Proaktivnost je povezana s radnim okruženjem. Pojavljuje se u stotinama životopisa i u ljudskim resursima traže proaktivne ljude za svoje tvrtke. U Psychology-Online objašnjavamo što je proaktivna osoba i kako biti tako da proširite svoje mogućnosti za posao.
Što znači biti proaktivna osoba? A proaktivna osoba ona je ta koja zna da je krajnji izbor bilo čega njezin jer on uvijek može odabrati kako nešto utječe na njega. Ne dopušta da ga svladaju okolnosti već poduzmite akciju i modificirajte ono što je u vašim rukama, bilo okolnosti ili načina na koji utječe na vas.
Također razumije da postoje događaji koji nisu pod njegovom kontrolom i prihvaća ih. Predviđa probleme sprečavajući ih da se pojavljuju ili predlažući rješenja. Smatraju se vrijednima jer su produktivni i odlučni.
Glavni obilježja proaktivnih ljudi su kako slijedi.
1. Imaju samospoznaju
Proaktivni ljudi poznaju sebe, svjesni su svojih snaga i slabosti i nastoje potonje poboljšati. U sljedećem članku pronaći ćete više informacija o samospoznaja.
2. Koriste se asertivnošću
Asertivni su u komunikaciji i to im pomaže da imaju dobre odnose i dobiju ono što im treba. Na primjer: ako autoritarni šef inzistira na izvršavanju zadatka na svoj način, a proaktivni zaposlenik zna da postoji bolji način putem asertivna komunikacija uspije postići dogovor.
3. Vježbaju kreativnost
Proaktivni ljudi kreativni su i pronalaze rješenje za svaku vrstu problema koji im se nađu na putu. Primjer: kada uobičajeno rješenje ne uspije, pokušajte s drugima koji mogu dati očekivane rezultate.
4. Lokus kontrole je unutarnji
Su napravljeni odgovorni za ono što im se događa umjesto da krive okoliš i to im omogućuje da mogu promijeniti situaciju, bilo modificiranjem svog ponašanja ili odabirom načina na koji ono što se dogodilo utječe na njih. Na primjer: ako proaktivna osoba ima vrlo zahtjevnog nadzornika i nešto neugodno, odluči ne utjecati na nju.
5. Fokusirani su
Biti proaktivan znači i biti fokusiran. Usredotočeni su na posao, a ne na sitna pitanja oko njega poput tračeva ili žalbi. Na primjer: dok su drugi posvećeni žalbama na poteškoće povjerenog posla, oni to vrijeme ulažu u potragu za resursima koji olakšavaju zadatak.
6. Oni su odgovorni
Preuzimaju odgovornost za svoje zadatke, pretpostavljaju moguće neuspjehe i uče od njih. Na primjer: ako je proaktivna osoba pogriješila u izračunu u dokumentu koji je napravila dok su kolege bile u blizini razgovarali međusobno, umjesto da okrivljate distrakcije, preuzmite svoju odgovornost i prije pregledajte sljedeće dokumente isporuči ih.
7. Oni se brinu o svom krugu utjecaja
Njihov krug utjecaja nastoji se povećavati, pa se njihovi resursi šire. Na primjer: brine o svom odnosu s kolegama i oni mu pomažu kad mu treba usluga.
8. Imaju samokontrolu
Među vještinama proaktivne osobe je i emocionalna samokontrola. Ne dopuštaju da im emocije dominiraju u stresnim situacijama. Na primjer: kupac dolazi s prigovorima na proizvod koji je oštećen zlouporabom i za to krivi njega. Umjesto da agresivno reagira na optužbe, on smireno objašnjava što se dogodilo i traži zadovoljavajuće rješenje i za klijenta i za tvrtku.
U sljedećem ćete članku pronaći Što je samokontrola i tehnike za njezino vježbanje.
9. Oni su dinamični
Ljudi s proaktivnim stavom su aktivni, poduzetni i energični. Na primjer: predložite promjene koje mogu poboljšati tvrtku, umjesto da čekate zadatke.
10. Imaju viziju budućnosti
Razmišljaju dugoročno i predviđaju poteškoće koje se mogu pojaviti. Sljedeći je primjer proaktivnosti u svakodnevnom životu da proaktivna osoba u potrazi za rješenjima problema uzima u obzir dugoročne posljedice.
Proaktivni ljudi uglavnom su sretniji jer svoju sreću ne prepuštaju okolnostima. Znaju da uvijek imaju izbor. Kako biti proaktivniji ili proaktivniji? Postoje načini kako poboljšati proaktivnost. Evo 10 savjeta kako biti proaktivna osoba:
- Prvo što biste trebali učiniti je samoistraživanje. Upoznajte sebe i saznajte svoje snage i mane.
- Vodite računa o stvarima koje možete promijeniti, pretpostavite stvari koje ne možete promijeniti i naučite ih razlikovati.
- Proširite svoj krug utjecaja tako što ćete biti asertivni, suradnički i društveni.
- Pregledajte svoj jezik i izvršite izmjene (prethodni odjeljak)
- Ako se nečemu obvežete, ne ostavljajte to na pola puta.
- Preuzmi svoju odgovornost.
- Predvidjeti probleme.
- Ponudite najbolje od sebe.
- Započnite, nemojte čekati sjedenje da vam se kaže što treba učiniti. Stvorite vlastite mogućnosti.
- I što je najvažnije, imajte na umu da uvijek imate izbor.
Ovaj je članak samo informativan, u Psychology-Online nismo u mogućnosti postaviti dijagnozu ili preporučiti liječenje. Pozivamo vas da odete psihologu kako biste liječili vaš određeni slučaj.
