक

इस संबंध में किए गए विभिन्न अध्ययनों के अनुसार, यह सत्यापित किया गया है कि कुछ कारणों के परिणामस्वरूप विघटनकारी व्यवहारों के बीच एक स्पष्ट संबंध है। तंत्रिका समारोह में परिवर्तन. यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि ऐसे न्यूरॉन्स हैं जो विदेशों से जानकारी संसाधित करते हैं और उत्पन्न करते हैं तीव्र क्रोध प्रतिक्रियाएँ.

दूसरी ओर, अन्य अंतर्निहित रोग भी हो सकते हैं जिनका विघटनकारी व्यवहारों से सीधा संबंध है।

इस तथ्य के बावजूद कि इस प्रकार का व्यवहार किसी भी क्षेत्र में हो सकता है, यहाँ हम कुछ प्रकार के विघटनकारी व्यवहारों पर ध्यान देंगे जिनकी कुछ विशिष्टताएँ हैं:

• चुनौतीपूर्ण रवैया: वे व्यवहार हैं जो सामाजिक व्यवस्था के किसी भी ढाँचे को चुनौती देते हैं। इस समूह में, प्राधिकरण के आंकड़ों के प्रति सम्मान की कमी सामने आती है।
• विस्फोटक रवैया: क्रोध की अभिव्यक्तियाँ जो किसी व्यक्ति में अचानक उन कुंठाओं के परिणामस्वरूप उत्पन्न होती हैं जिनसे वे उजागर हुए हैं।
• अन्य लोगों के प्रति आक्रामक रवैया: इस प्रकार के व्यवहार से व्यक्ति को उसके परिणामों पर विचार किए बिना गंभीर शारीरिक क्षति हो सकती है।
• असामाजिक दृष्टिकोणवे उन संकेतों को समझते हैं जो सामाजिक संपर्क से बचते हैं। इस अर्थ में, सामाजिक समूहों का हिस्सा होने में रुचि की गहरी कमी उत्पन्न हो सकती है, साथ ही दूसरों के बीच जिम्मेदारी की भावना प्राप्त करने की असंभवता भी उत्पन्न हो सकती है।
• पौराणिक व्यवहार: मिथोमेनिया एक व्यक्तित्व विकार है जो वास्तविकता के एक तथ्य के परिवर्तन की विशेषता है व्यक्ति की सुविधा के अनुसार एक ऐसा गुण जो आमतौर पर व्यवहार करने वाले लोगों में प्रयोग किया जाता है विघटनकारी।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस प्रकार के विघटनकारी व्यवहार एक ही व्यक्ति में सह-अस्तित्व में हो सकते हैं, हालांकि कुछ विशेष गुण आमतौर पर प्रबल होते हैं।

विघटनकारी व्यवहारों के कारण होने वाली जटिलता के बावजूद, उनके परिणामों को कम करने के कुछ तरीके हैं। विघटनकारी व्यवहारों को खत्म करने के लिए यहां कुछ रणनीतियां और गतिविधियां दी गई हैं:

स्पष्ट सीमाएँ रखें

इस प्रकार का व्यवहार अक्सर अधिकारियों की सीमाओं की कमी या अधिकता से उत्पन्न होता है। इसलिए, यदि व्यक्ति यह नोटिस करता है कि वे कुछ ऐसी कार्रवाई कर सकते हैं जो वे जो चाहते हैं उसे प्राप्त करने के क्रम को बदल देते हैं और कोई स्पष्ट सीमा नहीं है, तो यह कुछ हद तक दोहरावदार हो सकता है।

अगर यह दिया रहे, स्पष्ट सीमाएँ निर्धारित करें, ठोस और अनम्य इन विघटनकारी व्यवहारों को कम करने में मदद कर सकते हैं।

विघटनकारी व्यवहार के लिए दंड स्थापित करेंहाँ

यदि किसी व्यक्ति के कार्य करने के तरीके से, जो एक निश्चित स्थान पर समस्याएँ पैदा करता है, कोई परिणाम नहीं होता है, तो संभावना है कि यह पैटर्न खुद को दोहराएगा। इसके विपरीत, द दंड की स्थापना हमें इस स्थिति से बेहतर ढंग से निपटने की अनुमति दे सकता है।

एक सुरक्षित बंधन को बढ़ावा दें

सामान्य तौर पर, जो लोग विघटनकारी व्यवहार प्रदर्शित करते हैं उनमें असुरक्षा की कई भावनाएँ होती हैं। इस कारण इन मामलों में यह सुविधाजनक होगा एक स्थापित करेंविश्वास पर आधारित संबंध ताकि व्यक्ति समझ सके।

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स्थितियों का अनुमान

कुछ अवसरों पर, हताशा उन क्षणों से शुरू होती है जिनकी हमें उम्मीद नहीं थी कि किसी व्यक्ति में काफी असुविधा होती है। इस प्रकार की स्थिति का सामना करते हुए, एक स्थिति की योजना बनाएं और अनुमान लगाएं यह विघटनकारी व्यवहारों से निपटने का एक अच्छा तरीका भी हो सकता है।

इस विषय पर और अधिक स्पष्टता प्रदान करने के लिए, यहाँ विघटनकारी व्यवहारों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं जो हो सकते हैं सामाजिक क्षेत्रों में आम:

• उदाहरण 1: एक लड़का स्कूल की कक्षा में कक्षा के बीच में बैठा है। क्योंकि शिक्षक द्वारा समझाई गई सामग्री उबाऊ है, वह कक्षा में अपने सहपाठियों और विभिन्न वस्तुओं पर प्रहार करना शुरू कर देता है। इस मामले में, विघटनकारी व्यवहार इस समय के दौरान महसूस की गई असुविधा से उत्पन्न होता है।
• उदाहरण 2: एक व्यक्ति काम पर जाता है और उसे सूचित किया जाता है कि उसके रोजगार अनुबंध का नवीनीकरण नहीं किया गया है। निराशा का सामना करना पड़ता है कि यह स्थिति उसके अंदर पैदा होती है, वह खिड़की से वस्तुओं को बाहर फेंकना शुरू कर देता है और कर्मचारियों को शारीरिक नुकसान पहुंचाने की धमकी देता है। फिर, उनमें से एक को मारकर घायल कर दो। इस तरह, विघटनकारी व्यवहार के माध्यम से हताशा को दूर किया गया।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि उपरोक्त उदाहरण किसी विशेष क्षण पर जोर नहीं देते हैं और केवल उदाहरण के उद्देश्य से हैं।

यह लेख केवल सूचनात्मक है, मनोविज्ञान-ऑनलाइन में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने की शक्ति नहीं है। हम आपको अपने विशेष मामले के इलाज के लिए एक मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं।

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1. अमेरिकन साइकियाट्रिक एसोसिएशन (2013)। मानसिक विकारों का निदान और सांख्यिकीय मैनुअल (5वां संस्करण)। आर्लिंगटन: पैनामेरिकन मेडिकल एडिटोरियल।

• जुराडो डी लॉस सैंटोस, पी।, जस्टिनियानो डोमिंग्वेज़, एम। डी। (2016). अनिवार्य माध्यमिक शिक्षा में विघटनकारी व्यवहार के मामले में हस्तक्षेप के प्रस्ताव। स्पेनिश जर्नल ऑफ गाइडेंस एंड साइकोपेडागॉजी, 27 (3), 8-25.
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