व्यक्ति की कमजोरियाँ

मानव मस्तिष्क ही वह है जो किसी व्यक्ति की ताकत और कमजोरियों को चिह्नित करेगा, क्योंकि सक्षम होने या न होने की सोच से ज्यादा मजबूत कोई शक्ति नहीं है। जीवन में अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, सबसे पहली चीज़ जो आपको करनी चाहिए वह है अपनी ताकतों को जानना, लेकिन इस प्रकार, कमजोरियों को भी, उन पहलुओं को प्रबंधित करने में सक्षम होना जो हमें कमजोर करते हैं और उन्हें रूपांतरित करने में सक्षम हैं सद्गुण.

लेकिन किसी व्यक्ति की कमज़ोरियाँ क्या हैं? क्या आप यह पहचान पाएंगे कि एक व्यक्ति के रूप में आपकी कमज़ोरियाँ क्या हैं? इस मनोविज्ञान-ऑनलाइन लेख में, हम इस विषय को संबोधित करते हैं और इसकी व्याख्या करते हैं मनुष्य की कमजोरियाँ: सूची और उदाहरण.

जब हम किसी व्यक्ति की कमजोरियों के बारे में बात करते हैं, तो हम उनका संदर्भ देते हैं वे पहलू जिनमें हम असफल होते हैं या हम अलग नहीं दिखते. प्रत्येक व्यक्ति को पता होना चाहिए कि इन कमजोरियों को पहचानने और सुधारने में सक्षम होने के लिए उनके पास क्या है, खासकर यदि वे दैनिक जीवन में किसी समस्या का प्रतिनिधित्व करते हैं।

किसी व्यक्ति की कमजोरियों की सूची बहुत विविध हो सकती है और एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में बहुत कुछ बदल सकती है क्योंकि जिस प्रकार एक व्यक्ति बहुत कमजोर हो सकता है। समय का पाबंद लेकिन भुलक्कड़ या डरपोक, दूसरा वह व्यक्ति हो सकता है जो हर चीज को लेकर जुनूनी है और नियंत्रित कर रहा है लेकिन फिर अपने काम में बहुत जिम्मेदार है। डायरी.

हर एक एक दुनिया है और स्वयं को जानना व्यक्ति का काम है।

और आप आश्चर्यचकित होंगे, "मेरी कमजोरियों का क्या मतलब है?" ज्यादा चिंता मत करो दोस्तों हम अपूर्ण प्राणी हैं और, इस प्रकार, हमारे पास सकारात्मक पहलू भी हो सकते हैं और अन्य नकारात्मक भी। एक को दूसरे के ऊपर नकारने से केवल हमारी एक छवि बनेगी जो कि नहीं है वास्तविक और, इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि हम ईमानदारी का यह अभ्यास करें और हम खुद को पूरी तरह से देखें। तभी हम खुद को स्वीकार कर पाएंगे और अपनी गलतियों को माफ कर पाएंगे।

यहां हम आपको एक देंगे किसी व्यक्ति की कमजोरियों की सूची जिसमें सबसे आम मानवीय कमज़ोरियाँ शामिल हैं। इस सूची में दिए गए उदाहरणों से आपकी क्या कमज़ोरियाँ हैं? उन्हें एक अभ्यास के रूप में लिखें और अपने दैनिक जीवन में छोटे-छोटे कदमों से उनमें थोड़ा-थोड़ा सुधार करें:

1. कायरता

यह लोगों की सबसे आम कमज़ोरियों में से एक है। वह कदम उठाने की, वह बदलाव करने की, हम जो सोचते हैं उसे कहने की हिम्मत नहीं कर रहे... कायरता की उत्पत्ति असुरक्षा में होती है और आत्मसम्मान की कमी. इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि आप अपनी आत्म-छवि पर काम करें।

इससे आपके आदर्श और कार्य एक समान हो जायेंगे और आप स्वयं अपने व्यवहार और दृष्टिकोण पर गर्व महसूस करेंगे। समय के साथ, आप आत्म-सम्मान हासिल करेंगे और महसूस करेंगे कि डर सिर्फ एक डर है सुरक्षात्मक भावना, यह ऐसा कुछ नहीं होना चाहिए जो आपकी खुशी या आपकी विकास प्रक्रिया को सीमित कर दे।

2. स्वार्थपरता

यह सबसे आम कमज़ोर बिंदुओं में से एक है और इसी पर आधारित है अपनी भलाई को प्राथमिकता दें और रुचि दूसरों से ऊपर. कई बार हमें यह एहसास ही नहीं होता कि हम स्वार्थी हैं, जिसका दैनिक आधार पर हमारे कार्यों के बारे में जागरूकता की कमी से बहुत गहरा संबंध है।

हालाँकि, स्वार्थी होने का मतलब किसी भी चीज़ के बदले में दूसरों के लिए कुछ करना भी है जिससे हमें अच्छा महसूस होता है; अर्थात् स्वार्थ का तात्पर्य है परोपकारी उदारता का अभाव और जिम्मेदारीपूर्वक यह पहचाने बिना कि क्या हम किसी अन्य व्यक्ति को नुकसान पहुंचाते हैं, अपनी आवश्यकताओं को थोपना।

3. घृणा

कई बार हम मूर्खतापूर्ण और कुछ हद तक अपमानजनक रवैया अपनाकर अमित्र होने की गलती कर बैठते हैं। इसका संबंध मूड में बदलाव या किसी खास व्यक्ति के साथ खराब रिश्ते से हो सकता है। हम यह पूरी तरह से भूल जाते हैं, सिर्फ इसलिए कि हम इंसान हैं, हमारा दायित्व है कि हम मानवीय ढंग से कार्य करें.

हां, हमें लोगों के साथ अच्छा व्यवहार करना चाहिए, हमें समाज में रहना चाहिए और हमारी और दूसरे लोगों की भलाई के लिए काम करने की जिम्मेदारी है।

4. एकाग्रता का अभाव

हमारा मस्तिष्क हम जो कुछ भी चाहते हैं उसके बारे में ध्यान केंद्रित करने, प्रतिबिंबित करने और तर्क करने के लिए पूरी तरह से तैयार है। हालाँकि, कई बार हम सांसारिक कारणों से ध्यान केंद्रित करने की क्षमता में कमी कर पाते हैं रुचि की कमी के कारण.

5. शक

असल बकवास दूसरों पर भरोसा न करने से होती है, वास्तव में, आप किसी व्यक्ति को चोट पहुंचा सकते हैं इस डर से कि वह पहले हमें चोट पहुँचायेगी। अविश्वास एक बहुत ही नकारात्मक मानवीय क्षमता है जो वास्तव में बुरे परिणामों की ओर ले जाती है। क्या आप जानना चाहते हैं कि क्या आपमें यह मानवीय कमज़ोरी है? आप कर सकते हैं अविश्वास परीक्षण.

6. अधीरता

जैसा कि कहा जाता है "धैर्य विज्ञान की जननी है" लेकिन, वर्तमान में, हम एक ऐसे समाज में रहते हैं जिस पर आक्रमण हो रहा है भागदौड़ और तनाव और यह अक्सर हमें अधीर बना देता है। अब, हम सभी जानते हैं कि जिस चीज़ में समय लगता है वह लंबी अवधि में सबसे बड़ी खुशी और इनाम लाती है।

इसलिए महान लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए धैर्य आवश्यक है। इसे दिन-प्रतिदिन काम करना कुछ ऐसा है जो आपको स्वस्थ बनाएगा, क्योंकि हम समाज द्वारा उत्पन्न चिंता को शांत कर सकते हैं लगातार खोजउत्पादकता. इसके अलावा, यह आपको यह जानने की अनुमति देगा कि आप क्या कर रहे हैं और क्यों कर रहे हैं। तो आप अपने लक्ष्य तक पहुँचने के लिए अपनी रणनीतियों को फिर से समायोजित कर सकते हैं, विरोधाभासी रूप से, तेजी से।

7. ईर्ष्या

ईर्ष्या दूसरों की उपलब्धियों या सफलताओं पर प्रतिक्रिया करने वाली नकारात्मक भावना है। ईर्ष्या हमें वह पाने की चाहत पैदा करती है जो दूसरे लोगों के पास है। इसे एक कमजोरी माना जाता है, क्योंकि यह डालता है दूसरों पर ध्यान दें और यह आपको अपना जीवन जीने और आपके पास जो कुछ भी है उसका आनंद लेने की अनुमति नहीं देता है। ईर्ष्या आमतौर पर दूसरों द्वारा अच्छी तरह से स्वीकार नहीं की जाती है क्योंकि ईर्ष्यालु व्यक्ति के साथ खुशी साझा करना असुविधाजनक होता है।

हमें "बुरा व्यक्ति होने" के लिए दोषी महसूस करने से दूर, इस कमजोरी के प्रति जागरूक होने की आवश्यकता है ताकि इसे अपने लाभ में बदल सकें। इस प्रकार, हर बार जब हम इस कमजोरी को महसूस करते हैं तो इसका मतलब है कि हम वह चीज़ चाहते हैं जो दूसरे व्यक्ति के पास है और इसलिए, हम प्रशंसा महसूस करते हैं उनके गुणों या उपलब्धियों के लिए. इस तरह, हम खुद को इस ईर्ष्या से निर्देशित होने दे सकते हैं कि हम क्या चाहते हैं और उस व्यक्ति से सीखें।

8. क्रोध

इसे एक कमजोरी माना जाता है क्योंकि यह अप्रिय और खराब अनुकूली संवेदनाओं को संगठित करता है। अधिकांश लोगों को ऐसे लोगों के साथ व्यवहार करना सुखद नहीं लगता जिनके पास है निष्क्रिय-आक्रामक व्यवहारइसलिए, आक्रोश भावनात्मक संबंधों को तोड़ने का कारण बनता है और अलगाव की सुविधा देता है। नाराजगी से बचना जरूरी है क्षमा करना सीखें और वास्तविकता को वैसे ही स्वीकार करें जैसे वह है।

9. निर्भरता

आत्मविश्वास की कमी के कारण निर्भरता उत्पन्न हो सकती है, जिसकी विशेषता अन्य लोगों को अतिरंजित महत्व देना है। इन मामलों में यह महत्वपूर्ण है आत्म-अवधारणा पर काम करें, आत्मसम्मान, सुरक्षा और आत्मविश्वास। अपना स्वयं का जीवन प्रोजेक्ट बनाने के अलावा जो दूसरों पर निर्भर न हो।

इस प्रकार, हम आत्म-ज्ञान के माध्यम से अपनी आत्म-छवि का पुनर्निर्माण कर सकते हैं, यह महसूस करने के लिए कि, दूसरे व्यक्ति को उसी प्रतिशत में आदर्श बनाने के अलावा, जिसमें हमने स्वयं को कम आंका था गुण; हमारे पास एक समृद्ध आंतरिक दुनिया है और हम सक्षम हैं हमें खुश करो अपने आप को.

10. हठ

विचारों की कठोरता को मानवीय कमजोरी माना जाता है और यह एक बहुत ही दुर्भावनापूर्ण विशेषता से मेल खाती है। मनुष्य को पर्यावरण के अनुरूप ढलना होगा और इसके लिए यह आवश्यक है सीखें और लचीले बनें. जैसे-जैसे नया ज्ञान प्राप्त होता है या नई जानकारी प्राप्त होती है, परिप्रेक्ष्य और विचारों में बदलाव आना सामान्य है, साथ ही यह पहचानने में सक्षम होना कि हम गलत थे।

इसलिए, परिवर्तन से डरो मत, क्योंकि यह अपने साथ आपका विकास लाता है। यह महत्वपूर्ण है कि आप जानें कि आप अपने मूल्यों, विचारों और धारणाओं को बदलने का अधिकार रख सकते हैं और हैं। मनुष्य निरंतर गति में है और आगे बढ़ने के लिए लोगों और अवधारणाओं को पीछे छोड़ना आवश्यक है महत्वपूर्ण विकास.

11. मंदी

अपने दोस्तों को इंतज़ार कराना भले ही कोई अपराध न हो, लेकिन इसे अपराध माना जा सकता है। अनादर. आपको इस बिंदु पर काम करने की ज़रूरत है, क्योंकि यह आपके कामकाजी जीवन में काम आएगा, उदाहरण के लिए, या किसी भी संदर्भ में जिसमें आपको व्यावसायिकता दिखानी होगी।

इस विषय पर काम करने के लिए हम आपको सलाह देते हैं कारणों को एक नोटबुक या डायरी में लिखें तुम्हें ऐसा क्यों लगता है कि तुम हमेशा देर से आते हो? इसका उद्देश्य उस तंत्र या प्रक्रिया के बारे में जागरूक होना है जिसे आप घर छोड़ने तक करते हैं और आप इस क्षेत्र में सुधार कर सकते हैं। हम आपको हमारी पोस्ट में इस विषय पर अधिक सलाह देते हैं हमेशा समय के पाबंद कैसे रहें.

12. गैरजिम्मेदारी

यदि जिम्मेदारी का अर्थ है अपने स्वयं के कार्यों के अनुरूप बनना, अर्थात, कार्रवाई के लिए अपने विकल्पों पर विचार करना और संभावित परिणामों को ध्यान में रखते हुए चयन करना; गैरजिम्मेदार होना इसके विपरीत है। जिसमें यह उतना ही स्वार्थी रवैया है तात्कालिक आनंद को प्राथमिकता दी जाती है किसी भी चीज़ से ऊपर.

यदि आप एक व्यक्ति के रूप में परिपक्व होने और विकसित होने में रुचि रखते हैं, तो हम आपके लिए यह पोस्ट छोड़ते हैं एक जिम्मेदार व्यक्ति के लक्षण तो आप उन पर काम कर सकते हैं.

अपनी कमजोरियों को जानने के लिए आपको आत्म-ज्ञान पर काम करना होगा अपने आप को बेहतर जानें दूसरों की तुलना में. इस तरह, आप इस बारे में स्पष्ट हो सकते हैं कि आप किस पहलू में सुधार करना चाहते हैं और "मैं ऐसा ही हूं" या "मैं यह नहीं कर सकता" के बारे में भूल सकते हैं। आपको क्या सुधार करना चाहिए इसकी एक सही सूची बनाने में सक्षम होने के लिए, आप प्रयास कर सकते हैं आत्मनिरीक्षण अभ्यास करें.

ताकतें हमें खुद पर अधिक आत्मविश्वास रखने में मदद करती हैं, लेकिन हमारी कमजोरियों को एक के रूप में देखा जाना चाहिए सुधार और परिवर्तन का अवसर. क्या आप यह पता लगाने का साहस करते हैं कि आपकी कमजोरियाँ क्या हैं और उन्हें कागज पर लिख लें ताकि आप उनके बारे में सोच सकें? आप अपने प्रियजनों से यह बताने के लिए कह सकते हैं कि वे आपमें क्या कमज़ोरियाँ देखते हैं ताकि इस जानकारी के साथ आप उस पर विचार कर सकें।

जब हम शक्तियों के बारे में बात करते हैं तो हम उस बारे में बात कर रहे होते हैं जो हमें चमकाती है और हमें दिन-ब-दिन बेहतर होने के साधन प्रदान करती है। हम कह सकते हैं कि व्यक्तिगत ताकतें किसी व्यक्ति की कमजोरियों का दूसरा पहलू होती हैं। सभी लोग एक ही चीज़ में उत्कृष्टता प्राप्त नहीं करते हैं और शायद आप किसी ऐसी चीज़ में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं जो कोई और नहीं कर सकता है और इसके विपरीत। उदाहरण के लिए, आप टीम वर्क, दूसरों के साथ बातचीत, खेल-कूद, खाना पकाने आदि में उत्कृष्टता प्राप्त कर सकते हैं।

सकारात्मक मनोविज्ञान के अनुसार मानवीय ताकत वे गुण हैं जो हमें साहस और दृढ़ता के साथ आगे बढ़ने की अनुमति देते हैं। हमारी शक्तियों की बदौलत हम ऐसा करने में सक्षम हैं विभिन्न चुनौतियों पर काबू पाएं वह जीवन हमें प्रदान करता है। ये जानना जरूरी है आपकी व्यक्तिगत ताकतें क्या हैं?इस तरह, आप अपने मनोवैज्ञानिक कल्याण को बढ़ावा दे सकते हैं।

किसी व्यक्ति की शक्तियों के उदाहरण

हम मानवीय शक्तियों के उदाहरण माने जाने वाले निम्नलिखित मनोवैज्ञानिक गुणों पर प्रकाश डालते हैं:

• लचीलापन।
• जिज्ञासा।
• रचनात्मकता।
• आत्म - संयम।
• भावात्मक बुद्धि।
• निष्ठा।
• नम्रता।

यदि आप अधिक उदाहरण जानना चाहते हैं, तो हमारी पोस्ट देखें किसी व्यक्ति की ताकतें: उदाहरण सहित सूचीबद्ध करें.

यह बहुत आम बात है कि, ए नौकरी के लिए इंटरव्यू, हमसे पूछें कि हमारी कमजोरियाँ क्या हैं और हमारी ताकतें भी। यह एक "जाल" प्रश्न है जो अधिकांश साक्षात्कारों में पूछा जाता है और इसका उद्देश्य खुद को प्रस्तुत करने के हमारे तरीके को जानना है और इस प्रकार, हमारे व्यक्तित्व के बारे में थोड़ा जानने में सक्षम होना है।

लेकिन इस प्रश्न का सही उत्तर कैसे दिया जाए? नीचे हम आपको मनुष्य की कामकाजी कमजोरियों के उदाहरणों के साथ एक सूची देंगे और, साथ ही, अपनी ताकत के बारे में भी बताएं ताकि आप इस सवाल का अच्छे से जवाब दे सकें और इस प्रक्रिया को पास कर सकें चयन. नौकरी की कुछ कमज़ोरियाँ और नौकरी की ताकतें निम्नलिखित सूचियों में उद्धृत की गई हैं।

मानवीय कमजोरियों की सूची: उदाहरण

• बहुत अपेक्षाएँ रखने वाला
• पूर्णतावादी
• हठी
• धीमा लेकिन स्थिर कार्यकर्ता
• और कुछ कमज़ोरियाँ जो बहुत गंभीर नहीं हैं, जैसे अव्यवस्थित, असमय, धीमा, अनुपस्थित-दिमाग वाला, आदि।

बेशक: उस पद का सावधानीपूर्वक मूल्यांकन करें जिसके लिए आप आवेदन करने जा रहे हैं, उदाहरण के लिए, यदि आपको ग्राहकों के साथ मुद्दों को पूरा करने के लिए समय का पाबंद होना है, तो आप यह शामिल नहीं कर पाएंगे कि देरी आपका दोष है। यदि आप अभी भी निश्चित नहीं हैं कि इस स्थिति से सफलतापूर्वक कैसे पार पाया जाए, तो हम निम्नलिखित लेख पढ़ने की सलाह देते हैं: नौकरी के लिए इंटरव्यू में अपनी खामियों के बारे में कैसे बात करें?.

किसी व्यक्ति की शक्तियों की सूची: उदाहरण

इस मामले में, आपको अपनी शक्तियों पर टिप्पणी करनी होगी लेकिन अहंकारी और अभिमानी व्यक्ति बनने से बचना होगा; अपनी शक्तियों के बारे में बात करते समय विनम्रता ही कुंजी है।

• जिम्मेदार
• सक्रिय
• रचनात्मक
• महत्वाकांक्षी
• समयनिष्ठ
• आशावादी
• वगैरह

क्या आप त्रुटिहीन नौकरी साक्षात्कार के सर्वोत्तम तरीकों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं? तो फिर हमारे लेख को देखना न भूलें नौकरी के लिए इंटरव्यू में कहने लायक ताकत और कमजोरियां.

एक बार जब हम मनुष्य की कमजोरियों का विश्लेषण कर लेते हैं और उदाहरणों के साथ एक सूची दिखा देते हैं, तो बात आती है इस्तेमाल की गई शर्तों पर विचार करने का समय: किसी कंपनी में ताकत और कमजोरियां क्या हैं? व्यक्ति?

मनोविज्ञान की नई शाखाओं के अनुसार, जबकि ताकतें सकारात्मक अर्थ रखती हैं और काम करती रहती हैं सुधार उपकरण; किसी व्यक्ति की कमजोरियों को साधारण बाधा के बजाय सुधार के अवसर के रूप में भी देखा जा सकता है।

जैसा कि हम पूरे लेख में टिप्पणी कर रहे हैं, यह निर्धारित करने के लिए आत्म-ज्ञान अभ्यास करना महत्वपूर्ण है हमारी कमजोरियां क्या हैं और हम अपने व्यक्तित्व के उस पहलू को बेहतर बनाने के लिए क्या कर सकते हैं।